Oferty pracy w projektach finansowanych przez NCN
Narodowe Centrum Nauki prezentuje bazę ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy przy projektach finansowanych przez Centrum. Narodowe Centrum Nauki nie ponosi odpowiedzialności za treść i wiarygodność przesyłanych ofert pracy.
Uprzejmie informujemy o nowych warunkach zatrudniania osób na stanowiska typu post-doc: limit czasu upływającego od uzyskania stopnia doktora dla aplikujących na te stanowiska kobiet może być przedłużony o 1,5 roku za każde urodzone bądź przysposobione dziecko.
Oferta pracy
Nazwa stanowiska: Adiunkt / Adiunktka
Wymagania:
Numer referencyjny: PLB/27/2025
Miejscowość: Warszawa, Polska
Wynagrodzenie: ok. 10 889,60 PLN brutto/miesiąc (ok. 8 041 PLN netto/miesiąc)
Liczba dostępnych stanowisk: 1
Tryb pracy: praca hybrydowa
Stanowisko jest dostępne od 01.03.2026 r. na okres 2 lat z możliwością przedłużenia
Ważne terminy:
1. Termin przesyłania zgłoszeń: 31.01.2026 r.
2. Kandydaci/kandydatki zostaną poinformowani o wynikach rekrutacji do
28.2.2026 r.
Źródło finansowania:
Projekt „Termodynamika Przetwarzania Informacji: Od Teorii do Zastosowań”
finansowany przez Narodowe Centrum Nauki (numer umowy:
UMO-2023/51/D/ST2/02309).
O nas
Centrum Fizyki Teoretycznej Polskiej Akademii Nauk (CFT PAN) jest instytutem
badawczym zajmującym się badaniem fizyki teoretycznej. CFT PAN powstało w 1980
roku i ma siedzibę w Warszawie.
CFT PAN zajmuje się badaniami z różnych dziedzin fizyki, m.in. kwantowej
informacji, badań nad kosmosem i grawitacją, półprzewodnikami oraz gazami
atomowymi. Strategia Instytutu to zatrudnianie najsilniejszych naukowców dając im
swobodę badań. Efektem jest wysoka pozycja CFT PAN w Polsce, publikacje na
światowym poziomie (prace w Nature i Science), duża liczba grantów (ok. 30
projektów) oraz obecność w międzynarodowych konsorcjach. Pod względem
cytowań na pracownika CFT PAN jest w ścisłej czołówce polskiej fizyki.
CFT PAN organizuje również szereg wydarzeń naukowych, w tym seminaria,
warsztaty i konferencje otwarte dla publiczności oraz tworzy materiały edukacyjne
udostępniane na kanale YouTube Instytutu.
O kandydacie/kandydatce
Niezbędne kwalifikacje, doświadczenie i wiedza
● stopień doktora uzyskany nie wcześniej niż w 2019 r. (lub planowana obrona
przed podpisaniem umowy),
● dobra znajomość metod analitycznych i/lub symulacji numerycznych,
● bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Mile widziane kwalifikacje, doświadczenie i wiedza
● doświadczenie w uczeniu maszynowym,
● dorobek publikacyjny w renomowanych czasopismach naukowych,
● doświadczenie we współpracy międzynarodowej.
Mile widziane umiejętności i zdolności
● doświadczenie w pracy z termodynamiką stochastyczną/kwantową i/lub
uczeniem maszynowym
To oferujemy
● umowa o pracę na pełen etat na czas określony (2 lata, z możliwością
przedłużenia),
● wynagrodzenie: ok. 10 889,60 PLN brutto/miesiąc (ok. 8 041 PLN
netto/miesiąc),
● stymulujące naukowo środowisko badawcze,
● przyjazne i elastyczne środowisko pracy,
● dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniem,
● elastyczne godziny pracy,
● różnorodną i inkluzywną kulturę, w której wzajemne wsparcie, praca
zespołowa i szacunek są wysoko cenione,
● dofinansowanie do: karty Multisport,
● dofinansowanie do wypoczynku
● dofinansowanie do żłobków i przedszkoli
Będziemy rozpatrywać aplikacje o pracę w niepełnym wymiarze godzin lub
elastyczną pracę, jeśli to będzie możliwe. Zachęcamy do omówienia Twoich potrzeb
w zakresie elastycznej pracy w trakcie rozmowy.
Jak aplikować
Zgłoszenia prosimy przesyłać na adres: recruitment@cft.edu.pl, w terminie do do 31
stycznia 2026 r., w tytule wiadomości wpisując numer referencyjny „PLB/27/2025”.
Wymagane dokumenty:
1. Życiorys naukowy uwzględniający dotychczasowy przebieg studiów i
ewentualne osiągnięcia naukowe (publikacje, udział w projektach
badawczych, wystąpienia konferencyjne), opatrzony klauzulą „Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych
do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu
Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie
ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w
sprawie swobodnego przepływu takich danych (RODO)”.
2. List motywacyjny (max. 2 strony) wraz z krótką charakterystyką swoich
dotychczasowych osiągnięć i planowanych dalszych badań naukowych..
3. Kopia dyplomu doktora lub informacja od Promotora o planowanym terminie
obrony rozprawy doktorskiej (w dniu podpisania umowy kandydat/ka
powinien/powinna posiadać dyplom doktora).
4. Kopie dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe lub zawodowe.
5. Ponadto kandydat/ka powinien/powinna zaaranżować nadesłanie dwóch
listów rekomendacyjnych od samodzielnych pracowników naukowych, z opinią
na temat kandydata/kandydatki i jego/jej dotychczasowej aktywności
naukowej.
6. Oświadczenie o ochronie danych osobowych EN + PL - GDPR clause
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami/kandydatkami.
O stanowisku
Poszukujemy adiunkta/adiunktki (post-doca), który/która dołączy do grupy
badawczej w Centrum Fizyki Teoretycznej PAN, kierowanej przez dr. inż. Patryka
Lipkę-Bartosika, w ramach projektu „Termodynamika Przetwarzania Informacji:
Od Teorii do Zastosowań”. Projekt ma na celu powiązanie badań podstawowych z
potencjalnymi zastosowaniami technologicznymi w termodynamice informacji –
interdyscyplinarnej dziedzinie na pograniczu teorii informacji, termodynamiki
stochastycznej i fizyki kwantowej. Projekt skupi się na trzech głównych kierunkach:
● Obliczenia termodynamiczne: Opracowanie inspirowanych fizyką
alternatywnych modeli obliczeń mających na celu zmniejszenie zużycia energii
w procesach przetwarzania informacji i uczenia maszynowego (np.
arXiv:2308.15905),
● Zjawiska kwantowe w przetwarzaniu informacji: Badanie w jaki sposób
można wykorzystać zjawiska kwantowe do przetwarzania informacji, iż lepszą
efektywnością energetyczną (np. arXiv:2408:06418).,
● Optymalizacja protokołów termodynamicznych: Projektowanie maszyn
termicznych wykorzystujących kolektywne zjawiska kwantowe w celu
osiągnięcia wyższej wydajności energetycznej (np., arXiv:2411.00944).
Do Twoich głównych obowiązków będzie należało:
● projektowanie samodzielnych projektów badawczych,
● projektowanie i przeprowadzanie obliczeń analitycznych i symulacji
numerycznych,
● koordynacja współpracy z innymi grupami naukowymi,
● pisanie i publikowanie artykułów naukowych,
● prezentowanie wyników na konferencjach,
● mentoring magistrantów i doktorantów.
Dodatkowe obowiązki będą obejmować: m.in. pomoc w utrzymaniu strony grupy
lub organizację seminariów.
Pytania dotyczące stanowiska lub procesu rekrutacji można kierować do dr. inż.
Patryka Lipki-Bartosika (lbartosik@cft.edu.pl)
Jeśli potrzebujesz odpowiednich dostosowań lub bardziej przystępnego formatu, aby
aplikować na to stanowisko online, skontaktuj się z recruitment@cft.edu.pl.
Termin składania ofert: 31 stycznia 2026, 00:00
Forma składania ofert: email
Warunki zatrudnienia:
To oferujemy
● umowa o pracę na pełen etat na czas określony (2 lata, z możliwością
przedłużenia),
● wynagrodzenie: ok. 10 889,60 PLN brutto/miesiąc (ok. 8 041 PLN
netto/miesiąc),
● stymulujące naukowo środowisko badawcze,
● przyjazne i elastyczne środowisko pracy,
● dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniem,
● elastyczne godziny pracy,
● różnorodną i inkluzywną kulturę, w której wzajemne wsparcie, praca
zespołowa i szacunek są wysoko cenione,
● dofinansowanie do: karty Multisport,
● dofinansowanie do wypoczynku
● dofinansowanie do żłobków i przedszkoli
Będziemy rozpatrywać aplikacje o pracę w niepełnym wymiarze godzin lub
elastyczną pracę, jeśli to będzie możliwe. Zachęcamy do omówienia Twoich potrzeb
w zakresie elastycznej pracy w trakcie rozmowy.
Jak rekrutujemy?
Uważnie przyglądamy się każdej aplikacji. Osoby, których doświadczenie i
kompetencje, są zgodne z naszymi potrzebami i wymaganiami zapraszamy na
rozmowę (organizowaną zwykle w formie zdalnej).
W trakcie całego procesu jesteśmy w kontakcie z kandydatkami i kandydatami,
dbamy o to, by rozmowy przebiegały w przyjaznej atmosferze, po rozmowach
udzielamy informacji zwrotnych. Do każdego podchodzimy indywidualnie,
uwzględniając także potrzeby osób z niepełnosprawnościami.
Jesteśmy wdzięczni za wszelkie opinie nadsyłane po zakończeniu procesu rekrutacji.
Motywują nas one do udoskonalania działań rekrutacyjnych.
Nasze zaangażowanie na rzecz równości,
różnorodności i integracji
CFT PAN działa w środowisku sprzyjającym integracji, niezależnie od cech
osobistych, fizycznych czy społecznych. Wysoko cenimy pracę zespołową,
dostrzegamy i doceniamy mocne strony poszczególnych osób, wspieramy rozwój
kariery każdego pracownika.
Równość, szacunek i otwartość to fundamentalne wartości w środowisku
akademickim, w którym różnorodność jest niezbędna. Dążymy do zapewnienia
bezpiecznej i inkluzywnej przestrzeni dla wszystkich członków naszej społeczności
naukowej.
W CFT PAN obowiązuje Regulamin zgłaszania naruszeń prawa oraz ochrony osób
dokonujących zgłoszeń.