Oferty pracy w projektach finansowanych przez NCN
Narodowe Centrum Nauki prezentuje bazę ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy przy projektach finansowanych przez Centrum. Narodowe Centrum Nauki nie ponosi odpowiedzialności za treść i wiarygodność przesyłanych ofert pracy.
Uprzejmie informujemy o nowych warunkach zatrudniania osób na stanowiska typu post-doc: limit czasu upływającego od uzyskania stopnia doktora dla aplikujących na te stanowiska kobiet może być przedłużony o 1,5 roku za każde urodzone bądź przysposobione dziecko.
Oferta pracy
Nazwa stanowiska: adiunkt (badawczy)
Wymagania:
- W momencie rozpoczęcia zatrudnienia kandydat musi posiadać stopień doktora w dyscyplinie nauki fizyczne
– Znaczące osiągnięcia naukowe
– Doświadczenie międzynarodowe
– Przedstawienie planu dalszej działalności badawczej
Kandydat musi spełniać warunki ustalone przez Narodowe Centrum Nauki dla osób zatrudnionych na stanowisku typu post-doc. W szczególności, osoba zatrudniona na tym stanowisku uzyskała stopień doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 12 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie. Okres ten może być przedłużony o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo okres ten można przedłużyć o liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet – o 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny.
Zatrudnienie odbędzie się zgodnie z regulaminami NCN, w szczególności zatrudniona osoba musi spełnić łącznie następujące warunki:
● kierownik projektu nie był promotorem ani promotorem pomocniczym jej rozprawy doktorskiej;
● uzyskała stopień doktora w podmiocie innym niż podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie na tym stanowisku, lub odbyła co najmniej 10-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż podoktorski w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora;
● w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w konkursach NCN;
● w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski;
● w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać świadczeń emerytalnych z systemu ubezpieczeń społecznych;
● będzie zatrudniona na okres nie krótszy niż 6 miesięcy.
Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2024 r., poz. 1571 z późn. zm.).
(1) Wykonywanie obliczeń analitycznych jak również numerycznych,
(2) Tworzenie nowych metod i kodów,
(3) Opracowywanie wyników w formie raportów i prac naukowych,
(4) Praca w grupie badawczej, opieka merytoryczna nad studentami,
(5) Prezentacja wyników na konferencjach.
Termin składania ofert: 2 stycznia 2026, 23:59
Forma składania ofert: email
Warunki zatrudnienia:
Praca będzie wykonywana w Instytucie Fizyki Teoretycznej, na Wydziale Fizyki Uniwersytetu Warszawskiego pod kierunkiem dr hab. Krzysztofa Wohlfelda, kierownika projektu. Stanowisko w wymiarze pełnego etatu na okres 36 miesięcy. Planowane rozpoczęcie zatrudnienia pierwszy kwartał 2026 r.
Dodatkowe informacje:Osoby zainteresowane pracą powinny złożyć emailem na adres k.wohlfeld@uw.edu.pl.następujące dokumenty:
1. Kwestionariusz osobowy https://rekrutacja-i-rozwoj.bsp.uw.edu.pl/wp-content/uploads/sites/43/2025/03/PL-14.docx
2. Kopię lub odpis dyplomu doktora bądź też oświadczenie o uzyskaniu stopnia doktora przed datą rozpoczęcia zatrudnienia.
3. List motywacyjny podsumowujący zainteresowania i plany kandydata.
4. Odpisy innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje kandydata.
5. Plan dalszej działalności badawczej.
Przy realizacji zatrudnienia wyłoniony w konkursie kandydat ma obowiązek złożenia oryginałów dokumentów.
O terminie ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej z komisją konkursową Rady Wydziału kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
Konkurs zostanie rozstrzygnięty do dnia 19.01.2026 r.
O wynikach konkursu kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie, drogą mailową.
Konkurs jest pierwszym etapem procedury zatrudnienia na stanowisku nauczyciela akademickiego, a jego pozytywne rozstrzygnięcie stanowi podstawę do dalszego postępowania.
Kandydaci z niepełnosprawnością lub szczególnymi potrzebami mogą zgłosić swoje potrzeby związane z zapewnieniem dostępności w procesie rekrutacji.
Na Uniwersytecie Warszawskim obowiązuje Polityka otwartej, przejrzystej i opartej na osiągnięciach rekrutacji, z której treścią można zapoznać się pod adresem: https://rekrutacja-i-rozwoj.bsp.uw.edu.pl/polityka-rekrutacji/
Informacja o Procedurze zgłoszeń wewnętrznych na Uniwersytecie Warszawskim
na podstawie ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów
Na Uniwersytecie Warszawskim obowiązuje procedura zgłaszania przez sygnalistów naruszeń prawa i podejmowania działań następczych - Procedura zgłoszeń wewnętrznych, stanowiąca załącznik do zarządzenia nr 94 Rektora UW z dnia 17 września 2024 r. w sprawie procedury zgłaszania przez sygnalistów naruszeń prawa i podejmowania działań następczych na Uniwersytecie Warszawskim, opublikowana i dostępna w Monitorze UW 2024, poz. 266.