Oferty pracy w projektach finansowanych przez NCN
Narodowe Centrum Nauki prezentuje bazę ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy przy projektach finansowanych przez Centrum. Narodowe Centrum Nauki nie ponosi odpowiedzialności za treść i wiarygodność przesyłanych ofert pracy.
Uprzejmie informujemy o nowych warunkach zatrudniania osób na stanowiska typu post-doc: limit czasu upływającego od uzyskania stopnia doktora dla aplikujących na te stanowiska kobiet może być przedłużony o 1,5 roku za każde urodzone bądź przysposobione dziecko.
Oferta pracy
Nazwa stanowiska: adiunkt w grupie badawczej (Post-Doc) K/M
Wymagania:
Wymagania niezbędne:
1. stopień doktora;
2. kierownik projektu nie był w żadnym momencie promotorem ani promotorem pomocniczym rozprawy doktorskiej kandydata;
3. powszechnie uznany dorobek naukowy w dziedzinie nauk leśnych, nauk biologicznych lub pokrewnych, potwierdzony publikacjami w czasopismach międzynarodowych oraz wystąpieniami konferencyjnymi;
4. posiadanie umiejętności opracowywania koncepcji, projektowania, wykonywania i dostosowywania badań zgodnie z zasadą naukowej integralności;
W zakresie niezbędnych wymagań obowiązuje Zarządzenie Rektora URK nr 9/2023 z dnia 25 stycznia 2023 roku https://bip.malopolska.pl/urkrakow,a,2227492,zarzadzenie-nr-92023-rektora-uniwersytetu-rolniczego-im-hugona-kollataja-w-krakowie-z-dnia-25-styczn.html
oraz Statut URK Statut | BIP Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłątaja w Krakowie
5. Spełnianie wymagań niezbędnych do zatrudnienia na stanowisku post-doc w konkursie SONATA17 organizowanym przez Narodowe Centrum Nauki;
Wymagania pożądane:
1. stopień doktora uzyskany poza Uniwersytetem Rolniczym w Krakowie nie wcześniej niż iż 7 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie lub odbycie co najmniej 10-miesięcznego stażu post doc w jednostce innej niż podmiot realizujący projekt i w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora. Okres 7 lat od uzyskania stopnia doktora może zostać wydłużony w przypadkach określonych w regulaminach Narodowego Centrum Nauki, w szczególności o okresy urlopów związanych z rodzicielstwem, długotrwałej choroby lub innych usprawiedliwionych przerw w pracy naukowej.
2. realizacja projektów badawczych lub badań wdrożeniowych we współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym;
3. w okresie pobierania tego wynagrodzenia kandydat nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w ramach konkursów NCN;
4. w okresie pobierania tego wynagrodzenia kandydat nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski;
Dodatkowe wymagania:
1. znajomość różnorodności strukturalnej polisacharydów;
2. znajomość technik analizy polisacharydów;
3. znajomość technik klonowania molekularnego oraz pracy z roślinami oraz z hodowlami roślinnych tkanek;
4. doświadczenie w wykonywaniu eksperymentów RT-PCR i analizowaniu ich wyników;
5. zrozumienie danych transkryptomicznych oraz metod stosowanych do ich analizy;
6. dobrą znajomość najlepszych praktyk laboratoryjnych dotyczących prowadzenia dokumentacji i rejestrowania danych;
7. doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej w języku angielskim;
8. duże doświadczenie w pisaniu tekstów naukowych w języku angielskim.
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1. CV,
2. wypełniony kwestionariusz osobowy;
Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie
3. kopie dyplomów ukończenia studiów i certyfikatów;
4. kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje np. kursy szkolenia;
5. wypełniona i podpisana klauzula informacji RODO dla kandydatów do pracy,
Klauzula RODO dla kandydatów do pracy
6. List motywacyjny
7. Kontakt do dwóch osób mogących udzielić referencji
8. Lista publikacji naukowych
1. analiza strukturalna polisacharydów wtórnej i pierwotnej ściany jesionu wyniosłego;
2. badania ekspresji genów i/lub transkryptomiczne jesionu wyniosłego;
3. udział w badaniach nad właściwościami mechanicznymi drewna jesionu;
4. przygotowanie artykułów naukowych i prezentacja wyników projektu na konferencjach;
5. prowadzenie starannej dokumentacji wyników badań oraz ich odpowiednia archiwizacja;
Termin składania ofert: 2 marca 2026, 00:00
Forma składania ofert: email
Warunki zatrudnienia:
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: Pełny etat
Planowany okres zatrudnienia: Umowa na czas określony, zatrudnienie do dnia 28.09.2026 z możliwością przedłużenia o czas minimum 2 miesięcy po uzyskaniu zgody NCN.
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 6 marca 2026 r.
Wynagrodzenie:Wynagrodzenie wg stawek NCN na tym stanowisku (tj. 120 000,00 zł brutto brutto/rok).
Regulaminu wynagradzania URK zał.1, https://urk.edu.pl/zasoby/23/zr_8_1_1_2020.pdf;
Rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora w uczelni publicznej
https://www.dziennikustaw.gov.pl/D2023000001601.pdf
Kwota przewidziana w projekcie na zatrudnienie na tym stanowisku: 90 000 brutto brutto.
Oferujemy:
1. stabilne zatrudnienie;
2. możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego;
3. dostęp do infrastruktury badawczej;
4. benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego;
5.dodatkowe świadczenia socjalne.
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 03.03.2026 r.
Pytania do organizatora konkursu: dodatkowe pytania należy kierować do dr Jana Łyczakowskiego na adres e-mail jan.lyczakowski@urk.edu.pl
Forma składania zgłoszeń: przesyłką pocztową na adres
Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłątaja w Krakowie
Aleja Mickiewicza 21
31-120 Kraków
z adnotacją: Konkurs na stanowisko Post-doc SONATA17 Katedra Użytkowania Lasu i Techniki Leśnej
pocztą elektroniczną na adres jan.lyczakowski@urk.edu.pl, tytuł Konkurs na stanowisko Post-doc SONATA17
Przebieg postępowania konkursowego: pierwszym etapem postępowania konkursowego jest weryfikacja formalna złożonych dokumentów. Oferty, które przejdą pozytywnie weryfikację formalną podlegają ocenie merytorycznej, podczas której może zostać przeprowadzona rozmowa rekrutacyjna (bezpośrednio lub za pośrednictwem kanałów komunikacji elektronicznej), po uprzednim uzgodnieniu terminu z osobą aplikującą. Od negatywnej oceny komisji konkursowej, przysługuje prawo do złożenia odwołania w terminie 7 dni od dnia otrzymania informacji.