Narodowe Centrum Nauki prezentuje bazę ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy przy projektach finansowanych przez Centrum. Narodowe Centrum Nauki nie ponosi odpowiedzialności za treść i wiarygodność przesyłanych ofert pracy.
Uprzejmie informujemy o nowych warunkach zatrudniania osób na stanowiska typu post-doc: limit czasu upływającego od uzyskania stopnia doktora dla aplikujących na te stanowiska kobiet może być przedłużony o 1,5 roku za każde urodzone bądź przysposobione dziecko.
Kryteria kwalifikacyjne
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
• posiadają co najmniej stopień doktora;
• posiadają odpowiedni dorobek naukowy;
• biorą czynny udział w życiu naukowym.
Dodatkowe wymagania i oczekiwania
Kryteria kwalifikacyjno-projektowe zostały szczegółowo wskazane na stronie NCN – regulamin dotyczący OPUS 26 LAP - Załącznik do uchwały Rady NCN nr 50/2023 z dnia 11 maja 2023 r. Dodatkowo, idealny Kandydat /Kandydatka powinien /powinna:
1. posiadać stopień naukowy doktora w dziedzinie biotechnologii, biochemii molekularnej, biochemii, biofizyki lub innej pokrewnej dyscypliny naukowej.
2. posiadać doświadczenie w biochemii / biofizyce oraz w zakresie technik biologii strukturalnej, a także mieć podstawowe zainteresowanie pojedynczą cząsteczką Cryo-EM.
3. opublikować co najmniej jeden artykuł naukowy w recenzowanym czasopiśmie jako pierwszy autor (jeśli istnieje szczególny powód braku publikacji to proszę podać go w aplikacji);
4. wykazać się umiejętnościami prowadzenia zespołu i zarządzania projektami;
5. biegle posługiwać się językiem angielskim w mowie i piśmie;
6. spełniać wymagania wynikające z Regulaminu przyznawania środków na realizację zadań badawczych finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki w zakresie projektów badawczych, w tym:
• uzyskać stopień doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 7 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie. Okres ten może zostać przedłużony o czas przebywania na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych z tytułu niezdolności do pracy. Dodatkowo okres ten może zostać przedłużony o liczbę miesięcy urlopu związanego z opieką i wychowaniem dzieci udzielonego na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet – o 18 miesięcy za każde dziecko urodzone lub przysposobione, jeżeli ta metoda wskazywania przerw w karierze naukowej jest korzystniejsza;
• uzyskać stopień doktora w innej jednostce niż Uniwersytet Jagielloński lub odbyć co najmniej 10-miesięczny, nieprzerwany i udokumentowany staż podoktorski w innej jednostce niż UJ i w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora;
• Kierownik projektu, dr hab. Sebastian Glatt, nie był promotorem ani promotorem pomocniczym rozprawy doktorskiej kandydata;
• w okresie pobierania wynagrodzenia nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w ramach konkursów NCN;
• w okresie pobierania wynagrodzenia nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski.
Wymagane dokumenty aplikacyjne
1. CV,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat /Kandydatka posiada,
4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata / Kandydatki,
5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ.
Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie:
https://cso.uj.edu.pl/dokumkandyd
Dodatkowe dokumenty aplikacyjne
1. List motywacyjny opisujący, dlaczego Kandydat / Kandydatka chce dołączyć do zespołu i wskazanie jak pasuje do w/w stanowiska.
2. Krótki opis dotychczasowej pracy (do 2 stron).
3. Wykaz publikacji.
Zakres obowiązków:
wg Regulaminu Pracy UJ - Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego
Do obowiązków Kandydata / Kandydatki należeć będzie:
• planowanie eksperymentów realizowanych w ramach projektu,
• uzyskanie i gromadzenie danych oraz wyciąganie z nich wniosków w celu zaplanowania dalszych eksperymentów,
• pomoc mniej doświadczonym członkom zespołu projektowego w innych badaniach prowadzonych w grupie,
• nadzorowanie codziennej pracy techników oraz pomaganie kierownikowi projektu w opracowywaniu figur i manuskryptów do publikacji.
Kandydat / Kandydatka będzie odpowiedzialny między innymi za ekspresję i oczyszczenie poszczególnych składników szlaku oraz odtworzenie reakcji tiolacji in vitro. Będzie badać interakcję białek CTU1/CTU2 oraz ich wariantów z białkiem URM1 i tRNA a także przygotowywać próbki do analiz pojedynczych cząsteczek metodą Cryo-EM.
Opis programu:
Wybrany Kandydat / Kandydatka będzie pracować nad finansowanym przez NCN projektem, którego celem jest zrozumienie wzajemnego oddziaływania tiolacji tRNA, homeostazy komórkowej i jej wkładu w poważne ludzkie patologie. Ze względu na fakt, że tiolacja tRNA jest kluczowa dla przetrwania neuronów i niektórych typów komórek nowotworowych, projekt ten zapewni podstawy do ukierunkowania potencjalnych strategii leczenia rzadkich chorób, neurodegeneracji i nowotworów na ten proces. Ostatecznym celem projektu jest szczegółowe poznanie mechanizmu tiolacji tRNA u ludzi i zrozumienie patologicznych konsekwencji jej nieprawidłowego działania. W realizacji projektu planujemy połączyć doświadczenie naszych zespołów z Krakowa i Wiednia w obszarach biologii komórki, genetyki myszy, biologii tRNA i biologii strukturalnej, aby komplementarnie odpowiedzieć na przedstawiony problem badawczy. Wybrany Kandydat / Kandydatka będzie pracować w grupie badawczej dr hab. Sebastiana Glatta w Małopolskim Centrum Biotechnologii (https://glatt-lab.pl/), w pięknym mieście Kraków, Polska.
Nr konkursu: 1227.1101.80.2025
Tytuł Projektu: OPUS 26 (LAP), K/NCN/000383: Rola tiolacji tRNA w chorobach człowieka
Grupa pracowników: Badawcza
Jednostka UJ: Malopolskie Centrum Biotechnologii UJ
Dziedzina: Nauki Ścisłe i Przyrodnicze
Dyscyplina: Nauki biologiczne
Zakres: Biologia Molekularna / Biologia Strukturalna / Biotechnologia / Biochemia / Biofizyka
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę
Pzewidywany termin rozpoczęcia pracy: II kwartał 2025
Wynagrodzeni: wg. Regulaminu wynagradzania UJ
Oferujemy
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w uznanej uczelni,
• współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
• wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
• dostęp do najnowocześniejszej infrastruktury badawczej,
• benefity w postaci m.in. Karty Multisport, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego,
• dodatkowe świadczenia socjalne.
Przebieg postępowania konkursowego:
Pierwszym etapem postępowania konkursowego jest weryfikacja formalna złożonych dokumentów. Oferty, które przejdą pozytywnie weryfikację formalną, podlegają ocenie merytorycznej, podczas której może zostać przeprowadzona rozmowa rekrutacyjna (bezpośrednio lub za pośrednictwem kanałów komunikacji elektronicznej), po uprzednim uzgodnieniu terminu z Kandydatem / Kandydatką.
Od negatywnej oceny Komisji konkursowej, Kandydatowi / Kandydatce przysługuje prawo do złożenia odwołania w terminie 7 dni od dnia otrzymania informacji o wynikach.
Proces konkursowy prowadzony jest zgodnie z Polityką Otwartej, Transparentnej i Merytorycznej Rekrutacji na Uniwersytecie Jagiellońskim
Forma składania zgłoszeń: pocztą elektroniczną na adres job.mcb@uj.edu.pl, tytuł OPUS_26 LAP_Post-doc – Imię i Nazwisko Prosimy o nadsyłanie aplikacji w języku angielskim
Termin składania zgłoszeń 08.04.2025 r.
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu do 22.04.2025 r.
Sposób informowania o wynikach konkursu
pocztą elektroniczną Pytania Dodatkowe pytania należy kierować na adres e-mail: job.mcb@uj.edu.pl
Przy wyborze Kandydatów / Kandydatek Uniwersytet Jagielloński kieruje się zasadami zawartymi w Europejskiej Karcie Naukowca i Kodeksie postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych.
Uniwersytet Jagielloński nie zapewnia mieszkań.
Więcej informacji:
https://praca.bip.uj.edu.pl/stanowiska-badawcze/-/journal_content/56_INSTANCE_WcArtJCmixxL/145868730/158181342