Oferty pracy w projektach finansowanych przez NCN


Narodowe Centrum Nauki prezentuje bazę ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy przy projektach finansowanych przez Centrum. Narodowe Centrum Nauki nie ponosi odpowiedzialności za treść i wiarygodność przesyłanych ofert pracy.

Uprzejmie informujemy o nowych warunkach zatrudniania osób na stanowiska typu post-doc: limit czasu upływającego od uzyskania stopnia doktora dla aplikujących na te stanowiska kobiet może być przedłużony o 1,5 roku za każde urodzone bądź przysposobione dziecko.

Oferta pracy

Nazwa jednostki: Katedra Automatyzacji Wydział Mechaniczny Politechnika LubelskaLublin, Inne oferty z tego miasta »
Nazwa stanowiska: post-doc
Wymagania:

• tytuł doktora nauk technicznych w dyscyplinie inżynieria mechaniczna lub fizyka otrzymany nie wcześniej niż 7 lat przed terminem złożenia dokumentów,
• udokumentowane osiągnięcia naukowe w dziedzinie fizyki, mechaniki lub elektrotechniki,
• doświadczenie w modelowaniu matematycznym zjawisk fizycznych i zachowania materiałów,
• posiadanie wiedzy specjalistycznej w zakresie modelowania i symulacji sprzężonych nieliniowych układów dynamicznych opartych na metodzie skończonych objętości.
• biegła znajomość języka angielskiego,
• wysoka motywacja do prowadzenia badań naukowych oraz umiejętność pracy w zespole,
• minimum roczne doświadczenie zawodowe w realizacji projektów naukowych zdobyte po uzyskaniu tytułu doktora,
• pożądany wskaźnik Hirscha na poziomie co najmniej 4 oraz 50 cytowań w bazie Scopus.
• udokumentowane badania obejmujące samodzielnie opracowane modele analityczne, półanalityczne i obliczeniowe; doświadczenie w programowaniu w MATLAB/PYTHON,
• umiejętności eksperymentalne związane z analizą dynamiczną konstrukcji
i systemów materiałów inteligentnych – doświadczenie w budowie stanowisk eksperymentalnych, próbek kompozytowych, generowaniu deterministycznych i losowych sygnałów wzbudzających, doświadczenie w zakresie systemów rejestracji danych, kondycjonowania sygnałów i charakterystyki sygnałów.
• znajomość modelowania konstytutywnego materiałów inteligentnych oraz eksperymentalnej charakterystyki elektromechanicznej.
• doświadczenie w pisaniu wniosków o finansowanie projektów

Opis zadań:

Praca polega na prowadzeniu badań w zakresie dynamiki nieliniowej w inteligentnych strukturach materiałowych.

Typ konkursu NCN: OPUS – ST
Termin składania ofert: 17 kwietnia 2026, 10:00
Forma składania ofert: dowolnie
Warunki zatrudnienia:

• zatrudnienie na czas określony w pełnym wymiarze czasu pracy na okres sześciu miesięcy (od 30 kwietnia 2026 r.) w ramach grantu badawczego NCN/OPUS-26(LAP).
• wynagrodzenie 70 000,00 zł za 6 miesięcy zatrudnienia, wraz z podatkami.
• w okresie pobierania wynagrodzenia w ramach stosunku pracy nie można pobierać innego wynagrodzenia na podstawie umowy o pracę z innym pracodawcą (dotyczy również pracodawców mających siedzibę poza terytorium RP).
• w okresie zatrudnienia na Politechnice Lubelskiej w ramach projektu badawczego nie może być pobierane inne wynagrodzenie ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich w Narodowym Centrum Nauki w projekcie OPUS-26.
• o stanowisko mogą ubiegać się kandydaci/kandydatki krajowi(e) i zagraniczni(e).

Dodatkowe informacje:

 Termin składania wniosków: do 17/04/2026, godz. 10:00, Europa/Polska.
 Decyzja zostanie podjęta: do 21/04/2026.
 Zatrudnienie planowane od 30/04/2026.
 Uczelnia nie zapewnia zakwaterowania.
 Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy.
 Decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.
 Uczelnia zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia.
 Dokumenty niezatrudnionego kandydata/kandydatki ulegają zniszczeniu po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego. W przypadku chęci odzyskania dokumentów niezatrudniony(a) kandydat/kandydatka zgłasza fakt w trakcie aplikacji do konkursu.
 Informacje, o których mowa w art. 18 [3ca] § 1 Kodeksu pracy (dotyczące początkowej wysokości wynagrodzenia), dostępne są w Regulaminie wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej (Zarządzenie Nr R-4/2026 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 2 lutego 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej).

Data dodania ogłoszenia: 2026-03-16 14:15:40

« wróć do ofert pracy