Narodowe Centrum Nauki prezentuje bazę ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy przy projektach finansowanych przez Centrum. Narodowe Centrum Nauki nie ponosi odpowiedzialności za treść i wiarygodność przesyłanych ofert pracy.
Uprzejmie informujemy o nowych warunkach zatrudniania osób na stanowiska typu post-doc: limit czasu upływającego od uzyskania stopnia doktora dla aplikujących na te stanowiska kobiet może być przedłużony o 1,5 roku za każde urodzone bądź przysposobione dziecko.
1. Ciekawość psychologii kulturowej.
2. Chęć zdobycia wiedzy w zakresie projektowania, organizowania i prowadzenia studiów.
3. Umiejętność pracy w zespole (kandydaci muszą być komunikatywni, pomocni, przyjacielscy).
4. Samodzielność (jesteśmy zespołem, ale Ty musisz mieć własną inicjatywę i być zdolny do samodzielnej pracy).
5. Podstawowe umiejętności statystyczne: już nabyte lub chęć ich nauczenia.
6. Status studenta (licencjat, magister, doktor).
Dodatkowo docenimy, ale nie będziemy wymagać:
7. determinacja w podążaniu ścieżką kariery akademickiej,
8. pomysły na badania powiązane z projektami badawczymi (rozwój społeczny, dobrostan społeczeństwa),
9. doświadczenie w działalności badawczej w innych projektach,
10. chęć aktywnego udziału w konferencjach i seminariach.
Aby wziąć udział w rekrutacji należy przesłać:
1. Zwięzły list motywacyjny.
2. CV (podsumowujące edukację i zawierające inne informacje, które mogą być pomocne ocenić kandydata).
uprzejmie prosimy o upewnienie się, że w CV znajduje się klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych (ty przykładową klauzulę znajdziesz na końcu tego ogłoszenia).
Na adres: kkrys@psych.pan.pl
Dostępność minimum 10 godzin tygodniowo (szczegóły do uzgodnienia z każdym kandydatem).
Większość zadań można wykonać on-line/zdalnie. Studenci powinni być na to gotowi dwa razy w miesiącu uczestniczyć w seminariach w Instytucie Psychologii Polskiej Akademii Nauk (Jaracza 1, Warszawa), przy czym w przypadku Kandydata mieszkającego poza Warszawą, rozumiane będzie uczestnictwo w seminariach on-line.
1. Zarządzanie danymi i dokumentacją badawczą,
2. komunikacja z zespołami współpracującymi,
3. kompletowanie i porządkowanie danych dostarczonych przez współpracujące zespoły,
4. wsparcie w projektowaniu, planowaniu i realizacji badań,
5. wsparcie w analizie zebranych danych,
6. wsparcie w redagowaniu i poprawianiu manuskryptów.
Szczegółowy zakres obowiązków do uzgodnienia z każdym kandydatem w zależności od potrzeb zespołu
zainteresowań badawczych i potrzeb pracowników laboratorium.
Stypendium podstawowe:
przez pierwsze 1-2 miesiące (okres próbny) stypendium może nie zostać zaproponowane;
Stypendium podstawowe rozpoczyna się po pomyślnym ukończeniu okresu próbnego, od kwoty 1000 zł.;
W wyjątkowych przypadkach stypendium może być wyższe lub wypłacane od początku współpracy.
1. Wybranym studentom może zostać zaproponowany budżet na aktywne uczestnictwo konferencjach międzynarodowych i seminariach lokalnych.
2. Wybranym studentom może zostać zaproponowany budżet na badania.
Z kandydatami mogą kontaktować się pracownicy laboratorium (nie tylko kierownik laboratorium). Wybrani kandydaci będą:
1. poproszeni o wykonanie zadań „domowych” (abyśmy mogli ocenić dopasowanie Kandydata) oraz czy ich wyniki w odrabianiu „pracy domowej” zostaną ocenione jako zadowalające,
2. zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną on-line.
Pod uwagę brany będzie poziom doświadczenia kandydatów – Ma vs Ba vs PhD.
Klauzula CV: I agree to the processing of personal data provided in this document for realising the recruitment process pursuant to the Personal Data Protection Act of 10 May 2018 (Journal of Laws 2018, item 1000) and in agreement with Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such
data, and repealing Directive 95/46/EC (General Data Protection Regulation).