Oferty pracy w projektach finansowanych przez NCN
Narodowe Centrum Nauki prezentuje bazę ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy przy projektach finansowanych przez Centrum. Narodowe Centrum Nauki nie ponosi odpowiedzialności za treść i wiarygodność przesyłanych ofert pracy.
Uprzejmie informujemy o nowych warunkach zatrudniania osób na stanowiska typu post-doc: limit czasu upływającego od uzyskania stopnia doktora dla aplikujących na te stanowiska kobiet może być przedłużony o 1,5 roku za każde urodzone bądź przysposobione dziecko.
Oferta pracy
Nazwa stanowiska: Adiunkt w grupie pracowników badawczych (post-doc)
Wymagania:
Kandydat powinien spełniać następujące kryteria:
1. Posiadać uznawany w Polsce stopień doktora uzyskany w 2018 roku lub później w zakresie biologii, genetyki lub dyscypliny pokrewnej;
2. Biegle władać językiem angielskim w mowie i w piśmie;
3. Posiadać doświadczenie w pracy w laboratorium biologii molekularnej: barkodowaniu
i metabarkodowaniu (w tym ekstrakcja DNA, PCR, przygotowanie bibliotek, sekwencjonowanie);
4. Posiadać doświadczenie w generowaniu i analizie danych genomowych;
5. Posiadać umiejętności interpersonalne, doświadczenie w pracy w zespole badawczym, odznaczać się samodzielnością.
Dodatkowymi atutami są:
• doświadczenie w stosowaniu protokołów laboratoryjnych z zakresu biologii molekularnej (ekstrakcja DNA, PCR, biblioteki DNA);
• biegłość w przeprowadzaniu analiz ekologicznych, statystycznych;
• wiedza z zakresu systematyki bezkręgowców.
SŁOWA KLUCZOWE: post-doc, konkurs na adiunkta w grupie pracowników badawczych, metabarkoding, bioróżnorodność, Ramowa Dyrektywa Wodna, bezkręgowce bentosowe, okrzemki
OPIS: Kandydat powinien spełniać wymogi art. 113, art. 116 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2018 r., poz. 1668 ze zm.) oraz Statutu Uniwersytetu Łódzkiego przy uwzględnieniu art. 246 ust. 5 ustawy z dnia 3 lipca 2018 r. – Przepisy wprowadzające ustawę prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2018 r., poz. 1669).
Poszukiwany jest badacz wykazujący się doskonałymi umiejętnościami organizacyjnymi i dbałością o szczegóły oraz silną motywacją i pozytywną energią. Zwycięzca konkursu będzie zaangażowany w międzynarodowy projekt Biodiversa+ pt.: „Innowacyjny międzynarodowy monitoring różnorodności biologicznej w środowisku wodnym z wykorzystaniem wysokowydajnych narzędzi DNA i automatycznego rozpoznawania obrazów”, nr umowy UMO-2023/05/Y/NZ9/00095 (https://dnaquaimg.eu/). Celem projektu jest pogłębienie wiedzy nt. bioróżnorodności i odpowiedzi zespołów na zmiany w ekosystemach słodkowodnych poprzez wdrożenie nowoczesnych metod tj. (meta)barkodowanie DNA i automatyczne rozpoznawania obrazu do obowiązujących procedur monitoringu wód słodkich w Europie w ramach Ramowej Dyrektywy Wodnej. Zwycięzca konkursu będzie realizował zadania badawcze dotyczące barkodowania i metabarkodowania bezkręgowców bentosowych oraz okrzemek, w tym planowanie i przeprowadzenie testu walidującego protokoły analiz molekularnych (tzw. lab ring-test). Ponadto zatrudniona osoba będzie brała udział w opracowaniu i przygotowaniu raportów i publikacji na podstawie uzyskanych wyników.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- prowadzenie i uczestnictwo w badaniach naukowych i pracach rozwojowych w międzynarodowym zespole;
- planowanie i przeprowadzenie analiz molekularnych: barkodowania i metabarkodowania prób bezkręgowców słodkowodnych i okrzemek, przeprowadzenie tzw. lab-ring test;
- opracowanie statystyczne wyników;
- testowanie efektywności metod opartych na (meta)barkodowaniu DNA w ocenie stanu ekologicznego wód w Ramach Ramowej Dyrektywy Wodnej;
- rozpowszechnianie wyników badań naukowych lub rozwojowych przez publikowanie wyników w najbardziej prestiżowych czasopismach naukowych z listy Journal Citation Reports;
- realizacja międzynarodowej mobilności w celach badawczych;
- nadzorowanie personelu technicznego i sprawowanie opieki nad studentami;
- wykazywanie inicjatywy w organizacji i usprawnianiu pracy własnej oraz zespołu/jednostki.
Zwycięzca konkursu m.in. będzie uczestnikiem naukowych wyjazdów do UDE Essen, Niemcy.
Termin składania ofert: 11 września 2024, 23:59
Forma składania ofert: email
Warunki zatrudnienia:
DOKUMENTY WYMAGANE DO REKRUTACJI:
Osoby przystępujące do konkursu powinny złożyć podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Łódzkiego wraz z wymienionymi załącznikami: 1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz 2) oświadczenia dostępne na stronie internetowej Uniwersytetu Łódzkiego – w tym oświadczenie, że Uniwersytet Łódzki będzie podstawowym miejscem pracy kandydata (https://www.uni.lodz.pl/kariera), 3) życiorys, a w nim wykaz dotychczasowych osiągnięć naukowych (publikacji, referatów konferencyjnych, staży i projektów naukowych, itp.), 4) kopię dyplomu doktorskiego, 5) list motywacyjny wraz z kontaktami do osób mogących udzielić referencji, oraz 6) klauzulę RODO dostępną na stronie internetowej Uniwersytetu Łódzkiego, (https://www.uni.lodz.pl/kariera).
WYMIAR ZATRUDNIENIA: pełny etat, 14 m-cy, do 1 stycznia 2025 r.
Przewidziane wynagrodzenie w ramach projektu wynosi ok. 8 512,69 zł brutto miesięcznie.
Zgłoszenie na konkurs (cv oraz list motywacyjny) należy dostarczyć elektronicznie na adres: karolina.bacela@biol.uni.lodz.pl (w temacie wiadomości koniecznie proszę napisać: „konkurs DNAquaIMG”)
Data dodania ogłoszenia: 2024-05-27 10:02:32