Oferty pracy w projektach finansowanych przez NCN
Narodowe Centrum Nauki prezentuje bazę ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy przy projektach finansowanych przez Centrum. Narodowe Centrum Nauki nie ponosi odpowiedzialności za treść i wiarygodność przesyłanych ofert pracy.
Uprzejmie informujemy o nowych warunkach zatrudniania osób na stanowiska typu post-doc: limit czasu upływającego od uzyskania stopnia doktora dla aplikujących na te stanowiska kobiet może być przedłużony o 1,5 roku za każde urodzone bądź przysposobione dziecko.
Oferta pracy
Nazwa stanowiska: post-doc (adiunkt)
Wymagania:
Wymagania stawiane osobie kandydującej:
Spełnienie przez kandydata wymagań określonych w załączniku do uchwały Rady NCN nr 84/2024 z dnia 5 września 2024 r. w sprawie zmiany Regulaminu przyznawania środków na realizację zadań finansowanych przez NCN w zakresie projektów badawczych.
• stopień doktora w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych w dyscyplinie nauki chemiczne (preferowana chemia organiczna, chemia materiałowa, chemia fizyczna) lub pokrewne. Osoba zatrudniona na tym stanowisku musi posiadać stopień naukowy doktora uzyskany nie wcześniej niż 12 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie. Do okresu tego nie wlicza się przerw związanych z urlopem macierzyńskim, dodatkowym urlopem macierzyńskim, urlopem na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowym urlopem na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopem ojcowskim, urlopem rodzicielskim lub urlopem wychowawczym, udzielonych na zasadach określonych w przepisach Kodeksu pracy albo pobierania zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego w związku z niezdolnością do pracy, w tym spowodowaną chorobą wymagającą rehabilitacji leczniczej. W przypadku kobiet, wskazany 12-letni okres można przedłużyć o 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko. Kobieta może wybrać bardziej korzystny sposób wskazania przerw w karierze naukowej;
• udokumentowane doświadczenie w syntezie związków organicznych, w szczególności układów donor–akceptor, związków sprzężonych lub materiałów półprzewodnikowych;
• doświadczenie w syntezie i/lub modyfikacji polimerów przewodzących lub sprzężonych;
• znajomość technik oczyszczania i izolacji związków organicznych (chromatografia kolumnowa, preparatywne HPLC, krystalizacja itp.);
• doświadczenie w pełnej charakterystyce strukturalnej związków (NMR, MS, IR, UV-Vis, elementarna analiza);
• znajomość zagadnień związanych z projektowaniem materiałów do zastosowań w elektronice organicznej;
• doświadczenie w analizie właściwości elektrochemicznych materiałów (CV, spektroelektrochemia);
• udokumentowany dorobek naukowy potwierdzony publikacjami w czasopismach z listy JCR;
• biegła znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie;
• umiejętność samodzielnego planowania i prowadzenia eksperymentów badawczych;
• umiejętność pracy zespołowej.
Pożądane umiejętności dodatkowe:
• doświadczenie w projektowaniu materiałów o właściwościach termoelektrycznych;
• doświadczenie w pracy z materiałami typu exciplex lub donor–akceptor;
• znajomość metod obliczeń kwantowo-chemicznych (DFT);
• doświadczenie w pracy z materiałami do OLED/OPV;
• doświadczenie w przygotowaniu materiałów do depozycji cienkowarstwowej;
• kreatywność i zdolność proponowania nowych koncepcji materiałowych.
• doświadczenie w pracy projektowej (NCN, HE, MNiSW, NCBiR itp.).
Opis przewidywanego zakresu zadań i obowiązków:
• Prowadzenie badań naukowych pod kierownictwem prof. dr hab. inż. Przemysława Daty w ramach projektu badawczego finansowanego przez NCN pt. “Właściwości termoelektryczne materiałów organicznych jako sposób na ulepszenie organicznych urządzeń elektronicznych” (UMO-2025/57/B/ST5/04893).
• Sprawowanie obowiązków promotora pomocniczego dla doktoranta zatrudnionego do realizacji projektu TOWED.
• Czynny udział w pracach organizacyjnych związanych z realizacją projektu TOWED.
• Czynny udział w konstruowaniu i organizacji stanowisk laboratoryjnych potrzebnych do realizacji projektu TOWED i w utrzymywaniu ich w dobrym stanie technicznym.
• Prace organizacyjne na rzecz Katedry Fizyki Molekularnej, Wydziału Chemicznego
i Politechniki Łódzkiej w zakresie związanym z realizacją projektu TOWED (np. związanych
z remontami, przeprowadzkami do nowych pomieszczeń, awariami itp.).
Termin składania ofert: 31 marca 2026, 00:00
Forma składania ofert: dowolnie
Warunki zatrudnienia:
Warunki zatrudnienia:
• Wynagrodzenie miesięczne brutto: 8.876,00 PLN;
• Wymiar zatrudnienia: pełny etat.
• Data rozpoczęcia: 01.05.2026r.
• Umowa o pracę na czas określony do: 12.01.2029r
Wykaz wymaganych dokumentów:
• CV (maksymalnie 3 strony) zawierające opis dorobku naukowego: wykaz publikacji i najważniejszych prezentacji konferencyjnych, opis doświadczenia w realizacji grantów badawczych i aktywności w ich zdobywaniu oraz listę innych kluczowych osiągnięć;
• list motywacyjny dotyczący oferowanego stanowiska;
• dwa listy polecające od poprzednich pracodawców lub opiekunów naukowych;
• odpisy/kopie dyplomów i ewentualne tłumaczenie dyplomów w języku angielskim
• podanie o zatrudnienie do JM Rektora PŁ;
• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Politechnice Łódzkiej, stanowiący załącznik nr 1.1 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”;
• Klauzula o ochronie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.2 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”;
• Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.3 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”;
• inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje.
Zgłoszenia będą przyjmowane do dnia 31.03.2026r. w Sekretariacie Katedry Fizyki Molekularnej Politechniki Łódzkiej, ul. Żeromskiego 114, 90-543 Łódź, (budynek A34) lub na adres e-mail: w3k31@adm.p.lodz.pl (w tytule maila koniecznie wpisać: „konkurs – adiunkt badawczy 2 (k/m) K31-OPUS 29”).
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu 14.04.2026r.
Organizator konkursu zastrzega sobie możliwość unieważnienia konkursu bez podania przyczyn. Rozstrzygnięcie konkursu nie jest równoznaczne z nawiązaniem stosunku pracy z Politechniką Łódzką. Ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmie Rektor w oparciu o rekomendację komisji konkursowej. Osoby kandydujące będą mogły dokonać odbioru złożonych przez siebie dokumentów związanych konkursem przez okres 30 dni od daty zakończenia konkursu.
Posiadamy wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Politechnice Łódzkiej.