Oferty pracy w projektach finansowanych przez NCN
Narodowe Centrum Nauki prezentuje bazę ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy przy projektach finansowanych przez Centrum. Narodowe Centrum Nauki nie ponosi odpowiedzialności za treść i wiarygodność przesyłanych ofert pracy.
Uprzejmie informujemy o nowych warunkach zatrudniania osób na stanowiska typu post-doc: limit czasu upływającego od uzyskania stopnia doktora dla aplikujących na te stanowiska kobiet może być przedłużony o 1,5 roku za każde urodzone bądź przysposobione dziecko.
Oferta pracy
Nazwa stanowiska: post-doc (2 stanowiska)
Wymagania:
1) uzyskanie stopnia naukowego doktora1 w podmiocie innym niż Instytut Metalurgii i Inżynierii Materiałowej Polskiej Akademii Nauk2 nie wcześniej niż 7 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie (Okres ten może być przedłużony o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo do tego okresu można doliczyć liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet – 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw
w karierze naukowej jest bardziej korzystny),
2) dobra znajomość podstaw inżynierii materiałowej, zwłaszcza inżynierii powierzchni i inżynierii ciekłego metalu,
3) znajomość podstaw teoretycznych syntezy stopów oraz kompozytów metalowo-ceramicznych,
4) znajomość metod i procedur badań strukturalnych metodami dyfrakcji rentgenowskiej, mikroskopii świetlnej, SEM oraz EDS, udokumentowana publikacjami lub wystąpieniami na konferencjach,
w szczególności dotycząca badań materiałów heterogenicznych i porowatych oraz połączeń różnorodnych materiałów,
5) dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodne korzystanie z literatury naukowej,
6) umiejętność pracy indywidualnej i w zespole,
7) rzetelność, skrupulatność, pracowitość i odpowiedzialność za powierzone prace,
8) gotowość do ciągłego doskonalenia się i rozszerzania posiadanych umiejętności,
9) gotowość do aktywnego udziału w konferencjach i stażach naukowych, w tym zagranicznych,
10) zaradność, motywacja do pracy naukowej, duże zaangażowanie w wykonywaną pracę badawczą, dodatkowym atutem będzie doświadczenie badawcze potwierdzone udziałem w stażach naukowych, konferencjach oraz autorstwem/współautorstwem w publikacji/ach.
Wymagane dokumenty3:
1) dokument potwierdzający nadanie stopnia naukowego doktora,
2) list motywacyjny wraz z opisem zainteresowań naukowych,
3) CV wraz z listą osiągnięć naukowych (certyfikaty językowe, działalność w kołach naukowych, udział w szkoleniach, konferencjach, publikacje, wyróżnienia, nagrody, staże),
4) kopie dyplomów potwierdzających posiadane kwalifikacje.
Forma składania ofert:
osobiście (sekretariat IMIM PAN, ul. Reymonta 25, 30-059 Kraków) lub drogą mailową (w formacie pdf) pocztą elektroniczną na adres n.sobczak@imim.pl (prof. dr hab. inż. Natalia Sobczak). W tytule maila proszę napisać ‘post-doc OPUS 21'.
Na zgłoszeniu należy dopisać: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”
Aktywny udział w pracach badawczych w ramach projektu „Biodegradowalne hierarchiczne porowate stopy magnezu wytwarzane na drodze reakcji gazowo-eutektycznej w połączeniu z techniką infiltracji”,
w szczególności: badania strukturalne materiałów heterogenicznych i porowatych oraz połączeń różnorodnych materiałów
Termin składania ofert: 9 kwietnia 2026, 00:00
Forma składania ofert: dowolnie
Warunki zatrudnienia:
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wynagrodzenie: 10 000,00 zł/miesięcznie (stawka brutto-brutto, tj. w tym koszty leżące po stronie pracodawcy)
Data rozpoczęcia: 15 kwiecień 2026
Okres zatrudnienia: 9 miesięcy
Dodatkowe informacje:
1) Zgłoszenia będą oceniane przez kierownika projektu, a końcowy etap rekrutacji będzie obejmował rozmowę kwalifikacyjną z kandydatem.
2) Rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się 10 kwietnia 2026 r. o godzinie 14:00
3) Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do 13 kwietnia 2026 r. do godziny 14:00
4) Warunkiem zatrudnienia w projekcie jest niepobieranie innego wynagrodzenia ze środków przyznanych
w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w ramach konkursów NCN, a także niepobieranie w okresie zatrudnienia wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy
o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski.
Dodatkowe informacje dotyczące tematyki projektu kandydaci mogą uzyskać bezpośrednio od kierownika projektu – prof. dr hab. inż. Natalia Sobczak, e-mail: n.sobczak@imim.pl).
KLAUZULA INFORMACYJNA
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej RODO) informuję, iż:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Instytutu Metalurgii i Inżynierii Materiałowej im. A. Krupkowskiego Polskiej Akademii Nauk, z siedzibą ul. Reymonta 25, 30-059 Kraków, NIP: 675-000-18-57, Regon: 000326374;
2) Administrator Danych wyznaczył Inspektora Danych Osobowych. Wszelkie kwestie dotyczące danych osobowych można kierować na e-mail: iod@imim.pl
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy na jakie złożył Pan/Pani na podstawie art. 6 ust 1b RODO lub/i na podstawie. art. 6 ust 1 pkt a RODO w celu przetwarzania danych kontaktowych lub/i przyszłych rekrutacji na podstawie zgody na przetwarzanie w określonym w zgodzie celu
3) Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą organy państwowe w zakresie wykonywanych zadań, wspólnicy
i pracownicy Administratora w zakresie swoich obowiązków służbowych na podstawie upoważnienia
4) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji;
5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko pracy na jakie Pan/Pani aplikował/a lub/i do czasu cofnięcia przez Pani/Pana zgody i tylko w zakresie w jakim udzielono zgody i nie dłużej niż 6 mc w celu przyszłych rekrutacji
6) Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych (o przetwarzanych danych oraz otrzymania ich kopii), prawo ich sprostowania, zmiany, ograniczenia przetwarzania o dane zbędne dla celu przetwarzania określonego
w ust. 3), prawo do przenoszenia danych, usunięcia danych zbędnych dla celu przetwarzania określonego w ust. 3), prawo sprzeciwu wobec danych przetwarzanych w celu marketingu bezpośredniego. W celu uwierzytelnienia czy to Pan/Pani są uprawnieni możemy prosić o podanie informacji dodatkowych. Zakres każdego z w/w praw oraz sytuacje kiedy można z nich skorzystać wynikają z przepisów prawa. To jakiego prawa może Pan/Pani skorzystać zależy np. od podstawy prawnej na jakiej przetwarzamy dane oraz celu ich przetwarzania.
7) Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (dawniej GIODO) gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
8) Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale nie podanie danych określonych Kodeksem Pracy spowoduje niemożność wzięcia udziału w rekrutacji.
9) Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania tzn. żadne decyzje wywołujące wobec osoby skutki prawne lub w podobny sposób na nią istotnie wpływające nie będą oparte wyłącznie na automatycznym przetwarzaniu danych osobowych i nie wiążą się z taką automatycznie podejmowaną decyzją.