Oferty pracy w projektach finansowanych przez NCN


Narodowe Centrum Nauki prezentuje bazę ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy przy projektach finansowanych przez Centrum. Narodowe Centrum Nauki nie ponosi odpowiedzialności za treść i wiarygodność przesyłanych ofert pracy.

Uprzejmie informujemy o nowych warunkach zatrudniania osób na stanowiska typu post-doc: limit czasu upływającego od uzyskania stopnia doktora dla aplikujących na te stanowiska kobiet może być przedłużony o 1,5 roku za każde urodzone bądź przysposobione dziecko.

Oferta pracy

Nazwa jednostki: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła IILublin, Inne oferty z tego miasta »
Nazwa stanowiska: post-doc
Wymagania:

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
• posiadanie stopnia naukowego doktora w zakresie nauk społecznych lub humanistycznych, uzyskanego nie wcześniej niż 7 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie
• uzyskanie stopnia doktora w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt lub odbycie ciągłego i udokumentowanego, co najmniej 10-miesięcznego po doktorskiego stażu w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora, kierownik projektu nie był promotorem ani promotorem pomocniczym rozprawy doktorskiej kandydata,
• doświadczenia w zakresie pracy naukowej, w szczególności w zakresie publikowania wyników badań w postaci publikacji w wydawnictwach i czasopismach ujętych w wykazach prowadzonych na potrzeby ewaluacji jakości działalności naukowej - minimalnie: artykuł w czasopiśmie z wykazu na poziomie co najmniej 100 punktów lub dwa artykuły w czasopismach z wykazu z czego jeden na poziomie co najmniej 70 punktów lub autorstwo monografii naukowej (w dwóch latach poprzedzających ogłoszenie konkursu);
• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• zainteresowania badawcze dotyczące historii najnowszej, zwłaszcza historii intelektualnej zimnej wojny
• doświadczenie w pracy w zespołach interdyscyplinarnych lub prowadzenie badań interdyscyplinarnych w oparciu o materiał historyczny, zwłaszcza związanych z socjologiczną analizą sieci, w tym sieci akademickich i eksperckich
• dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole
• kandydat w okresie zatrudnienia etatowego w projekcie nie będzie zatrudniony u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski, oraz nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w ramach konkursów NCN.

Opis zadań:

- Wsparcie końcowej fazy projektu, związanej z analizą materiału historycznego (zgromadzonego w trakcie dotychczasowych kwerend), podanie go obróbce za pomocą metod i narzędzi do analizy sieciowej (Social Network Analysis)
- Współpraca z zatrudnionym w grancie socjologiem przy budowie i korektach warsztatu badań nad sieciami eksperckimi
- Przygotowanie plików źródłowych oraz wizualizacji wyników badań i umieszczenie ich w otwartych repozytoriach (np. https://repozytorium.kul.pl/home)
- Przygotowanie tekstów naukowych związanych z projektem, w tym współpraca przy artykule podsumowującym wyniki badań
- Udział w pracach organizacyjnych związanych z projektem (prowadzenie korespondencji, prowadzenie dokumentacji projektowej itd.).
- Udział w wydarzeniach służących upowszechnianiu wyników projektu – konferencjach, seminariach itp
- Pomoc w organizowaniu takich wydarzeń oraz upowszechnianie osiągnięć projektu i jego uczestników za pomocą narzędzi i kanałów cyfrowych
- Doskonalenie warsztatu naukowego, w tym w zakresie badań interdyscyplinarnych
- Wykonywanie innych poleceń kierownika projektu związanych z realizacją projektu

Typ konkursu NCN: OPUS – HS
Termin składania ofert: 31 grudnia 2025, 23:59
Forma składania ofert: email
Warunki zatrudnienia:

miesięczna stawka brutto: 8870 PLN, • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
• współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
• wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
• dostęp do infrastruktury badawczej,
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Dodatkowe informacje:

Pierwszym etapem postępowania konkursowego jest weryfikacja formalna złożonych dokumentów. Oferty, które przejdą pozytywnie weryfikację formalną podlegają ocenie merytorycznej podczas, której może zostać przeprowadzona rozmowa rekrutacyjna (bezpośrednio lub za pośrednictwem kanałów komunikacji elektronicznej), po uprzednim uzgodnieniu terminu z Kandydatem/Kandydatką.
pocztą elektroniczną na adres lukaslaw[at]kul.pl, tytuł: „Konkurs na stanowisko ADIUNKTA BADAWCZEGO (post – doc) - wykonawcy w projekcie badawczym NCN”
INFORMACJA O KONKURSIE

Data ogłoszenia konkursu Lublin, dnia 24 listopada 2025 r.
Dziekan wydziału /Dyrektor, Kierownik jednostki Prof. dr hab. Dariusz Skórczewski – dziekan WNH
dr hab. Tomasz Nowicki, prof. KUL – dyrektor Instytutu Historii

Adres Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II
Al. Racławickie 14
20-950 Lublin

REKTOR
Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II
ogłasza konkurs na stanowisko


Grupa pracowników badawczo-dydaktyczna, badawcza, dydaktyczna
Grupa EURAXESS R2
Jednostka zatrudnienia
(miejsce wykonywania pracy) Wydział Nauk Humanistycznych
Instytut Historii
Katedra Historii i Historiografii Europy Środkowo-Wschodniej i Wschodniej
Dziedzina Nauki humanistyczne
Dyscyplina Historia
Dyscyplina EURAXESS History
Liczba etatów 1
Rodzaj zatrudnienia Post-doc w grancie NCN
Wymiar czasu pracy Pełny etat
Planowany okres zatrudnienia 9 miesięcy
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy Styczeń 2026
Wynagrodzenie Zgodnie z Regulaminem wynagradzania KUL, miesięczna stawka brutto: 8870 PLN
Kryteria kwalifikacyjne
(POL/ENG) Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
• posiadanie stopnia naukowego doktora w zakresie nauk społecznych lub humanistycznych, uzyskanego nie wcześniej niż 7 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie
• uzyskanie stopnia doktora w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt lub odbycie ciągłego i udokumentowanego, co najmniej 10-miesięcznego po doktorskiego stażu w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora, kierownik projektu nie był promotorem ani promotorem pomocniczym rozprawy doktorskiej kandydata,
• doświadczenia w zakresie pracy naukowej, w szczególności w zakresie publikowania wyników badań w postaci publikacji w wydawnictwach i czasopismach ujętych w wykazach prowadzonych na potrzeby ewaluacji jakości działalności naukowej - minimalnie: artykuł w czasopiśmie z wykazu na poziomie co najmniej 100 punktów lub dwa artykuły w czasopismach z wykazu z czego jeden na poziomie co najmniej 70 punktów lub autorstwo monografii naukowej (w dwóch latach poprzedzających ogłoszenie konkursu);
• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
Dodatkowe wymagania
i oczekiwania
(POL-ENG) • zainteresowania badawcze dotyczące historii najnowszej, zwłaszcza historii intelektualnej zimnej wojny
• doświadczenie w pracy w zespołach interdyscyplinarnych lub prowadzenie badań interdyscyplinarnych w oparciu o materiał historyczny, zwłaszcza związanych z socjologiczną analizą sieci, w tym sieci akademickich i eksperckich
• dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole
• kandydat w okresie zatrudnienia etatowego w projekcie nie będzie zatrudniony u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski, oraz nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w ramach konkursów NCN.
Tytuł Programu /Projektu
w przypadku konkursów do projektów Rozproszone sieci eksperckie: emigracyjne losy i twórczość sowietologów z Polski w okresie zimnej wojny (NCN, OPUS 21, nr umowy: UMO-2021/41/B/HS3/01944),
Opis Programu /Projektu
w przypadku konkursów do projektów Projekt obejmuje badanie grupy sowietologów z Polski, przede wszystkim w okresie po 1939 roku. Na podstawie dotychczasowych w archiwach znajdujących się w Polsce, USA, Kanadzie, Francji, Wielkiej Brytanii i Szwajcarii udało się wyselekcjonować grupę ponad 140 osób. W konsultacji z socjologiem przygotowujemy wnioski dotyczące mobilności idei, sieci ekspertów, wzorców migracji. Projekt zakłada innowacyjne i interdyscyplinarne podejście, od historii intelektualnej, przez studia zimnowojenne, socjologię idei, studia migracyjne, po Social Network Analysis. Wszystko to pozwoli na wskazanie najważniejszych ośrodków, powiązań między sowietologami oraz ich podstawowych osiągnięć, umieszczając to wszystko w kontekście międzynarodowych studiów zimnowojennych. Efekty będą publikowane w formie artykułów w czasopismach, a także ogłaszane na konferencjach i seminariach. Planowane jest także przygotowanie książki. Mapa takich ekspertów i idei wydaje się być unikalnym efektem projektu. Dzięki temu projekt obejmie tę ważną część polskiego, środkowoeuropejskiego i światowego dziedzictwa intelektualnego XX wieku.
Zakres obowiązków /Opis zadań
(POL-ENG) Zgodnie z Regulaminem pracy KUL (wyciąg) lub inne bardziej szczegółowe
- Wsparcie końcowej fazy projektu, związanej z analizą materiału historycznego (zgromadzonego w trakcie dotychczasowych kwerend), podanie go obróbce za pomocą metod i narzędzi do analizy sieciowej (Social Network Analysis)
- Współpraca z zatrudnionym w grancie socjologiem przy budowie i korektach warsztatu badań nad sieciami eksperckimi
- Przygotowanie plików źródłowych oraz wizualizacji wyników badań i umieszczenie ich w otwartych repozytoriach (np. https://repozytorium.kul.pl/home)
- Przygotowanie tekstów naukowych związanych z projektem, w tym współpraca przy artykule podsumowującym wyniki badań
- Udział w pracach organizacyjnych związanych z projektem (prowadzenie korespondencji, prowadzenie dokumentacji projektowej itd.).
- Udział w wydarzeniach służących upowszechnianiu wyników projektu – konferencjach, seminariach itp
- Pomoc w organizowaniu takich wydarzeń oraz upowszechnianie osiągnięć projektu i jego uczestników za pomocą narzędzi i kanałów cyfrowych
- Doskonalenie warsztatu naukowego, w tym w zakresie badań interdyscyplinarnych
- Wykonywanie innych poleceń kierownika projektu związanych z realizacją projektu
Oferujemy
(POL-ENG) • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
• współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
• wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
• dostęp do infrastruktury badawczej,
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Wymagane dokumenty aplikacyjne
(POL-ENG) 1. CV,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat/Kandydatka posiada,
4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata/Kandydatki,
5. informacja o planach prac naukowo-badawczych ze wskazaniem prognozowanych rezultatów;
6. oświadczenie stwierdzające, że KUL będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
7. oświadczenie o spełnieniu wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
8. referencje, opinia o predyspozycjach do pracy naukowej i dydaktycznej.
Druki oświadczeń oraz wzór kwestionariusza osobowego można pobrać na stronie: https://bip.kul.lublin.pl/formularze-do-pobrania,art_46073.html
Dodatkowe dokumenty aplikacyjne (uzupełniane wg potrzeb na danym stanowisku) 1. informacja o realizowanych zajęciach dydaktycznych,
2. recenzja pracy doktorskiej lub rozprawy habilitacyjnej – jeżeli Kandydatka /Kandydat posiada,
3. opinia o predyspozycjach i kwalifikacjach Kandydata/ Kandydatki do pracy naukowej oraz dydaktycznej – z uwzględnieniem wyników ankiet studenckich, jeżeli Kandydat /Kandydatka takiej ocenie podlegał/a.
Przebieg postępowania konkursowego
(POL-ENG) Pierwszym etapem postępowania konkursowego jest weryfikacja formalna złożonych dokumentów. Oferty, które przejdą pozytywnie weryfikację formalną podlegają ocenie merytorycznej podczas, której może zostać przeprowadzona rozmowa rekrutacyjna (bezpośrednio lub za pośrednictwem kanałów komunikacji elektronicznej), po uprzednim uzgodnieniu terminu z Kandydatem/Kandydatką.
Forma składania zgłoszeń pocztą elektroniczną na adres lukaslaw[at]kul.pl, tytuł: „Konkurs na stanowisko ADIUNKTA BADAWCZEGO (post – doc) - wykonawcy w projekcie badawczym NCN”
Termin składania zgłoszeń 31 grudnia 2025 r.
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu 15 stycznia 2025 r.
Sposób informowania o wynikach konkursu Pocztą elektroniczną
Pytania Dodatkowe pytania należy kierować do prof. Sławomira Łukasiewicza na adres e-mail lukaslaw[at]kul.pl

Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy.
Ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.
Uniwersytet zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia.

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata oraz prawo do pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

Data dodania ogłoszenia: 2025-11-25 08:56:02

« wróć do ofert pracy