Oferty pracy w projektach finansowanych przez NCN
Narodowe Centrum Nauki prezentuje bazę ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy przy projektach finansowanych przez Centrum. Narodowe Centrum Nauki nie ponosi odpowiedzialności za treść i wiarygodność przesyłanych ofert pracy.
Uprzejmie informujemy o nowych warunkach zatrudniania osób na stanowiska typu post-doc: limit czasu upływającego od uzyskania stopnia doktora dla aplikujących na te stanowiska kobiet może być przedłużony o 1,5 roku za każde urodzone bądź przysposobione dziecko.
Oferta pracy
Nazwa stanowiska: Post-doc
Wymagania:
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
• posiadają co najmniej stopień doktora;
• posiadają odpowiedni dorobek naukowy;
• biorą czynny udział w życiu naukowym.
Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności)
Stopień naukowy doktora nauk biologicznych, farmaceutycznych, psychologicznych, medycznych lub weterynaryjnych, uzyskany w podmiocie innym niż Uniwersytet Jagielloński nie wcześniej niż 7 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie. Okres ten może być przedłużony o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo do tego okresu można doliczyć liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet – 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny.
• Zainteresowanie badaniami oraz szczególna motywacja do badań naukowych potwierdzona publikacjami oraz referencjami opiekuna pracy doktorskiej.
• Dorobek naukowy udokumentowany publikacjami w czasopismach o zasięgu międzynarodowym.
• Doświadczenie w realizacji projektów badawczych, samodzielnym analizowaniu i interpretacji wyników, przygotowywaniu manuskryptów oraz publicznej prezentacji i dyskusji wyników.
• Czynny udział w życiu naukowym, przejawiający się w wystąpieniach/prezentacjach na konferencjach i sympozjach o zasięgu międzynarodowym
• Zdolność do organizacji pracy własnej i zespołowej, odpowiedzialność za powierzone zadania.
• Biegła znajomość języka angielskiego.
• Nienaganna postawa etyczna. Kryteria kwalifikacyjno-projektowe zostały szczegółowo wskazane na stronie NCN – regulamin dotyczący OPUS 20, załącznik do uchwały Rady Narodowego Centrum Nauki nr 95/2020 z dnia 14 września 2020 r. DODATKOWYM ATUTEM BĘDZIE:
• Potwierdzone certyfikatem ukończone szkolenie dla osób planujących i wykonujących procedury i doświadczenia z użyciem zwierząt laboratoryjnych zgodnie z Ustawą o ochronie zwierząt wykorzystywanych do celów naukowych i edukacyjnych (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 465).
• Znajomość języka polskiego.
wg Regulaminu Pracy UJ - Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresów obowiązków pracowników UJ
1.Planowanie i prowadzenie prac doświadczalnych;
2.Analiza danych i wyników badań;
3.Opracowywanie danych i przygotowanie manuskryptów do publikacji oraz prezentowanie uzyskanych wyników podczas konferencji naukowych;
4.Opracowywanie i archiwizacja wyników badań;
5.Przestrzeganie kodeksu etyki pracownika Uniwersytetu Jagiellońskiego;
6.Przestrzeganie regulaminów i zarządzeń obowiązujących na Uniwersytecie Jagiellońskim;
7.Opieka nad doktorantami i magistrantami.
Termin składania ofert: 16 grudnia 2025, 23:59
Forma składania ofert: email
Warunki zatrudnienia:
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
• współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
• wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
• dostęp do infrastruktury badawczej,
• benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego,
• dodatkowe świadczenia socjalne.
Przebieg postępowania konkursowego
Pierwszym etapem postępowania konkursowego jest weryfikacja formalna złożonych dokumentów. Oferty, które przejdą pozytywnie weryfikację formalną podlegają ocenie merytorycznej podczas, której może zostać przeprowadzona rozmowa rekrutacyjna (bezpośrednio lub za pośrednictwem kanałów komunikacji elektronicznej), po uprzednim uzgodnieniu terminu z Kandydatem / Kandydatką.
W trakcie rozmowy rekrutacyjnej zostaną również zweryfikowane kompetencje miękkie wskazane w ogłoszeniu konkursowym.
Od negatywnej oceny Komisji konkursowej, Kandydatowi /Kandydatce przysługuje prawo do złożenia odwołania w terminie 7 dni od dnia otrzymania informacji.
Proces konkursowy prowadzony jest zgodnie z Polityką Otwartej,
Transparentnej i Merytorycznej Rekrutacji na Uniwersytecie Jagiellońskim.
Wymagane dokumenty aplikacyjne
1. CV,
2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. Kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat /
Kandydatka posiada,
4.Informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym
Kandydata /Kandydatki,
5. Oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
6. Oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
7. Oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ,
8. Podanie o zatrudnienie na w/w stanowisko wraz z listem motywacyjnym z opisem zainteresowań naukowych,
9. Krótki autoreferat,
10. Kopia certyfikatu ukończenia szkolenia w zakresie prowadzenia badań z użyciem zwierząt laboratoryjnych, jeżeli jest posiadany,
11. Mile widziane referencje od opiekuna naukowego,
12. Certyfikat znajomości języka angielskiego, jeżeli jest posiadany.
Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie:
https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd