Oferty pracy w projektach finansowanych przez NCN

Nazwa jednostki: Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu – Wrocław , Inne oferty z tego miasta »
Nazwa stanowiska: adiunkt typu POST DOC
Wymagania:

Rektor
Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu
ogłasza konkurs otwarty na stanowisko adiunkta typu POST DOC w grupie pracowników badawczych
w Katedrze Rozwoju Funkcjonalnych Produktów Żywnościowych

w projekcie pn. „Zastosowanie biopolimerowych materiałów wytwarzanych z udziałem wody poddanej niebezpośredniemu działaniu plazmy w enkapsulacji substancji bioaktywnych” realizowanym na podstawie umowy nr UMO-2024/55/D/NZ9/01011 o realizację i finansowanie projektu badawczego, który uzyskał finansowanie w ramach konkursu „SONATA-20" ogłoszonego przez Narodowe Centrum Nauki.

Wymagania wobec kandydata/kandydatki:

• posiada co najmniej stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk rolniczych, w szczególności dyscyplinie technologia żywności i żywienia, biotechnologia lub w naukach pokrewnych;
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;
• preferowane doświadczenie w pracy laboratoryjnej w zakresie badań nad materiałami biopolimerowymi, hydrożelami, filmami lub mikrokapsułkami;
• doświadczenie w opracowywaniu, analizie i interpretacji danych eksperymentalnych;
• udokumentowany dorobek naukowy potwierdzony publikacjami w renomowanych czasopismach międzynarodowych;
• dobra organizacja pracy, umiejętność rozwiązywania problemów badawczych, komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole;
• gotowość do zatrudnienia w Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu jako podstawowym miejscu pracy;
• mile widziane umiejętności posługiwania się technikami analizy fizykochemicznej i strukturalnej, takimi jak: HPLC, FTIR, DSC, pomiary potencjału zeta, badania reologiczne;
• spełnia łącznie następujące wymagania projektowe (obligatoryjne):

- uzyskanie stopnia doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 12 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie, a w przypadku osób, które uzyskały więcej niż jeden stopień doktora, datą odniesienia jest data uzyskania pierwszego z nich (wskazany okres może być wydłużony o udokumentowane przerwy w karierze, tj. o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy; dodatkowo okres ten można przedłużyć o liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet zamierzających przystąpić do konkursu – o 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny);

- uzyskanie stopnia doktora w podmiocie innym niż UPWr, w którym planowane jest zatrudnienie, lub odbycie co najmniej 10-miesięcznego, ciągłego i udokumentowanego stażu podoktorskiego w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt (UPWr) oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora;

- gotowość zatrudnienia na okres nie krótszy niż 6 miesięcy;

- w okresie pobierania wynagrodzenia w UPWr, w związku z zatrudnieniem w ramach przedmiotowego projektu NCN, niepobieranie innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w ramach konkursów NCN;

- w okresie pobierania wynagrodzenia w UPWr, w związku z zatrudnieniem w ramach przedmiotowego projektu NCN, niepobieranie wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski;

- w okresie pobierania wynagrodzenia w UPWr, w związku z zatrudnieniem w ramach przedmiotowego projektu NCN, niepobieranie świadczeń emerytalnych z systemu ubezpieczeń społecznych.

Kryteria projektowe, wskazane wyżej zostały określone w dokumentacji konkursu SONATA-20 dostępnej na stronie internetowej:

https://www.ncn.gov.pl/sites/default/files/pliki/uchwaly-rady/2024/uchwala84_2024-zal1.pdf, s. 42-43

• spełnia kryteria wskazane w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce:
• korzysta z pełni praw publicznych;
• ma pełną zdolność do czynności prawnych;
• nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• nie został/a ukarany/a karą dyscyplinarną wydalenia z pracy z uczelni z zakazem wykonywania pracy w uczelniach na okres od 6 miesięcy do 5 lat lub pozbawienia prawa do wykonywania zawodu nauczyciela akademickiego na okres 10 lat.

Wymagane dokumenty aplikacyjne:

• życiorys naukowy (pobierz plik nr 1);
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (pobierz plik nr 2);
• oświadczenie dotyczące spełnienia wymogów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (pobierz plik nr 3);
• oświadczenie o podstawowym miejscu pracy (pobierz plik nr 4);
• wykaz dorobku publikacyjnego w postaci dokumentu z aktywnym linkiem do bazy SCOPUS lub Web of Science lub Bazy Wiedzy UPWr (pobierz plik nr 5);
• dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie;
• certyfikat potwierdzający znajomość języka angielskiego, ze wskazaniem poziomu (pobierz plik nr 6, wykaz certyfikatów potwierdzających znajomość języka obcego). Kandydat, nieposiadający certyfikatu, ale spełniający wymóg znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2, składa oświadczenie o znajomości języka - weryfikacja nastąpi na etapie rozmowy kwalifikacyjnej.
Załączniki do pobrania dostępne są pod adresem:
https://bip.upwr.edu.pl/ogloszenia/praca-na-upwr/konkursy-na-stanowiska-nauczycieli-akademickich/konkurs-otwarty-na-stanowisko-adiunkta-typu-post-doc-w-grupie-pracownikow-badawczych-w-katedrze-rozwoju-funkcjonalnych-produktow-zywnosciowych-284.html


Dokumenty aplikacyjne należy przesyłać na adres: hr@upwr.edu.pl w terminie do dnia 02.01.2026 roku z dopiskiem w tytule maila: „Adiunkt Post Doc".


Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w terminie do trzech miesięcy.

Kandydatów przystępujących do konkursu zachęca się, przed złożeniem dokumentów, do zapoznania się z “Poradnikiem dla kandydata” (pobierz plik nr 7 dostępny pod adresem: https://bip.upwr.edu.pl/ogloszenia/praca-na-upwr/konkursy-na-stanowiska-nauczycieli-akademickich/konkurs-otwarty-na-stanowisko-adiunkta-typu-post-doc-w-grupie-pracownikow-badawczych-w-katedrze-rozwoju-funkcjonalnych-produktow-zywnosciowych-284.html).

Dokumenty powinny zawierać:

• informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Opis zadań:

Zadania wskazane w projekcie, z którego finansowany jest etat:

1. Osoba zatrudniona na stanowisku post-doc będzie prowadzić badania naukowe w zakresie opracowywania i charakterystyki materiałów biopolimerowych, w tym hydrozoli, filmów i mikrokapsułek.

2. Zakres obowiązków obejmuje m.in.:

• przygotowywanie i analizę właściwości fizykochemicznych oraz funkcjonalnych materiałów biopolimerowych (hydrozoli, powłok, mikrokapsułek);
• wykorzystanie technik analizy fizykochemicznej i strukturalnej (m.in. HPLC, FTIR, DSC, pomiar potencjału zeta, badania reologiczne) do oceny właściwości materiałów biopolimerowych;
• opracowywanie i interpretację wyników badań, przygotowywanie raportów cząstkowych i publikacji naukowych;
• współpracę z kierownikiem projektu i pozostałymi wykonawcami w realizacji zadań badawczych;
• udział w upowszechnianiu wyników projektu poprzez publikacje naukowe i prezentacje na konferencjach krajowych i międzynarodowych.

Typ konkursu NCN: SONATA – NZ
Termin składania ofert: 2 stycznia 2026, 23:59
Forma składania ofert: email
Warunki zatrudnienia:

Oferujemy:

• zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy;
• atrakcyjne naukowo środowisko pracy, pracę w zespole posiadającym dobre zaplecze doświadczalne i realizującym interesujące i nowoczesne tematy badawcze pozwalające na poszerzanie oraz podnoszenie kompetencji zawodowych oraz kontakty międzynarodowe;
• planowany okres zatrudnienia: 31 m-cy (styczeń 2026 - lipiec 2028), z możliwością wydłużenia okresu zatrudnienia w przypadku przedłużenia okresu realizacji projektu, o ile nastąpi taka konieczność;
• wynagrodzenie etatowe na stanowisku typu post-doc może wynieść maksymalnie 140 tys. zł rocznie (całkowity koszt wynagrodzenia brutto-brutto) uwzględniając wszystkie składowe wynagrodzenia, w tym dodatkowe wynagrodzenie roczne i/lub inne przysługujące pracownikowi składniki wynagrodzenia zgodnie z obowiązującymi w UPWr regulacjami.

Dodatkowe informacje:

Konkurs prowadzony jest zgodnie z zasadami NCN dotyczącymi zatrudnienia na stanowisku typu post-doc. Szczegółowe wytyczne określone są w dokumentacji konkursu SONATA-20 dostępnej na stronie internetowej NCN.

Zastrzega się możliwość kontaktowania się jedynie z wybranymi kandydatami. Wynik konkursu nie jest równoznaczny z gwarancją zatrudnienia – ostateczna decyzja należy do pracodawcy. Pracodawca zastrzega sobie prawo do nierozstrzygnięcia konkursu.

Informujemy, iż Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu może przetwarzać dane osób fizycznych, które wezmą udział w procesie rekrutacji, w celu realizacji projektu pn. „Zastosowanie biopolimerowych materiałów wytwarzanych z udziałem wody poddanej niebezpośredniemu działaniu plazmy w enkapsulacji substancji bioaktywnych” finansowanego przez Narodowe Centrum Nauki w ramach konkursu SONATA-20 na podstawie umowy o realizację i finansowanie projektu badawczego nr UMO-2024/55/D/NZ9/01011. Dane osobowe przetwarzane mogą być w szczególności w celu potwierdzenia kwalifikowalności wydatków, udzielenia dofinansowania, ewaluacji, kontroli, monitoringu, audytu i sprawozdawczości oraz działań informacyjno-promocyjnych w ramach projektu, w tym wypełniania obowiązków względem instytucji finansującej projekt (NCN), a także innych organów kontrolnych, organów audytowych i dochodzeniowych, podmiotów realizujących badania ewaluacyjne, specjalistycznych firm realizujących kontrole, jednostek i podmiotów publicznych, które uprawnione są do przetwarzania danych osobowych na podstawie umów zawartych pomiędzy NCN a Uniwersytetem Przyrodniczym we Wrocławiu i na podstawie przepisów powszechnie obowiązującego prawa lub umów. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych przez NCN dostępna jest pod adresem: https://ncn.gov.pl/dane-osobowe.

KLAUZULA INFORMACYJNA DO CELÓW REKRUTACYJNYCH

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego europejskiego rozporządzenia o ochronie danych osobowych
z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), informujemy, iż:

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu z siedzibą przy ulicy Norwida 25, 50-375 Wrocław, NIP: 896-000-53-54, REGON: 000001867.
• Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD), z którym można się skontaktować pod adresem mailowym: iod@upwr.edu.pl
• Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu:

1. przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia - zgodnie z 6 ust. 1 pkt c RODO;
2. przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach - zgodnie z 6 ust. 1 lit. a RODO;
3. realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku - zgodnie z 6 ust. 1 lit. f RODO;
4. realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków - zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO;
5. przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach - zgodnie z 6 ust. 1 lit. a RODO.

• Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez okres trwania rekrutacji, chyba że wyrazi Pani/Pan zgodę na wykorzystanie danych osobowych w toku przyszłych rekrutacji. W takim przypadku dane będą przechowywane przez okres 1 roku.
• Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
• Istnieje prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, a także sprzeciwu do przetwarzania danych zgodnie z przepisami ogólnego europejskiego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
• Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Skorzystanie z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
• W sprawach związanych z ochroną danych należy kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych adres e-mail: iod@upwr.edu.pl.
• Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być w szczególności podmioty, którym administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych oraz inne podmioty, które mają uzasadniony interes prawny bądź podstawę do udostępnienia im danych osobowych.
• Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanym procesom podejmowania decyzji i profilowania i nie będą przekazywane do państw trzecich (do państwa poza Europejskim Obszarem Gospodarczym – EOG).
• Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego europejskiego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.


Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego.


Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, na Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu wprowadzona została i obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych i ochrony sygnalistów tj. Procedura wewnętrzna Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa oraz ochrony sygnalistów, a także uruchomiony został wewnętrzny kanał zgłaszania nieprawidłowości.
Zgłoszeń można dokonywać na adres e-mail: rzecznik.nieprawidlowosci@upwr.edu.pl


Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.

TREŚĆ NINIEJSZEGO OGŁOSZENIA WRAZ Z ZAŁĄCZNIKAMI DO POBRANIA DOSTĘPNA JEST NA STRONIE:
https://bip.upwr.edu.pl/ogloszenia/praca-na-upwr/konkursy-na-stanowiska-nauczycieli-akademickich/konkurs-otwarty-na-stanowisko-adiunkta-typu-post-doc-w-grupie-pracownikow-badawczych-w-katedrze-rozwoju-funkcjonalnych-produktow-zywnosciowych-284.html

Data dodania ogłoszenia: 2025-12-03 15:27:30