Oferty pracy w projektach finansowanych przez NCN

Nazwa jednostki: Uniwersytet Medyczny w Lublinie – Lublin, Inne oferty z tego miasta »
Nazwa stanowiska: Post-doc w projekcie badawczym w Zakładzie Bioanalityki
Wymagania:

Posiadanie stopnia naukowego doktora, w dyscyplinie nauk medycznych, farmaceutycznych, chemicznych, biologicznych lub pokrewnych, uzyskanego nie wcześniej niż 7 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie, uzyskanego w podmiocie innym niż podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie na tym stanowisku. Okres ten może być przedłużony o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo do tego okresu można doliczyć liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet – 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny.
Do konkursu na stanowisko typu post-doc może przystąpić osoba, która nie posiada stopnia naukowego doktora, ale w momencie rozpoczęcia pracy w projekcie będzie spełniać taki warunek.
Udokumentowany publikacjami w czasopismach z listy JCR dorobek naukowy.
Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Praktyczne doświadczenie w pracy z chromatografią cieczową w połączeniu z spektrometrią mas.
Praktyczne doświadczenie w pracy z analizatorami mas typu kwadrupol – analizator czasu przelotu (Q/TOF) i/lub Orbitrap.
Praktyczne doświadczenie w metodach ekstrakcji analitów z żywności i innych próbek biologicznych.
Znajomość oprogramowania do spektrometrii mas i analizy danych spektrometrycznych – Mass Hunter Acquisition, Mass Hunter Qualitative, SpectrumMill, Mass Profiler Professional, Proteinmetrics, Proteome Discoverer, Compound Discoverer, Simca.
Doświadczenie w analizach proteomicznych, identyfikacji białek i ich modyfikacji potranslacyjnych lub chemicznych.
Dobra znajomość metod analitycznych (HPLC, GC, UV/Vis, LC/MS, GC/MS) oraz technik przygotowania próbek.

Opis zadań:

Współudział w realizacji zadań projektu:

Przeprowadzanie analiz LC/MS;
Opracowywanie i optymalizacja metod ekstrakcji fenoli;
Przygotowywanie próbek do analiz proteomicznych;
Profilowanie białek i fenoli technikami spektrometrii mas, identyfikacja białek i fenoli;
Przeprowadzanie analizy i interpretacji danych LC/MS oraz analiz statystycznych, chemometrycznych i profilowania mas;
Przygotowywanie manuskryptów i prezentacji konferencyjnych;
Udział w szkoleniach i konferencjach.

Typ konkursu NCN: OPUS – NZ
Termin składania ofert: 29 listopada 2024, 00:00
Forma składania ofert: email
Warunki zatrudnienia:

Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
Planowany termin zatrudnienia: od grudzień 2024 r. / styczeń 2025 r. (do uzgodnienia z kandydatem)
do 31 sierpnia 2025 r.
Wynagrodzenie: 10 000 PLN/miesiąc (brutto brutto).

Dodatkowe informacje:

Dziekan Wydziału Nauk Medycznych Uniwersytetu Medycznego w Lublinie ogłasza konkurs na stanowisko POST-DOC w pełnym wymiarze czasu pracy w Zakładzie Bioanalityki Katedry Dietetyki i Bioanalityki Wydziału Nauk Medycznych Uniwersytetu Medycznego w Lublinie do realizacji zadań badawczych projektu Narodowego Centrum Nauki nr 2019/35/B/NZ9/02854, pt.: „Wpływ suplementowania modelowego ciasta chlebowego wybranymi kwasami fenolowymi na strukturę białek glutenowych”. Kierownikiem projektu po stronie Uniwersytetu Medycznego w Lublinie jest prof. dr hab. n. chem. Emilia Fornal.
Wykaz dokumentów wymaganych od kandydatów (do pobrania na stronie jednostki: https://umlub.pl/uczelnia/praca-w-um/art,16452,konkurs-na-stanowisko-post-doc-w-projekcie-badawczym-w-zakladzie-bioanalityki-katedry-dietetyki-i-bioanalityki.html):

Podanie skierowane do Dziekana.
C.V.
Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

Klauzula informacyjna i oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Oświadczenie o braku bezpośredniej podległości służbowej.
Oświadczenie o niekaralności.
Deklaracja o dyscyplinie.
Poświadczona kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie stopnia naukowego doktora, uzyskanego w podmiocie innym niż podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie na tym stanowisku lub zaświadczenie o planowanym terminie obrony pracy doktorskiej.

Na podstawie art. 3 ust. 1 pkt 2, art. 12 pkt 6 i 7 oraz art.21 ustawy z dnia 13 maja 2016 roku o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (Dz. U. z 2024 r. poz. 560) należy przedłożyć w Dziale Kadr Uniwersytetu Medycznego w Lublinie (ul. Aleje Racławickie 1) najpóźniej do dnia podpisania umowy o pracę informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 21 ust. 3 Ustawy oraz jeżeli dotyczy informację z rejestru karnego właściwego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 4-7 Ustawy:

Oświadczenie o zamieszkiwaniu w innym państwie
Oświadczenie o niekaralności

Przy zatrudnianiu na stanowisku post-doc osoby, która uzyskała za granicą stopień naukowy, który nie został uznany za równoważny z odpowiednim polskim stopniem można odstąpić od wymagań posiadania stopnia doktora, jeżeli zatrudniana osoba posiada znaczące osiągnięcia naukowe lub dydaktyczne. O uznaniu osiągnięć za znaczące rozstrzyga odpowiednio: Rada Naukowa Kolegium, o ile wymagania instytucji finansującej nie stanowią inaczej.

Powyższe dokumenty wystawione w języku innym niż polski lub angielski powinny zostać przetłumaczone na język angielski lub polski.

Osoby zainteresowane proszone są o składanie ww. dokumentów drogą pocztową na adres: Uniwersytet Medyczny w Lublinie, Dziekanat Wydziału Nauk Medycznych, ul. Chodźki 7, 20-093 Lublin lub w formie skanów na adres skrzynki email:
joanna.adamek@umlub.pl w terminie do dnia 29 listopada 2024 r.

Dodatkowo prosimy o przesłanie następujących dokumentów w jednym pliku pdf (maks. 15 MB) na adres: emilia.fornal@umlub.pl w terminie do dnia 29 listopada 2024 r.

CV.
Krótki list motywacyjny (w liście proszę zawrzeć informacje o wcześniejszych projektach badawczych, a także o doświadczeniu i celach zawodowych).
Krótki (300 słów) opis projektu doktorskiego i jego wyników.
Lista wszystkich artykułów opublikowanych w czasopismach z listy JCR (wraz z podaniem współczynnika IF zgodnym z rokiem opublikowania).
Kopie dokumentów potwierdzających kompetencje i umiejętności potrzebne do realizacji zadań projektu szczególnie w obszarze chromatografii cieczowej sprzężonej ze spektrometrią mas, chemicznej modyfikacji białek i/lub badań proteomicznych.

Pytania dotyczące projektu oraz konkursu można kierować do kierownik projektu prof. dr hab. Emilia Fornal,
e-mail: emilia.fornal@umlub.pl do dnia 29 listopada 2024 r.

Komisja konkursowa zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami osobiście lub przy użyciu urządzeń technicznych umożliwiających przeprowadzenie tej czynności na odległość, z jednoczesnym bezpośrednim przekazem obrazu i dźwięku.

Informacje dodatkowe:

Konkurs realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi przez Narodowe Centrum Nauki dla stanowiska typu post-doc w ramach konkursu OPUS 18 (Regulamin NCN, stanowiący Załącznik do uchwały Rady NCN nr 90/2019 z dnia 12 września 2019 r. w sprawie zmiany Regulaminu przyznawania środków na realizację zadań finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki w zakresie projektów badawczych).Wynagrodzenie w ramach pełnoetatowego stanowiska typu post-doc w projekcie finansowanym przez Narodowe Centrum Nauki może być przyznane osobie, która:

Uzyskała stopień doktora w podmiocie innym niż podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie na tym stanowisku.
W okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w ramach konkursów NCN.
W okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski.

W przypadku, gdy więcej niż jeden kandydat spełnia wymogi konkursowe, dopuszcza się sytuację, w której Komisja Rekrutacyjna może podjąć decyzję o zarekomendowaniu do zatrudnienia kandydata znajdującego się na drugiej pozycji listy rankingowej obejmującej kandydatów spełniających wymogi konkursowe, w przypadku, gdy kandydat znajdujący się na pierwszym miejscu zrezygnuje z nawiązania stosunku pracy.

Dopuszcza się możliwość rozstrzygnięcia konkursu bez wyłonienia kandydata.

Data dodania ogłoszenia: 2024-10-29 10:32:35