Narodowe Centrum Nauki prezentuje bazę ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy przy projektach finansowanych przez Centrum. Narodowe Centrum Nauki nie ponosi odpowiedzialności za treść i wiarygodność przesyłanych ofert pracy.
Uprzejmie informujemy o nowych warunkach zatrudniania osób na stanowiska typu post-doc: limit czasu upływającego od uzyskania stopnia doktora dla aplikujących na te stanowiska kobiet może być przedłużony o 1,5 roku za każde urodzone bądź przysposobione dziecko.
Wymagania podstawowe:
• wykształcenie wyższe: stopień doktora nauk technicznych w dziedzinie inżynierii materiałowej, chemii, elektroniki lub pokrewnych
• szeroka wiedza w zakresie polimerów i polimerów przewodzących
• szeroka wiedza z zakresu elektrochemii
• umiejętność projektowania eksperymentów elektrochemicznych
• główny autor min. kilku publikacji w międzynarodowych czasopismach naukowych
• doświadczenie w prezentowaniu wyników badań na międzynarodowych konferencjach naukowych
• język angielski na poziomie zaawansowanym w mowie i piśmie (min. poziom B2)
Wymagania dodatkowe:
• doświadczenie w syntezie polimerów przewodzących oraz materiałów hydrożelowych
• doświadczenie w obsłudze urządzeń do badań strukturalnych materiałów
• staże naukowe w kraju lub zagraniczne
Zadania przewidziane do realizacji na stanowisku dost-doc w projekcie 2021/43/D/ST5/01828:
• zaprojektowanie i optymalizacja najlepszej metody syntezy przewodzących hydrożeli z wykorzystaniem przewodzących polimerów
• badania przewodności elektrycznej przygotowanych struktur hydrożelowych
• przygotowanie próbek i analiza elektrochemiczna włóknistych struktur hydrożelowych jako materiałów do zastosowania jako superkondensatory
• analiza, raportowanie danych, przygotowywanie manuskryptów
• udział w międzynarodowych konferencjach naukowych
- Umowa na czas określony - 17 miesięcy.
- Zatrudnienie na pełen etat.
Zgłoszenia należy przesyłać do dr inż. Sylwii Pawłowskiej (sylwia.pawlowska@pg.edu.pl) w języku angielskim lub polskim. Zgłoszenia powinny zawierać następujące dokumenty:
- curriculum vitae;
- pisemne oświadczenie kandydata o chęci przystąpienia do konkursu;
- kopie dyplomów;
- informacje o osiągnięciach;
- spis publikacji (chronologiczny);
- informacje o osiągnięciach zawodowych;
- opcjonalna opinia jednego niezależnego profesora zwyczajnego;
- oświadczenie, że Politechnika Gdańska będzie głównym miejscem pracy w przypadku zatrudnienia kandydata.