Narodowe Centrum Nauki prezentuje bazę ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy przy projektach finansowanych przez Centrum. Narodowe Centrum Nauki nie ponosi odpowiedzialności za treść i wiarygodność przesyłanych ofert pracy.
Uprzejmie informujemy o nowych warunkach zatrudniania osób na stanowiska typu post-doc: limit czasu upływającego od uzyskania stopnia doktora dla aplikujących na te stanowiska kobiet może być przedłużony o 1,5 roku za każde urodzone bądź przysposobione dziecko.
I. Wymagania i kwalifikacje (requirments and qualifications):
Do konkursu mogą przystąpić osoby, spełniające wymogi określone w art. 113 ustawy z dnia
20 lipca 2018 roku Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 poz. 1571 t.j.) oraz spełniające następujące wymagania:
1. Reprezentujące dyscypliny: Nauki chemiczne
2. Prowadzące międzynarodowe badania naukowe i posiadające doświadczenie w prowadzeniu badań naukowych za granicą;
3. Posiadające doświadczenie w międzynarodowej i krajowej współpracy naukowej udokumentowane wspólnymi publikacjami;
4. Wiedza i umiejętności w zakresie przygotowywania publikacji. Posiadające udokumentowaną produktywność i publikacje w czasopismach indeksowanych.
5. Wiedza i umiejętności w zakresie chemii fizycznej, spektroskopii optycznej, spektroskopii lantanowców, zjawisk konwersji w górę, spektrofluorometrii i technik laserowych, tj. rejestrowania widm absorpcji/wzbudzenia/emisji i krzywych zaniku luminescencji, a także obliczania czasów życia luminescencji.
6. Znajomość zasad manometrii i termometrii luminescencyjnej, czujników optycznych, kompresji wysokociśnieniowej, generowania ciepła indukowanego laserem itp.
7. Wiedza i umiejętności w zakresie analizy strukturalnej i morfologicznej materiałów nieorganicznych.
8. Znajomość transmisyjnej i skaningowej mikroskopii elektronowej, proszkowej dyfrakcji rentgenowskiej, spektroskopii IR i Ramana, dynamicznej techniki rozpraszania światła itp.
II. Wymagania językowe (required languages):
język angielski – dobry, komunikatywny
język polski jest dodatkowym atutem.
III. Wymagane doświadczenie badawcze, badawczo-dydaktyczne lub dydaktyczne (required research experience)
- Znajomość technik laboratoryjnych umożliwiających syntezę luminoforów domieszkowanych jonami lantanowców.
- Znajomość technik fizykochemicznej i fotofizycznej charakteryzacji materiałów.
- Umiejętność budowania układów optycznych.
- Doświadczenie w analizie danych eksperymentalnych.
- Wiedza i umiejętności w zakresie przygotowywania publikacji.
IV. Wymagane dokumenty (required documents)
• Zgłoszenie kandydata do konkursu;
• Curriculum Vitae;
• Dyplomy lub zaświadczenia wydane przez uczelnie potwierdzające wykształcenie
i posiadane stopnie lub tytuł naukowy (w przypadku stopni naukowych uzyskanych zagranicą - dokumenty muszą spełniać kryteria równoważności określone w art. 328 ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 poz. 1571 t.j.)
• Informacja o osiągnięciach badawczych, dydaktycznych i organizacyjnych:
- publikacje
- projekty badawcze, w których uczestniczył kandydat
- staże, praktyki, warsztaty, w których uczestniczył kandydat
- konferencje i seminaria, w których uczestniczył kandydat
- nagrody krajowe i międzynarodowe
Termin, forma i miejsce złożenia aplikacji: (application deadline and how to apply)
Wersja papierowa na adres: Wydział Chemii, ul. Uniwersytetu Poznańskiego 8, 61-614 Poznań, Polska; wersja elektroniczna: przemyslaw.wozny@amu.edu.pl / depchem@amu.edu.pl; deadline: 05.05.2025.
Celem naukowym projektu jest zbadanie i opracowanie nowych optycznych, luminescencyjnych czujników wysokiego i niskiego ciśnienia (próżni) oraz temperatury, opartych o luminescencję (emisję światła) nieorganicznych materiałów i nanomateriałów domieszkowanych jonami lantanowców. Monitorowanie wysokiego ciśnienia i temperatury zostanie wykonane w oparciu o kompresję oraz grzanie/chłodzenie materiałów, tak jak w przypadku powszechnie stosowanych czujników ciśnienia i temperatury, tj. poprzez skorelowanie obserwowanych efektów spektroskopowych ze zmianami ciśnienia/temperatury. Natomiast, monitorowanie niskiego ciśnienia (próżni) będzie oparte o niedawno odkryte zjawisko regulowanego ciśnieniem i indukowanego światłem, grzania-chłodzenia się materiałów, czyli konwersji luminescencyjnych termometrów do sensorów próżni, działających w zakresie niskich ciśnień. W najbardziej pożądanym przypadku, opracowane czujniki będą pracowały jednocześnie w niespotykanym dotąd, bardzo szerokim zakresie ciśnień, np. od 10-5 bar (zakres próżni) do 105 bar (zakres wysokiego ciśnienia), tj. w zakresie 10 rzędów wielkości. Ważną częścią projektu będzie wybór nowych czujników ciśnienia działających w podwyższonej temperaturze, jak również znalezienie i scharakteryzowanie optymalnych, dwu-funkcyjnych czujników ciśnienia/temperatury, działających jednocześnie w warunkach ekstremalnych obydwu czynników.
Zadania:
-Synteza materiałów luminescencyjnych domieszkowanych jonami Ln3+.
-Podstawowa charakteryzacja fizykochemiczna i fotofizyczna (XRD, TEM, EDX, IR, pomiary widma absorpcji, wzbudzenia emisji, czasów życia luminescencji, pomiary widma Ramana),
-Pomiary spektroskopowe w warunkach wysokiego ciśnienia w komorze diamentowej, w warunkach niskiego ciśnienia w komorze próżniowej, w warunkach zmienionej temperatury.
-Analiza i interpretacja danych (OriginLab),
-Przygotowanie wstępnych wersji manuskryptów.
-Prezentacja wyników na międzynarodowych konferencjach.
-Wymiar czasu pracy (job status) (hours per week) i liczba godzin pracy w tygodniu w zadaniowym systemie czasu pracy: pełny etat (40 godzin tygodniowo) w zadaniowym systemie czasu pracy,
-Podstawa nawiązania stosunku pracy i przewidywany czas zatrudnienia (type of contract): umowa o pracę na czas określony 2 lat (01.07.2025-30.06.2027)
-Miejsce wykonywania pracy (work location): Wydział Chemii, ul. Uniwersytetu Poznańskiego 8, 61-614 Poznań,
-Wynagrodzenie miesięczne: ok. 8987,53 PLN brutto
Benefity (benefits)
- atmosfera szacunku i współpracy
- wspieranie pracowników z niepełnosprawnościami
- elastyczny czas pracy
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- dodatkowe dni wolne na kształcenie
- ubezpieczenia na życie
- program emerytalny
- fundusz oszczędnościowo – inwestycyjny
- preferencyjne pożyczki
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie wypoczynku
- dofinansowanie wakacji dzieci
- „13” pensja
Klauzula informacyjna RODO :
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
z siedzibą: ul. Henryka Wieniawskiego 1, 61 - 712 Poznań.
2. Administrator danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu
e-mail: iod@amu.edu.pl.
3. Celem przetwarzania Pani/ Pana danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji na wskazane stanowisko pracy.
4. Podstawę prawną do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych stanowi Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeks Pracy z dnia
26 czerwca 1974 r. (Dz.U. z 1998r. N21, poz.94 z późn. zm.).
5. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji.
6. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym podmiotom, za wyjątkiem podmiotów upoważnionych na podstawie przepisów prawa. Dostęp do Pani/Pana danych będą posiadać osoby upoważnione przez Administratora do ich przetwarzania w ramach wykonywania swoich obowiązków służbowych.
7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
8. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa.
9. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
10. Pani/ Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.