Oferty pracy w projektach finansowanych przez NCN

Nazwa jednostki: Małopolskie Centrum Biotechnologii, Uniwersytet Jagielloński – Kraków, Inne oferty z tego miasta »
Nazwa stanowiska: Adiunkt (post-doc 10.2026)
Wymagania:

Nr informacji o konkursie nadany przez CSO: 1227.1101.10.2026

REKTOR Uniwersytetu Jagiellońskiego ogłasza konkurs na stanowisko ADIUNKTA (K/M)

Dziedzina: Dziedzina nauk ścisłych i przyrodniczych
Dyscyplina: Nauki biologiczne
Zakres: Biologia rozwoju
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: Pełny etat
Planowany okres zatrudnienia: 18 miesięcy
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: II kwartał 2026 r.

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
• posiadają co najmniej stopień doktora;
• posiadają odpowiedni dorobek naukowy;
• biorą czynny udział w życiu naukowym.

Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności):

• Spełnienie wymagań wynikających z Regulaminu przyznawania środków na realizację zadań badawczych finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki w zakresie projektów badawczych na tym stanowisku, w szczególności:
a) uzyskanie stopnia doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 7 lat przed 1 stycznia 2024 r. (okres ten może być przedłużony o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo okres ten można przedłużyć o liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet – o 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny),
b) kierownik projektu (prof. dr hab. inż. Grażyna Ptak) nie była promotorem ani promotorem pomocniczym rozprawy doktorskiej Kandydata (K/M),
c) uzyskanie stopnia doktora w podmiocie innym niż podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie na tym stanowisku, tj. Uniwersytet Jagielloński, lub odbycie co najmniej 10-miesięcznego, ciągłego i udokumentowanego stażu podoktorskiego w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora.
• Posiadanie stopnia naukowego doktora w dziedzinie biologii, biotechnologii, chemii, medycyny (w tym weterynaryjnej), zootechniki lub innej pokrewnej dyscyplinie naukowej.
• Posiadanie co najmniej rocznego doświadczenia w pracy laboratoryjnej w zakresie biologii komórkowej, molekularnej, biologii rozwoju lub embriologii.
• Opublikowanie co najmniej jednego artykułu naukowego w recenzowanym czasopiśmie jako pierwszy autor (jeśli istnieje szczególny powód braku publikacji, np. długoterminowy proces recenzowania, zgłoszenie patentowe itp., proszę podać go w aplikacji).
• Wykazywanie się umiejętnościami współpracy w grupie badawczej.
• Nastawienie na samorozwój i chęć ugruntowania swojej kariery naukowej w obszarze związanym z kierunkiem projektu.
• Biegłe posługiwanie się językiem angielskim w mowie i piśmie.

Opis zadań:

Tytuł Programu / Projektu
OPUS21 „Jak wielkość blastocysty wpływa na zdrowie potomstwa” PSP: K/PBO/000896

Grupa badawcza jest zlokalizowana w Małopolskim Centrum Biotechnologii w Krakowie.
Projekt zweryfikuje, w jaki sposób zarodek dawczyni wpływa na ciążę myszy biorczyni. Badane będą organy zarówno zarodkowe, jak i matczyne w celu określenia wpływu samej procedury transferu zarodka oraz ciąży przebiegającej po transferze obcego (non-self) zarodka. Projekt ma na celu weryfikację ewentualnych zaburzeń immunologicznych u matki oraz potomstwa. Dodatkowo, w celu oceny pełnego rozwoju i długoterminowego zdrowia potomstwa, analizowane będą tkanki dorosłych myszy uzyskanych po transferze zarodka.

Zakres obowiązków / Opis zadań
wg Regulaminu Pracy UJ ‒ Załącznik nr 1 do Regulaminu
pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego ‒ Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ
Do obowiązków Kandydata (K/M) należeć będzie:
1. Analiza stanu zapalnego wybranych narządów myszy.
2. Analiza zarodków (qPCR).
3. Analiza statystyczna.
4. Raportowanie zadań.
5. Przygotowanie prac do publikacji.

Typ konkursu NCN: OPUS – NZ
Termin składania ofert: 28 lutego 2026, 23:59
Forma składania ofert: email
Warunki zatrudnienia:

Oferujemy:
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
• współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
• wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
• dostęp do infrastruktury badawczej,
• benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego,
• dodatkowe świadczenia socjalne.

Wynagrodzenie:
• wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 7.300,00‒7.608,00 zł brutto;
• dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3‒20%);
• nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy ‒ zgodnie z Regulaminem wynagradzania UJ;
• możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe, po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania UJ;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. „trzynasta pensja” ‒ po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu
Benefity ‒ Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie z Regulaminem przyznawania świadczeń z ZFŚS):
• dofinansowanie do wypoczynku letniego (1050‒1550 zł brutto) i zimowego (700‒900 zł brutto),
• dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego (900‒1400 zł brutto) lub dofinansowanie do kolonii, obozów, zimowisk, wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych indywidualnie (50‒90%, maksymalna kwota, do której przysługuje dofinansowanie, wynosi 2500 zł brutto) na każde dziecko,
• ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami w wysokości 100‒300 zł brutto na każde dziecko,
• dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, a także usług opieki sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię (250‒400 zł brutto).

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1. CV,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego ‒ jeżeli Kandydat (K/M) posiada,
4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M),
5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ,
8. wykaz publikacji (z podaniem wydawnictwa i liczby stron).
Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie:
https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd

Dodatkowe informacje:

Przebieg postępowania konkursowego
Pierwszym etapem postępowania konkursowego jest weryfikacja formalna złożonych dokumentów. Oferty, które przejdą pozytywnie weryfikację formalną, podlegają ocenie merytorycznej, podczas której może zostać przeprowadzona rozmowa rekrutacyjna (bezpośrednio lub za pośrednictwem kanałów komunikacji elektronicznej), po uprzednim uzgodnieniu terminu z Kandydatem (K/M).
W trakcie rozmowy rekrutacyjnej zostaną również zweryfikowane kompetencje miękkie wskazane w ogłoszeniu konkursowym.
Od negatywnej oceny Komisji konkursowej, Kandydatowi (K/M) przysługuje prawo do złożenia odwołania w terminie 7 dni od dnia otrzymania informacji.
Proces konkursowy prowadzony jest zgodnie z Polityką Otwartej,
Transparentnej i Merytorycznej Rekrutacji na Uniwersytecie Jagiellońskim.

Forma składania zgłoszeń: Pocztą elektroniczną na adres: job.mcb@uj.edu.pl
tytuł: 10.2026 OPUS 21 Adiunkt Imię nazwisko

Termin składania zgłoszeń 28.02.2026
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu 20.03.2026
Dodatkowe pytania należy kierować na adres e-mail job.mcb@uj.edu.pl
Przy wyborze Kandydatów (K/M) Uniwersytet Jagielloński kieruje się zasadami zawartymi w Europejskiej Karcie Naukowca i Kodeksie postępowania przy rekrutacji pracowników (K/M) naukowych.
Uniwersytet Jagielloński nie zapewnia mieszkań.
Postępowanie konkursowe nie przewiduje jakichkolwiek preferencji ani rozstrzygnięć różnicujących Kandydatów (K/M) ze względu na płeć; proces oceny odbywa się z zachowaniem zasady równego traktowania oraz neutralności płciowej.

Uniwersytet Jagielloński posiada wewnętrzną procedurę przyjmowania zgłoszeń naruszeń prawa oraz ochrony osób dokonujących takich zgłoszeń (sygnalistów), zgodnie z obowiązującymi przepisami. Zarządzenie Rektora UJ w sprawie Procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych na Uniwersytecie Jagiellońskim.

Data dodania ogłoszenia: 2026-01-27 10:00:32