Oferty pracy w projektach finansowanych przez NCN
Narodowe Centrum Nauki prezentuje bazę ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy przy projektach finansowanych przez Centrum. Narodowe Centrum Nauki nie ponosi odpowiedzialności za treść i wiarygodność przesyłanych ofert pracy.
Uprzejmie informujemy o nowych warunkach zatrudniania osób na stanowiska typu post-doc: limit czasu upływającego od uzyskania stopnia doktora dla aplikujących na te stanowiska kobiet może być przedłużony o 1,5 roku za każde urodzone bądź przysposobione dziecko.
Oferta pracy
Nazwa stanowiska: Post-doc
Wymagania:
- stopień doktora z nauk humanistycznych lub społecznych (etnologia, antropologia społeczno-kulturowa, socjologia jakościowa); dopuszcza się uzyskanie stopnia do dnia podpisania umowy o pracę;
- doświadczenie badawcze/zainteresowania naukowe: teoriami dotyczącymi kryzysu i/lub rolnictwem w Polsce, polityką/wsią/antropologią jedzenia;
- doskonała znajomość języka polskiego (badania w języku polskim);
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (pozwalająca na samodzielne pisanie tekstów naukowych i przygotowanie wystąpień konferencyjnych);
- doświadczenie w prowadzeniu badań jakościowych, najlepiej: etnograficznych badań terenowych;
- samodzielność oraz umiejętność organizacji własnej pracy naukowej;
- umiejętność pisania artykułów naukowych przyjętych do czasopism z listy SCOPUS potwierdzona dorobkiem obejmującym artykuły naukowe publikowane w czasopismach z listy SCOPUS.
- prowadzenie etnograficznych badań terenowych, badania porównawcze – minimum 60 dni w terenie w ciągu pierwszych 2 lat projektu i min. 7 dni w roku trzecim, przeprowadzenie łącznie min. 40 wywiadów etnograficznych (plus min. 5 wywiadów eksperckich);
- współpraca z kierowniczką projektu w zakresie opracowania metodologii badań;
- udział w kwerendzie bibliotecznej i online obejmującej literaturę przedmiotu, dyskurs medialny i materiały na temat rolnictwa w Polsce i na Podlasiu;
- przygotowanie publikacji naukowych (co najmniej 3 artykuły naukowe opublikowane/złożone do publikacji w czasopismach listy SCOPUS przed końcem projektu);
- przygotowanie raportów z badań; przygotowywanie i katalogowanie danych badawczych zgodnie z regulaminem Instytutu oraz DMP oraz administrowanie tymi danymi zgodnie z wytycznymi NCN;
- opracowanie i archiwizacja danych badawczych;
- opracowanie i umieszczanie informacji o projekcie w mediach społecznościowych;
- uczestnictwo w konferencjach naukowych min. 4 konferencje międzynarodowe;
- udział w spotkaniach zespołu badawczego;
- udział w pracach administracyjnych i organizacyjnych związanych z realizacją projektu.
Termin składania ofert: 10 kwietnia 2025, 23:59
Forma składania ofert: email
Warunki zatrudnienia:
- umowa o pracę na okres 36 miesięcy, preferowana data podpisana umowy: 20 maja 2025 r.
- stanowisko post-do projekcie badawczym, który łączy etnografię, antropologię jedzenia i studia nad wsią.
- Wynagrodzenie miesięczne w wysokości ok. 9770 zł brutto, (około 7300 zł netto);
- Możliwość prowadzenia badań w zespole z otwartością na nowe pomysły i podejścia metodologiczne;
- Dostęp do bogatych zasobów bibliotecznych i cyfrowych Instytutu Archeologii i Etnologii PAN;
- Wsparcie administracyjne i organizacyjne w zakresie obsługi grantu, rozliczania kosztów badań, publikacji i udziału w konferencjach;
- Elastyczność organizacji pracy, w tym możliwość dostosowania harmonogramu badań i analizy materiału do indywidualnych potrzeb;
- Przyjazne środowisko pracy w Warszawie – możliwość korzystania z przestrzeni badawczej instytutu oraz pracy zdalnej w zakresie wynikającym z charakteru projektu, stanowisko pracy (komputer laptop na czas trwania projektu);
- Możliwość wyjazdów na konferencje naukowe oraz wsparcie w przygotowywaniu publikacji naukowych w prestiżowych czasopismach (profesjonalny proofreading);
- Realizację pogłębionych badań terenowych na Podlasiu, z udziałem w kształtowaniu metodologii i analizy wyników.
Zgodnie z regulacjami NCN w okresie pobierania wynagrodzenia w projekcie osoba zatrudniona na stanowisku post-doc nie może pobierać:
a) innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w ramach konkursów NCN,
b) wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym także pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski,
c) świadczeń emerytalnych z systemu ubezpieczeń społecznych;
Na stanowisku post-doc może być zatrudniona osoba, która uzyskała stopień doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 7 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie. Okres ten może być przedłużony o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo okres ten można przedłużyć o liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet – o 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny. Na stanowisku post-doc może być zatrudniona osoba, która uzyskała stopień doktora w podmiocie innym niż IAE PAN lub odbyła co najmniej 10-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż podoktorski w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora, a kierowniczka projektu nie była promotorką ani promotorką pomocniczą rozprawy doktorskiej Kandydatki/Kandydata.
Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny (max. 1 strona);
- CV naukowe z listą publikacji naukowych;
- 1 wybrana publikacja naukowa;
- skan dyplomu doktorskiego lub informację o wyznaczonym terminie obrony pracy doktorskiej;
- opinię o Kandydatce/Kandydacie sporządzoną przez osobę co najmniej ze stopniem doktora.
W CV bardzo proszę zawrzeć niniejszą klauzulę wraz z datą i podpisem:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (zawartych
w dokumentach aplikacyjnych) przez Instytut Archeologii i Etnologii PAN z siedzibą w Warszawie, Al. Solidarności 105, w celach przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
Osoby zainteresowane udziałem w konkursie proszone są o nadesłanie wymienionych dokumentów w formie elektronicznej na adres: j.mroczkowska@iaepan.edu.pl do dnia 10 kwietnia 2025. Rozpatrywane będą tylko kompletne zgłoszenia, zawierające wszystkie wymagane dokumenty.
Komisja zastrzega sobie prawo do zaproszenia wybranych kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną i nierozstrzygnięcia konkursu. Planowane rozstrzygnięcie konkursu: 5 maja 2025.
Pytania dotyczące konkursu można kierować na adres: j.mroczkowska@iaepan.edu.pl
Klauzula informacyjna RODO
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej RODO) informujemy, iż:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Instytut Archeologii i Etnologii PAN z siedzibą w Warszawie przy al. Solidarności 105
Administrator wyznaczył Inspektora Danych Osobowych, którym jest Pani Weronika Krakówka. Z IOD można się skontaktować drogą elektroniczną pod adresem: iod@iaepan.edu.pl
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji prowadzanych przez Instytut Archeologii i Etnologii PAN na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy Administratora w zakresie swoich obowiązków służbowych na podstawie upoważnienia.
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesów rekrutacyjnych.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych.
Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednak konieczne w celu przystąpienia do rekrutacji. W przypadku niewyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych, Administrator nie uwzględni Pani/Pana w procesie rekrutacyjnym.
Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania tzn. żadne decyzje wywołujące wobec osoby skutki prawne lub w podobny sposób na nią istotnie wpływające nie będą oparte wyłącznie na automatycznym przetwarzaniu danych osobowych i nie wiążą się z taką automatycznie podejmowaną decyzją.