Oferty pracy w projektach finansowanych przez NCN
Narodowe Centrum Nauki prezentuje bazę ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy przy projektach finansowanych przez Centrum. Narodowe Centrum Nauki nie ponosi odpowiedzialności za treść i wiarygodność przesyłanych ofert pracy.
Uprzejmie informujemy o nowych warunkach zatrudniania osób na stanowiska typu post-doc: limit czasu upływającego od uzyskania stopnia doktora dla aplikujących na te stanowiska kobiet może być przedłużony o 1,5 roku za każde urodzone bądź przysposobione dziecko.
Oferta pracy
Nazwa stanowiska: Post-doc
Wymagania:
- posiadanie stopienia naukowego doktora nauk technicznych/fizycznych w dyscyplinach: elektronika, fizyka, chemia, bądź pokrewnych, uzyskany nie dalej niż 7 lat od daty planowanego zatrudnienia (okres ten może być przedłużony zgodnie z zasadami opisanymi w Regulaminie https://www.ncn.gov.pl/sites/default/files/pliki/uchwaly-rady/2023/uchwala23_2023-zal1.pdf)
- minimum 5-letnie doświadczenie w prowadzeniu badań w obszarze zastosowania technik spektroskopowych (XPS, NAP-XPS) do analizy stanu powierzchni materiałów półprzewodnikowych potwierdzone publikacjami naukowymi z listy JCR z tego zakresu tematycznego,
- umiejętność prowadzenia badań z użyciem metody in-situ XPS z wykorzystaniem różnych gazów,
- umiejętność analizy widm XPS z użyciem specjalistycznego oprogramowania (np. CasaXPS),
- znajomość technik, w szczególności ALD do osadzania cienkich warstw półprzewodnikowych,
- doświadczenie w pracy w międzynarodowym zespole,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- bardzo dobra znajomość języka polskiego,
- mile widziana znajomość języka niemieckiego,
- otwartość i gotowość do wyjazdów na pobyty badawcze w innych ośrodkach,
- entuzjazm i silna motywacja do pracy badawczej.
Zatrudnienie zgodne z wymaganiami konkursu Opus26-Lap w projekcie badawczym nr 2023/51/I/ST11/02195, pt. Poprawa właściwości wykrywania gazów w heterostrukturach WOx-CeOy poprzez inżynierię powierzchni i interfejsów (Enhancing Gas Sensing Properties in WOx-CeOy Heterostructures Through Surface and Interface Engineering) – Surfing, na cały okres realizacji projektu, tj. 36 miesięcy. W zakresie obowiązków zatrudnionego pracownika naukowego typu post-doc będzie realizacja badań w zakresie osadzania cienkich warstw, badania i analizy ich właściwości strukturalnych, powierzchni, optycznych, elektrycznych i właściwości gazoczułych.
Zadania:
- czynny udział w realizacji prac badawczych związanych z realizowanym projektem,
- udział w opracowaniu wyników i przygotowaniu publikacji,
- przestrzeganie zasad etyki, a zwłaszcza Akademickiego Kodeksu Etycznego Politechniki Wrocławskiej.
Oferujemy:
- pracę w dynamicznym, młodym zespole naukowym,
- możliwość rozwoju naukowego i powiększenia dorobku,
- dostęp do unikatowej infrastruktury badawczej.
Termin składania ofert: 6 grudnia 2024, 15:00
Forma składania ofert: email
Warunki zatrudnienia:
Okres zatrudnienia i wynagrodzenie: 36 miesięcy począwszy od 19.12.2024. Wynagrodzenie w wysokości około 8900 PLN brutto miesięcznie (z uwzględnieniem „13” pensji) zgodnie z wytycznymi Narodowego Centrum Nauki.
Dodatkowe informacje:Oferujemy:
- pracę w dynamicznym, młodym zespole naukowym,
- możliwość rozwoju naukowego i powiększenia dorobku,
- dostęp do unikatowej infrastruktury badawczej.
Wymagane dokumenty:
1. Zgłoszenie przystąpienia do konkursu adresowane do Rektora
załącznik nr 3a
2. Życiorys (CV)
3. Wykaz osiągnięć naukowych i publikacji, otrzymanych nagród i wyróżnień, odbytych staży i praktyk
4. Kopia dyplomu doktorskiego bądź uchwała odpowiedniego organu kolegialnego potwierdzająca uzyskanie stopnia doktora, lub zaświadczenie jednostki, która posiada uprawnienia do nadawania stopnia doktora
5. List motywacyjny
6. Opinie/referencje co najmniej jednego dotychczasowego opiekuna naukowego/pracodawcy z tytułem naukowym profesora lub stopniem naukowym doktora habilitowanego
7. Wykaz i opis staży naukowych
8. Oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotycząca przetwarzania danych osobowych
załącznik nr 3b
9. Oświadczenie o spełnieniu wymogów określonych w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
załącznik nr 3c
10. Oświadczenie Kandydata/Kandydatki, że w przypadku wygrania konkursu Politechnika Wrocławska będzie podstawowym miejscem pracy*
załącznik nr 3d
* Zgodnie z Regulaminem projektu, w przypadku wygrania konkursu zatrudniona osoba:
- w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w ramach konkursów NCN;
- w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski;
- w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać świadczeń emerytalnych z systemu ubezpieczeń społecznych.
Dokumenty aplikacyjne w języku polskim lub angielskim prosimy przesłać:
- pocztą tradycyjną na adres korespondencyjny Wydział Elektroniki, Fotoniki i Mikrosystemów
ul. Janiszewskiego 11/17 50-372 Wrocław, budynek C-2 pok. 216 (mgr Hanna Kowalska) lub
- pocztą elektroniczną na adres mailowy hanna.kowalska@pwr.edu.pl do dnia 06.12.2024, do godziny 15:00
W tytule wiadomości prosimy zaznaczyć nr ref.: AD1/K35/W12N/11/2024
Aplikacje osób przesyłających swoje dokumenty bez wskazania konkretnego nr referencyjnego oraz przesłane po terminie składania ofert nie będą rozpatrywane.
Wszelkich informacji na temat przebiegu konkursu udziela asystentka/asystent ds. kadr pod adresem poczty elektronicznej hanna.kowalska@pwr.edu.pl
Decyduje data wpłynięcia dokumentów. Za termin wpłynięcia dokumentów aplikacyjnych uznaje się godz. 15:00 w dniu wskazanym w Informacji o konkursie tj. 06.12.2024. Otrzymanie dokumentów od kandydatki/kandydata zostanie potwierdzone przez asystentkę/asystenta ds. kadr za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres wskazany w zgłoszeniu.
Zgłoszenia kandydatek/kandydatów będą rozpatrywane przez Komisję konkursową powołaną przez Dziekana Wydziału prof. dra hab. inż. Rafała Walczaka. Po zamknięciu postępowania konkursowego przesłane pocztą tradycyjną aplikacje osób nieprzyjętych zostaną zwrócone. Zainteresowani będą mogli odebrać je od asystentki/asystenta ds. kadr w terminie 6 miesięcy po zamknięciu postępowania konkursowego, za pokwitowaniem odbioru.
Uczelnia zastrzega, że konkurs może zostać nierozstrzygnięty.
Przed nawiązaniem stosunku pracy z osobą, która wygra konkurs, Politechnika Wrocławska dokona jej weryfikacji zgodnie z przepisami ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich. Dane niezbędne do tej weryfikacji (nr PESEL lub w przypadku jego braku nazwisko rodowe, imię ojca, imię matki, datę urodzenia) zostaną pozyskane wyłącznie od wyłonionej osoby i nie należy ich podawać na etapie składania aplikacji.
Prowadzone przez Politechnikę Wrocławską nabory i konkursy są otwarte, realizowane przy zachowaniu przejrzystych i transparentnych zasad opartych na czytelnych i jednoznacznych kryteriach oceny merytorycznej z uwzględnieniem zróżnicowanej kariery zawodowej. Politechnika Wrocławska prowadzi procedury rekrutacyjne zgodnie z wytycznymi Europejskiej Karty Naukowca oraz Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych oraz Polityki Otwartej, Przejrzystej i Merytorycznej Rekrutacji naukowców (OTM-R) w Politechnice Wrocławskiej.
Prowadzone przez Politechnikę Wrocławską nabory i konkursy są prowadzone z uwzględnieniem polityki równości szans zgodnie z „Planem Równości dla Politechniki Wrocławskiej na lata 2022-2024”
LINK PL: https://rowna.pwr.edu.pl/aktualnosci/plan-rownosci-dla-pwr-11.html
LINK EN: https://rowna.pwr.edu.pl/en/
Uwaga: Wszystkie dokumenty, o których mowa w niniejszej informacji o konkursie zostały załączone w ogłoszeniu na stronie Uczelni:
https://ofertypracy.pwr.edu.pl/offer/635097a2-408c-4504-8f12-fdbae8c8ab8f/view/