Oferty pracy w projektach finansowanych przez NCN

Nazwa jednostki: Małopolskie Centrum Biotechnologii, Uniwersytet Jagielloński – Kraków, Inne oferty z tego miasta »
Nazwa stanowiska: Adiunkt (post-doc 18.2026)
Wymagania:

Nr informacji o konkursie nadany przez CSO: 1227.1101.18.2026

REKTOR
Uniwersytetu Jagiellońskiego ogłasza konkurs na stanowisko
ADIUNKTA (K/M)
Dziedzina: Dziedzina nauk ścisłych i przyrodniczych
Dyscyplina: nauki biologiczne
Zakres: biologia komórki / biologia molekularna / genomika
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 1/1
Planowany okres zatrudnienia: 6 miesięcy z możliwością przedłużenia do 20 miesięcy
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: II kwartał 2026

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
• posiadają co najmniej stopień doktora;
• posiadają odpowiedni dorobek naukowy;
• biorą czynny udział w życiu naukowym.

Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg
hierarchii ważności)
Poszukujemy Kandydata (K/M) na stanowisko Adiunkta w dziedzinie biologii RNA.
Wymagania:
1. Kandydat musi spełniać wymagania wynikające z Regulaminu przyznawania środków na realizację zadań badawczych finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki w zakresie projektów badawczych, w tym:
1) uzyskać stopień doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 7 lat przed 1 stycznia 2026 r. (Okres ten może być przedłużony o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo okres ten można przedłużyć o liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet – o 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny.),
2) Kierownik projektu tj. dr hab. Magdalena Masłoń, nie była promotorem ani promotorem pomocniczym rozprawy doktorskiej kandydata,
3) uzyskać stopień doktora w podmiocie innym niż podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie na tym stanowisku tj. Uniwersytet Jagielloński, lub odbyła co najmniej 10-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż podoktorski w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora.
2. Udokumentowane, kilkuletnie doświadczenie w pracy w laboratorium doświadczalnym.
3. Wiedzę w zakresie regulacji ekspresji genów.
4. Stopień naukowy w dziedzinie związanej z projektem (np. genomika, biologia systemowa, biologia molekularna).
5. Praktyczna znajomość technik funkcjonalnego wyciszania genów, w tym screenów siRNA oraz CRISPR/Cas9 (projektowanie, przeprowadzanie, analiza wyników).
6. Doświadczenie w pracy z mikroskopią fluorescencyjną/konfokalną (rejestrowanie i analiza obrazów).
7. Co najmniej jedna publikacja naukowa w recenzowanym czasopiśmie jako pierwszy autor (jeśli brak publikacji wynika np. z długiego procesu recenzji lub zgłoszenia patentowego, prosimy o podanie tego w aplikacji).
8. Dodatkowym atutem będą: znajomość metod badania interakcji RNA--białko lub doświadczenie w stosowaniu technik wizualizacji RNA in situ.
9. Umiejętność analizy danych biologii molekularnej, w tym analizy, interpretacji wyników eksperymentalnych.
10. Motywacja, niezależność i chęć do rozwoju.
11. Umiejętność pracy w grupie, szacunek dla kolegów niezależnie od pochodzenia i pozycji.
12. Umiejętność przekazywania wiedzy studentom w zakresie technik eksperymentalnych i metodologii naukowej.
13. Bardzo dobre umiejętności prezentacji wyników.
14. Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Opis zadań:

Tytuł Programu / Projektu
Projekt OPUS 24, NCN„CatchT21: Badanie mechanizmów odpowiedzialnych za amplifikację RNA w patogenezie Trisomii 21” PSP: K/NCN/000303

Grupa badawcza jest zlokalizowana w Małopolskim Centrum Biotechnologii w Krakowie.
Celem projektu jest zrozumienie regulacji ekspresji genów w odpowiedzi na nieprawidłową zawartość DNA, na przykładzie trisomii chromosomu 21. Wybrany Kandydat (K/M) zbada, jak zmienia się transkrypcja i potranskrypcyjna regulacja RNA w komórkach z 3 dodatkowym chr21 oraz zidentyfikuje geny odpowiedzialne za zmiany w metabolizmie RNA. W projekcie zostaną wykorzystane komórki iPS, nowoczesne metody genomiki funkcjonalnej, biologii molekularnej i screeny siRNA.

Zakres obowiązków / Opis zadań
wg Regulaminu Pracy UJ ‒ Załącznik nr 1 do Regulaminu
pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego ‒ Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ
Do obowiązków Kandydata (K/M) należeć będzie:
1. Planowanie i wykonywanie pracy eksperymentalnej, i rzetelna jej dokumentacja w formie elektronicznej.
2. Bliska współpraca z doktorantem, w tym mentoring.
3. Prezentowanie wyników w instytucie, na konferencjach i pisanie publikacji.
4. Pozostawanie na bieżąco z literaturą dotyczącą ekspresji genów.
5. Udział w organizacji działania laboratorium.

Typ konkursu NCN: OPUS – NZ
Termin składania ofert: 6 marca 2026, 23:59
Forma składania ofert: email
Warunki zatrudnienia:

Oferujemy:
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
• współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
• wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
• dostęp do infrastruktury badawczej,
• benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego,
• dodatkowe świadczenia socjalne.

Wynagrodzenie
• wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 7.395,00‒8.870,00 zł brutto;
• dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3‒20%);
• nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy ‒ zgodnie z Regulaminem wynagradzania UJ;
• możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe, po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminem wynagradzania UJ;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. „trzynasta pensja” ‒ po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu
Benefity ‒ Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie z Regulaminem przyznawania świadczeń z ZFŚS):
• dofinansowanie do wypoczynku letniego (1050‒1550 zł brutto)
i zimowego (700‒900 zł brutto);
• dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego
(900‒1400 zł brutto) lub dofinansowanie do kolonii, obozów, zimowisk, wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych indywidualnie (50‒90%, maksymalna kwota, do której przysługuje dofinansowanie, wynosi 2500 zł brutto) na każde dziecko;
• ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami w wysokości 100‒300 zł brutto na każde dziecko,
• dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, a także usług opieki sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię (250‒400 zł brutto).

Wymagane dokumenty aplikacyjne
1. CV,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego ‒ jeżeli Kandydat (K/M) posiada,
4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M),
5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ,
8. list motywacyjny,
9. lista publikacji,
10. listy referencyjne od dwóch poprzednich/obecnych opiekunów naukowych lub pracodawców.
Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd

Dodatkowe informacje:

Przebieg postępowania konkursowego
Pierwszym etapem postępowania konkursowego jest weryfikacja formalna złożonych dokumentów. Oferty, które przejdą pozytywnie weryfikację formalną, podlegają ocenie merytorycznej, podczas której może zostać przeprowadzona rozmowa rekrutacyjna (bezpośrednio lub za pośrednictwem kanałów komunikacji elektronicznej), po uprzednim uzgodnieniu terminu z Kandydatem (K/M).
W trakcie rozmowy rekrutacyjnej zostaną również zweryfikowane kompetencje miękkie wskazane w ogłoszeniu konkursowym.
Od negatywnej oceny Komisji konkursowej, Kandydatowi (K/M) przysługuje prawo do złożenia odwołania w terminie 7 dni od dnia otrzymania informacji.
Proces konkursowy prowadzony jest zgodnie z Polityką Otwartej, Transparentnej i Merytorycznej Rekrutacji na Uniwersytecie Jagiellońskim.
Forma składania zgłoszeń: Pocztą elektroniczną na adres: job.mcb@uj.edu.pl
tytuł: 18.2026_Imię Nazwisko_OPUS 24

Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 20.03.2026
Sposób informowania o wynikach konkursu: pocztą elektroniczną
Dodatkowe pytania należy kierować na adres e-mail job.mcb@uj.edu.pl

Przy wyborze Kandydatów (K/M) Uniwersytet Jagielloński kieruje się zasadami zawartymi w Europejskiej Karcie Naukowca i Kodeksie postępowania przy rekrutacji pracowników (K/M) naukowych.
Uniwersytet Jagielloński nie zapewnia mieszkań.
Postępowanie konkursowe nie przewiduje jakichkolwiek preferencji ani rozstrzygnięć różnicujących Kandydatów (K/M) ze względu na płeć; proces oceny odbywa się z zachowaniem zasady równego traktowania oraz neutralności płciowej. Uniwersytet Jagielloński posiada wewnętrzną procedurę przyjmowania zgłoszeń naruszeń prawa oraz ochrony osób dokonujących takich zgłoszeń (sygnalistów), zgodnie z obowiązującymi przepisami. Zarządzenie Rektora UJ w sprawie Procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych na Uniwersytecie
Jagiellońskim.

Data dodania ogłoszenia: 2026-02-03 10:34:48