Oferty pracy w projektach finansowanych przez NCN
Narodowe Centrum Nauki prezentuje bazę ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy przy projektach finansowanych przez Centrum. Narodowe Centrum Nauki nie ponosi odpowiedzialności za treść i wiarygodność przesyłanych ofert pracy.
Uprzejmie informujemy o nowych warunkach zatrudniania osób na stanowiska typu post-doc: limit czasu upływającego od uzyskania stopnia doktora dla aplikujących na te stanowiska kobiet może być przedłużony o 1,5 roku za każde urodzone bądź przysposobione dziecko.
Oferta pracy
Nazwa stanowiska: Post-doc
Wymagania:
Kryteria kwalifikacyjne:
• posiadanie odpowiedniego dorobku naukowego;
• czynny udział w życiu naukowym.
Dodatkowe wymagania i oczekiwania:
1. Tytuł doktora w dziedzinie oceanografii uzyskany w ośrodku o znacznej renomie w badaniach polarnych.
2. Duże doświadczenie w jednej z poniższych tematyk badawczych:
• w badaniach terenowych w strefach polarnych a w szczególności w badaniach liczebności i składu taksonomicznego flory lodowej mórz polarnych;
• zaawansowane doświadczenie w analizach próbek polarnych protistów (mikroskopia optyczna, obrazowanie itp.);
• analiza zgromadzonych danych.
3. Dobra znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie.
4. Dodatkowym atutem będą publikacje naukowe.
5. Kandydat powinien być rzetelny, niezależny i zmotywowany.
6. Zgodnie z Regulaminem przyznawania środków na realizację zadań finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki w zakresie projektów badawczych osoby planowane do zatrudnienia na danym stanowisku muszą spełniać poniższe warunki:
• uzyskały stopień naukowy doktora nie wcześniej niż 12 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie; okres ten może być przedłużony, zgodnie z zasadami opisanymi w katalogu kosztów w projektach badawczych finansowanych przez NCN.
• w okresie pobierania wynagrodzenia nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski.
Dodatkowe wymagania:
• Gotowość do udziału w rejsach w rejony polarne i udokumentowane doświadczenie nabyte w podobnych rejsach badawczych
• Gotowość do prac na morskim lodzie, znajomość technik poboru próbek protistów i pomiarów środowiskowych - wymagane wcześniejsze doświadczenie
• Doświadczenie w analizach mikroskopowych i znajomość taksonomii antarktycznych protistów stowarzyszonych z lodem morskim i planktonowych
1. Planowanie strategii poboru próbek i ich pobór w terenie (rejsy i kampanie lodowe).
2. Analizy mikroskopowe zebranych próbek morskich protistów antarktycznych.
3. Analizy porównawcze danych jakościowo-ilościowych uzyskanych w trakcie realizacji projektu z danymi archiwalnymi z rejonu Antarktyki.
4. Przygotowanie manuskryptów do publikacji.
5. Kandydat będzie prezentować postępy swojej pracy badawczej na spotkaniach grupowych oraz na seminariach jednostki; będzie również współpracować z innymi członkami projektu.
Tytuł Programu /Projektu:
Projekt BiodivMon, WOBEC pt.: Obserwatorium Bioróżnorodności i Zmian Ekosystemów w Morzu Weddella PSP nr: K/NCN/000119
Opis Programu /Projektu:
Laboratorium Badan Morskich Protista prowadzi badania rozmieszczenia, składu taksonomicznego, liczebności i biomasy morskich protistów stref polarnych w aspekcie zachodzących zmian środowiska. Kandydat będzie zaangażowany w realizację europejskiego projektu badawczego WOBEC.
Opis projektu:
Głównym celem WOBEC jest opracowanie podstawowego ramowego obserwatorium bioróżnorodności i zmian ekosystemowych o charakterze transnarodowym i międzydyscyplinarnym, mającego na celu:
I. Udostępnienie publicznie wiedzy o bazowej bioróżnorodności i ekosystemach EWS, w tym danych źródłowych.
II. Współprojektowanie ram monitoringu WOBEC z interesariuszami, zapewniając silną legitymizację, wysoki związek z potrzebami społecznymi oraz zastosowanie w procesie WSMPA.
III. Opracowanie i zastosowanie strategii wielkoskalowego monitoringu, łączącej ugruntowane metody z zaawansowaną technologią.
Termin składania ofert: 24 stycznia 2025, 23:59
Forma składania ofert: email
Warunki zatrudnienia:
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar czasu pracy: Pełny etat
Planowany okres zatrudnienia: Przewidywany okres zatrudnienia będzie wynosił 26 miesięcy (od 01.02.2025 do 31.03.2027) z możliwością wydłużenia do 36 miesięcy (pod warunkiem przedłużenia okresu realizacji projektu) w Pracowni Badań Morskich Protista IO PAN
Planowane miesięczne wynagrodzenie w wysokości 11.666,66 zł brutto/brutto.
Oferujemy:
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanym ośrodku naukowym,
• współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
• wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
• dostęp do infrastruktury badawczej.
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1. CV
2. kopia dyplomu doktorskiego
4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata /Kandydatki
5. oświadczenie stwierdzające, że IO PAN będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu
6. oświadczenie o zapoznaniu się z informacjami o przetwarzaniu danych osobowych*
Dodatkowe dokumenty aplikacyjne:
1) wykaz publikacji
2) list motywacyjny
3) opinia o predyspozycjach i kwalifikacjach Kandydata
Wymagane dokumenty należy przesłać na adres: rekrutacja@iopan.pl (z kopią do Kierownika Projektu: dr hab. Józef Wiktor, wiktor@iopan.pl), w tytule wiadomości proszę dopisać: “Post-doc_WOBEC”
*Prosimy o złożenie pisemnego oświadczenia o następującej treści:
Oświadczam, że zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Instytut Oceanologii Polskiej
Akademii Nauk dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko typy post-doc.
Jednocześnie oświadczam, że zapoznałam/em się z informacjami o przetwarzaniu danych osobowych przekazanymi przez Instytut zgodnie z art. 13 RODO.
…………………………………………. …………………………………………
(miejscowość i data) (podpis osoby składającej oświadczenie)
INFORMACJE O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH:
https://old.iopan.pl/praca/INFORMACJE_O_PRZETWARZANIU_DANYCH_OSOBOWYCH.pdf