Oferty pracy w projektach finansowanych przez NCN
Narodowe Centrum Nauki prezentuje bazę ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy przy projektach finansowanych przez Centrum. Narodowe Centrum Nauki nie ponosi odpowiedzialności za treść i wiarygodność przesyłanych ofert pracy.
Uprzejmie informujemy o nowych warunkach zatrudniania osób na stanowiska typu post-doc: limit czasu upływającego od uzyskania stopnia doktora dla aplikujących na te stanowiska kobiet może być przedłużony o 1,5 roku za każde urodzone bądź przysposobione dziecko.
Oferta pracy
Nazwa stanowiska: Adiunkt badawczy (post-doc) (data otwarcia konkursu 27.03.2026)
Wymagania:
Kandydaci/kandydatki muszą spełnić następujące warunki:
– W momencie rozpoczęcia zatrudnienia kandydat/ka musi posiadać stopień doktora.
– Kandydat/ka musi spełniać warunki ustalone przez Narodowe Centrum Nauki dla osób zatrudnionych na stanowisku typu post-doc. W szczególności, osoba zatrudniona na tym stanowisku uzyskała stopień doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 12 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie. Okres ten może być przedłużony o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo okres ten można przedłużyć o liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet – o 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny.
– Zatrudnienie odbędzie się zgodnie z regulaminami NCN, w szczególności zatrudniona osoba musi spełnić łącznie następujące warunki:
– uzyskała stopień doktora w podmiocie innym niż podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie na tym stanowisku, lub odbyła co najmniej 10-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż podoktorski w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora;
– w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w konkursach NCN;
– w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski;
– w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać świadczeń emerytalnych z systemu ubezpieczeń społecznych;
– będzie zatrudniona na okres nie krótszy niż 6 miesięcy.
– Mieć udokumentowany dorobek naukowy adekwatny do etapu kariery naukowej
– Mieć doświadczenie międzynarodowe (np. udział w konferencjach, wymianie akademickiej).
– Przedstawić plan dalszej działalności badawczej.
– Mieć doświadczenie w co najmniej jednym z wymienionych obszarów:
o spektroskopia optyczna
o optyka doświadczalna
o praca z układami laserowymi
Ponadto od kandydatów/kandydatek oczekuje się:
• Umiejętności:
o budowy układów optycznych,
o przygotowywania próbek do optycznych pomiarów spektroskopowych,
o numerycznej analizy wyników pomiarów,
o obsługi układów akwizycji danych (umiejętność budowy takich układów będzie dodatkowym atutem)
• Podstawowych umiejętności programistycznych
• Samodzielności w rozwiązywaniu problemów naukowych
Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2024 r., poz. 1571 z późn. zm.).
Badania prowadzone będą w dyscyplinie nauki fizyczne.
Praca na stanowisku typu post-doc w projekcie badawczym, którego celem jest jest badanie oddziaływań kwantowych stanów światła z materią oraz rozwój nowych technik czasowo-rozdzielczej spektroskopii wykorzystujących splątane pary fotonów. Projekt ma wypełnić lukę pomiędzy przewidywaniami teoretycznymi a niskim stopniem ich realizacji doświadczalnej poprzez systematyczne eksperymenty prowadzone na cząsteczkach organicznych, umożliwiające śledzenie dynamiki procesów wewnątrzcząsteczkowych z wykorzystaniem par splątanych fotonów. W ramach projektu zbudowane zostaną nowe źródła splątanych par fotonów oraz zaawansowane układy pomiarowe wykorzystujące pary fotonów do doświadczeń z zakresu spektroskopii ultraszybkiej, otwierające drogę do wykorzystania efektów kwantowych w badaniach molekularnych i przyszłych technologiach fotonicznych.
Zadania związane z pracą na stanowisku to:
• Budowa układów doświadczalnych do spektroskopii cząsteczek organicznych z wykorzystaniem splątanych par fotonów
• Przygotowanie próbek do prowadzenia badań
• Prowadzenie doświadczeń z wykorzystaniem zbudowanych układów doświadczalnych i standardowej optycznej aparatury spektroskopowej
• Analiza i interpretacja wyników doświadczeń
• Pisanie publikacji naukowych
• Prezentowanie wyników na konferencjach naukowych
• Nadzorowanie pracy studentów i doktoranta – stypendystów w projekcie
Termin składania ofert: 30 kwietnia 2026, 23:59
Forma składania ofert: email
Warunki zatrudnienia:
Okres zatrudnienia: 36 miesięcy, umowa o pracę
planowane rozpoczęcie zatrudnienia: pomiędzy 01.06.2026 a 01.08.2026
wymiar etatu: pełny etat
miejsce wykonywania pracy: Wydział Fizyki Uniwersytetu Warszawskiego, ul. Pasteura 5, 02-093 Warszawa
Kryteria oceny:
Na podstawie przesłanych dokumentów kandydaci i kandydatki zostaną ocenieni, biorąc pod uwagę ich przygotowanie do prowadzenia badań w projekcie i kwalifikacje przydatne w tej pracy, a także doświadczenie naukowe i dotychczasowe publikacje. Najwyżej ocenieni kandydaci/kandydatki zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.
Skala ocena punktowej kandydatów:
• Ocena przygotowania/kwalifikacji przydatnych do stanowiska na podstawie poprzedniej działalności naukowej:
• Ocena wcześniejszych publikacji:
• Ocena doświadczenia naukowego (uczestnictwo w konferencjach, prezentacje, współpraca itp.):
W sumie do uzyskania jest 100 pkt. od każdego z członków komisji konkursowej. Wygrywa kandydat, który spełni warunki przystąpienia do konkursu i uzyska najwyższą liczbę punktów, nie niższą niż 60 % łącznej sumy możliwych do uzyskania punktów.
Osoby zainteresowane pracą powinny złożyć poprzez wysłanie wiadomości e-mail na adres fita@fuw.edu.pl następujące dokumenty:
1. Kwestionariusz osobowy https://rekrutacja-i-rozwoj.bsp.uw.edu.pl/wp-content/uploads/sites/43/2025/03/PL-14.docx
2. Informacje o uzyskanym lub planowanym uzyskaniu stopnia doktora:
a. dyplom doktorski lub zaświadczenie o uzyskaniu stopnia doktora;
b. albo oświadczenie o planowanej dacie uzyskania stopnia doktora;
3. Listy rekomendacyjne od co najmniej 2 samodzielnych pracowników naukowych. Listy te powinny zostać przesłane przez je przygotowujące bezpośrednio na adres fita@fuw.edu.pl
4. Opis poprzednich doświadczeń badawczych (maksymalnie 3 strony A4), uwzględniający w szczególności:
a. doświadczenie i zdobyte w dotychczasowej pracy umiejętności przydatne w realizacji projektu,
b. najważniejsze osiągnięcie naukowe.
Przy realizacji zatrudnienia wyłoniony w konkursie kandydat ma obowiązek złożenia oryginałów dokumentów.
O terminie ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej z komisją konkursową Rady Wydziału kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
Konkurs zostanie rozstrzygnięty do dnia 30.05.2026
O wynikach konkursu kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie, drogą mailową.
Konkurs jest pierwszym etapem procedury zatrudnienia na stanowisku nauczyciela akademickiego, a jego pozytywne rozstrzygnięcie stanowi podstawę do dalszego postępowania.
Kandydaci z niepełnosprawnością lub szczególnymi potrzebami mogą zgłosić swoje potrzeby związane z zapewnieniem dostępności w procesie rekrutacji.
Na Uniwersytecie Warszawskim obowiązuje Polityka otwartej, przejrzystej i opartej na osiągnięciach rekrutacji, z której treścią można zapoznać się pod adresem: https://rekrutacja-i-rozwoj.bsp.uw.edu.pl/polityka-rekrutacji/