Oferty pracy w projektach finansowanych przez NCN

Nazwa jednostki: Instytut Farmakologii im. Jerzego Maja Polskiej Akademii Nauk – Kraków, Inne oferty z tego miasta »
Nazwa stanowiska: Adiunkt (post-doc) w Pracowni Farmakogenomiki Zakładu Neurofarma
Wymagania:

Kandydat na stanowisko adiunkta (post-doc) powinien spełniać następujące warunki:
1. Stopień naukowy doktora nauk farmaceutycznych lub pokrewnych, uzyskany w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 7 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie. Okres ten może być przedłużony o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo okres ten można przedłużyć o liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet - o 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny;
2. W przypadku osób, które uzyskały więcej niż jeden stopień doktora, datą odniesienia jest data uzyskania pierwszego z nich;
3. Kierownik projektu nie był promotorem ani promotorem pomocniczym rozprawy doktorskiej Kandydata;
4. Kandydat uzyskał stopień doktora w podmiocie innym niż podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie na tym stanowisku (IF PAN), lub odbył co najmniej 10-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż podoktorski w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora;
5. W okresie pobierania wynagrodzenia w w/w projekcie, Kandydat nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w ramach konkursów NCN;
6. W okresie pobierania wynagrodzenia w w/w projekcie, Kandydat nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również
u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski;
7. Co najmniej 5-letnia aktywność naukowa, udokumentowana publikacjami;
8. Dorobek naukowy w postaci co najmniej sześciu publikacji pełnotekstowych (w tym co najmniej dwóch jako pierwszy autor w recenzowanych czasopismach naukowych z Q1);
9. Aktywność naukowa potwierdzona przez co najmniej 3 prace oryginalne (pierwszy i/lub autor korespondujący), opublikowane po doktoracie i nie związane z pracą doktorską, oraz doświadczenie w realizacji i/lub kierowaniu projektami grantowymi;
10. Posiadanie doświadczenia w zakresie planowania oraz realizacji badań podstawowych. Doświadczenie w pracy na platformie chmurowej Research Access Platform UKB, przetwarzaniu odczytów genomów, pozyskiwaniu danych fenotypowych oraz prowadzeniu badań asocjacyjnych;
11. Udokumentowana publikacjami znajomość zagadnień związanych z genetyką człowieka, farmakogenetyką, genomiką obliczeniową;
12. Potwierdzony czynny udział w życiu naukowym, przejawiający się w wystąpieniach/ prezentacjach na konferencjach i sympozjach o zasięgu międzynarodowym;
13. Silna motywacja do pracy badawczej, umiejętność pracy w zespole;
14. Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym w mowie i piśmie;
15. Nienaganna postawa etyczna.

Dodatkowym atutem będzie:
1. Doświadczenie we współpracy z interdyscyplinarnymi ośrodkami badawczymi (potwierdzone publikacjami);
2. Odbyte przynajmniej krótkoterminowe staże naukowo-badawcze w ośrodkach naukowych;
3. Potwierdzony czynny udział w działalności dydaktycznej (opieka nad pracami licencjackimi i magisterskimi).

Opis zadań:

1. Przetwarzanie i analiza surowych wyników genotypowania i profilowania genów;
2. Prowadzenie metaanalizy wyników profilowania transkryptomów;
3. Rozwój narzędzi bioinformatycznych i ścieżek analitycznych służących do przetwarzania wyników wysokoprzepustowego sekwencjonowania DNA (DNAseq, RNAseq);
4. Identyfikacja czynników regulatorowych uczestniczących w kontroli ekspresji sieci genów ekspresjonowanych w mózgu;
5. Rzetelna dokumentacja prac bioinformatycznych (przy pomocy odpowiednich repozytoriów kodu);
6. Analiza danych literaturowych dotyczących zagadnień projektowych;
7. Nadzorowanie i planowanie pracy młodszych członków zespołu;
8. Udział we wszystkich zadaniach badawczych projektu;
9. Przygotowywanie manuskryptów do publikacji oraz prezentowanie uzyskanych wyników podczas konferencji naukowych;
10. Ścisłe przestrzeganie kodeksu etyki pracownika PAN;
11. Przestrzeganie regulaminów i zarządzeń obowiązujących w IF PAN.

Typ konkursu NCN: OPUS – NZ
Termin składania ofert: 17 grudnia 2025, 23:59
Forma składania ofert: email
Warunki zatrudnienia:

Zatrudnienie w projekcie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na okres 13 miesięcy, z możliwością przedłużenia na czas realizacji projektu. Wynagrodzenie 140 000,00 zł brutto brutto / rocznie. Źródło finansowania: grant NCN OPUS 23 nr 2022/45/B/NZ5/03188.

Dodatkowe informacje:

SŁOWA KLUCZOWE: regulacja genów, farmakogenetyka, leki psychotropowe, genomika obliczeniowa.


Celem konkursu jest wyłonienie kandydata na stanowisko adiunkta (post-doc) w Pracowni Farmakogenomiki Zakładu Neurofarmakologii Molekularnej Instytutu Farmakologii im. Jerzego Maja Polskiej Akademii Nauk (IF PAN lub Instytut), do prowadzenia badań naukowych w ramach realizacji projektu Narodowego Centrum Nauki OPUS 23, pt.: „Genetyka cech zachowania zależnych od aktywności receptora glukokortykoidowego” (nr 2022/45/B/NZ5/03188).


Opis tematyki badawczej:
Pomimo wielu lat badań, mechanizmy biologiczne biorące udział w przekładaniu efektów stresu na trwałe zaburzenie stanu psychicznego nie są w pełni znane. Wiadomo, że fizjologiczna odpowiedź na bodźce negatywne jest kontrolowana przez aktywność osi podwzgórze-przysadka-nadnercza (HPA) i regulowana poprzez poziom uwalniania glukokortykoidów (GC). Działanie GC jest ogólnoustrojowe i odbywa się w różnych tkankach i typach komórek za pośrednictwem receptora glukokortykoidowego (GR), który ma właściwości czynnika transkrypcyjnego. Koordynacja efektów GC w różnych narządach odbywa się poprzez aktywację lub hamowanie określonych wzorców ekspresji genów.
Celem projektu jest przypisanie genów regulowanych przez GR do właściwych ścieżek biologicznych oraz powiązanie ich z powstawaniem zaburzeń psychicznych wywołanych stresem. Wykorzystane zostaną duże zbiory danych populacyjnych, informacji klinicznych oraz odczytów genomów udostępnione w bazie UK Biobank. Zdefiniowany zostanie wielowymiarowy profil cech człowieka zależnych od aktywności GR. Przeprowadzone zostaną poszukiwania asocjacji pomiędzy występowaniem wariantów genów kontrolowanych przez GR oraz cech fenotypowych obserwowanych u ludzi (w czterech kategoriach: metabolizm, fizjologia, psychiatria i farmakologia). Przeanalizowane zostaną wielogenowe współczynniki ryzyka dla poszczególnych cech i parametrów zachowania. Opracowana zostanie baza informacji o GR-zależnych profilach zmian ekspresji genów w różnych typach ludzkich komórek nerwowych. Zastosowany model komórkowy będzie oparty
o różnicowanie komórek neuronalnych i glejowych wywodzących się od linii ludzkich, indukowanych pluripotencjalnych komórek macierzystych (IPSC). Zidentyfikowane powiązania pomiędzy GR-zależnymi genami, a cechami występującymi u ludzi będą weryfikowane poprzez przeprowadzenie eksperymentów funkcjonalnych w modelowych układach IPSC.
Projekt ma doprowadzić do określenia zestawu cech zależnych od aktywności GR na podstawie genetycznych powiązań regulowanych genów i ich biologicznego znaczenia w kontekście funkcji poszczególnych typów komórek. Wyniki dostarczą nowych informacji na temat molekularnych podstaw wpływu stresu na rozwój takich chorób jak depresja i zaburzenia lękowe. Poznanie wzorców molekularnych wywołanych stresem może stanowić szansę rozwoju i testowania związków psychoaktywnych o zupełnie nowym mechanizmie działania.


Zgłoszenia wraz z wymaganą dokumentacją prosimy przesyłać w formie elektronicznej na podany adres e-mail: ifpan@if-pan.krakow.pl do dnia 17.12.2025 r.

W tytule wiadomości należy wskazać, jakiego konkursu dotyczy aplikacja, tj. „Konkurs - adiunkt (post-doc) w Pracowni Farmakogenomiki IF PAN (Opus 23)”.


Wymagane dokumenty:
1. Podanie o zatrudnienie na w/w stanowisko wraz z listem motywacyjnym z opisem zainteresowań naukowych;
2. Wykaz informacji o kandydacie zgodnie z Zał. nr 1 do Formularza;
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zgodnie z Zał. nr 2 do Formularza;
4. Kopia dyplomu doktorskiego lub zaświadczenie o uzyskaniu stopnia doktora;
5. Krótki autoreferat;
6. Dane kontaktowe osób mogących udzielić informacji na temat kandydata i które wyraziły zgodę na kontakt;
7. Certyfikat znajomości języka angielskiego, jeżeli jest posiadany;
8. Oświadczenie o podstawowym miejscu pracy oraz o afiliacji prowadzonych badań naukowych i publikacji zgodnie z Zał. nr 3 do Formularza;
9. Informacja o przetwarzaniu danych osobowych zgodnie z Zał. nr 4 do Formularza;
10. Oświadczenie dot. nienagannej postawy etycznej zgodnie z Zał.nr 5 do Formularza.

Załączniki dostępne są na stronie: https://new.if-pan.krakow.pl/edukacja-i-kariera/oferty-pracy/


Zwycięzca konkursu zostanie wyłoniony spośród osób spełniających warunki formalne w oparciu o analizę dokumentów oraz ewentualne rozmowy kwalifikacyjne.

Informujemy, że nawiążemy kontakt wyłącznie z wybranymi kandydatami, a nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Zastrzegamy sobie prawo do unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.


Termin ogłoszenia konkursu: 28.11.2025
Termin zgłaszania kandydatur: 17.12.2025
Termin rozstrzygnięcia konkursu: 29.12.2025

Data dodania ogłoszenia: 2025-11-28 12:59:18