Narodowe Centrum Nauki prezentuje bazę ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy przy projektach finansowanych przez Centrum. Narodowe Centrum Nauki nie ponosi odpowiedzialności za treść i wiarygodność przesyłanych ofert pracy.
Uprzejmie informujemy o nowych warunkach zatrudniania osób na stanowiska typu post-doc: limit czasu upływającego od uzyskania stopnia doktora dla aplikujących na te stanowiska kobiet może być przedłużony o 1,5 roku za każde urodzone bądź przysposobione dziecko.
Kandydat powinien spełniać następujące wymagania:
• Tytuł zawodowy magistra w dyscyplinie informatyka techniczna i telekomunikacja kierunek informatyka (lub pokrewny), teleinformatyka lub telekomunikacja w ciągu ostatnich 3 lat.
• Status doktoranta w dyscyplinie Informatyka Techniczna i Telekomunikacja
• Posiadać podstawową wiedze z zakresu działania sieci teleinformatycznych, ze szczególnych uwzględnieniem transportowych sieci optycznych oraz zagadnień sieci przyjaznych środowisku (ang. green networkng).
• Posiadać podstawową wiedze i umiejętności z zakresu modelowania matematycznego, projektowania algorytmów oraz uczenia maszynowego.
• Posiadać podstawową wiedze i umiejętności z zakresu statystyki i statystycznej analizy danych.
• Znajomość języka Python na poziomie minimum dobrym.
• Znajomość języka angielskiego - biegła w mowie i piśmie.
• Być autorem / współautorem przynajmniej 2 artykułów naukowych dotyczących modelowania i optymalizacji transportowych sieci optycznych z wykorzystaniem uczenia maszynowego, opublikowanych na konferencji międzynarodowej w ciągu ostatnich 3 lat.
• Spełnia kryteria otrzymywania stypendiów naukowych NCN, zgodnie z Regulaminem przyznawania stypendiów naukowych NCN w projektach badawczych finansowanych ze środków Narodowego Centrum Nauki w ramach konkursu SONATA BIS-15.
Zadania zgodne z opisem projektu w ramach konkursu SONATA BIS-15 GreeNet: Przyjazne środowisku, przeżywalne oraz wyjaśnialne - modelowanie i optymalizacja transportowych sieci optycznych przyszłości”, nr 2025/58/E/ST6/00006, w szczególności:
• Opracowanie profili energetycznych wybranych rzeczywistych sieci teleinformatycznych.
• Opracowanie, implementacja oraz przetestowanie metod predykcji wybranych parametrów wchodzących w skład profili energetycznych sieci.
• Opracowanie modeli matematycznych dla problemu projektowania sieci z uwzględnieniem redukcji zużycia energii i emisji oraz przy wykorzystaniu opracowanych profili energetycznych sieci.
• Opracowanie, implementacja i przetestowanie algorytmów heurystycznych rozwiązujących zdefiniowane problemy projektowania sieci.
• Propozycja mechanizmów dynamicznej rekonfiguracji sieci bazując na jej ciągłej obserwacji oraz analizie z uwzględnieniem redukcji zużycia energii i emisji.
• Wykorzystanie wyjaśnialnej sztucznej inteligencji do wyznaczenia parametrów wpływających najmocniej na efektywność operacyjność, zużycie energii oraz poziom emisji dynamicznej sieci teleinformatycznej.
• Wykorzystanie wyjaśnialnej sztucznej inteligencji do zinterpretowania, wyjaśnienia i lepszego zrozumienia czynników wpływających na efektywność zaproponowanych algorytmów rekonfiguracji.
• Opracowanie mechanizmów usprawniających działanie sieci oraz metod rekonfiguracji bazując na analizie dostarczonej przez metody wyjaśnialnej sztucznej inteligencji.
• Opracowanie i opublikowanie artykułów naukowych prezentujących wyniki realizacji powyższych zadań.
• Prezentacja wyników badań podczas konferencji naukowych.
Nazwa stanowiska: stypendystka/stypendysta (1 stanowisko)
Dziedzina: nauki inżynieryjno-techniczne
Dyscyplina: informatyka techniczna i telekomunikacja
Nr referencyjny: Styp_K32_W04N_D03_04_2026
Miejsce pracy: Wrocław
Rodzaj umowy: stypendium, 16 miesięcy z możliwością przedłużenia
Wydział Jednostka/ Komórka organizacyjna: Wydział Informatyki i Telekomunikacji, Katedra Systemów i Sieci Komputerowych
Ostateczny termin składania zgłoszeń do udziału w konkursie: do dnia 21.05.2026 do godziny 15:00
Data wygaśnięcia ogłoszenia: 21.05.2026, 15:00
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 22.05.2026
Planowany termin zaangażowania: 01.06.2026
Okres Zatrudnienia i Wynagrodzenie: 16 miesięcy z możliwością przedłużenia, stypendium 5000 zł/mc
Wymagane dokumenty:
1. Syntetyczny życiorys
2. Kopia dyplomu lub innego dokumentu potwierdzającego uzyskanie tytułu zawodowego magistra.
3. Autoreferat zawierający informacje o doświadczeniu oraz dorobku w zakresie działalności badawczej, doświadczeniu dydaktycznym i działalności organizacyjnej, uprawdopodobniający spełnienie wymagań.
4. Wykaz publikacji. Dla publikacji powiązanych z tematyką projektu należy dołączyć treść publikacji.
5. Oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niniejszej rekrutacji zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO). Zostałem poinformowany, że :
1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Politechnika Wrocławska z siedzibą we Wrocławiu, Wybrzeże Wyspiańskiego 27, 50-370 Wrocław, a kontakt z przedstawicielem Administratora możliwy jest za pomocą formularza kontaktowego na stronie: http://pwr.edu.pl/kontakt;
2. w Politechnice Wrocławskiej został ustanowiony Inspektor Ochrony Danych, z którym można się kontaktować pod adresem: iod@pwr.edu.pl;
3. Pani/Pana dane osobowe, zawarte w dokumentach aplikacyjnych, zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji;
4. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do momentu zamknięcia danego procesu rekrutacji, a następnie zostaną usunięte;
5. posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
6. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana, narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
7. podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji;
8. żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Pani/Pana danych;
9. odbiorcą Pana/Pani danych osobowych jest Politechnika Wrocławska. Pani/Pana dane nie będę przekazywane ani udostępniane innym podmiotom. Pani/Pana dane nie będą podlegały zautomatyzowanemu procesowi podejmowania decyzji, ani nie będą profilowane.
Dokumenty aplikacyjne w języku polskim lub angielskim prosimy przesłać:
- pocztą elektroniczną na adres mailowy: roza.goscien@pwr.edu.pl do dnia 21.05.2026 do godziny 15:00
W tytule wiadomości prosimy zaznaczyć nr ref.: Styp_K32_W04N_D03_04_2026
Aplikacje osób przesyłających swoje dokumenty bez wskazania konkretnego nr referencyjnego oraz przesłane po terminie składania ofert nie będą rozpatrywane.
Decyduje data wpłynięcia dokumentów. Za termin wpłynięcia dokumentów aplikacyjnych uznaje się godz. 15:00 w dniu wskazanym w Informacji o konkursie.
Zgłoszenia kandydatek/kandydatów będą rozpatrywane przez Komisję konkursową przewodzoną przez kierownika projektu dr hab. inż. Różę Goścień, prof. uczelni, która może zaprosić kandydata (-tkę) dodatkowo na rozmowę kwalifikacyjną.
Uczelnia zastrzega, że konkurs może zostać nierozstrzygnięty.
Prowadzone przez Politechnikę Wrocławską nabory i konkursy są otwarte, realizowane przy zachowaniu przejrzystych i transparentnych zasad opartych na czytelnych i jednoznacznych kryteriach oceny merytorycznej z uwzględnieniem zróżnicowanej kariery zawodowej. Politechnika Wrocławska prowadzi procedury rekrutacyjne zgodnie z wytycznymi Europejskiej Karty Naukowca oraz Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych oraz Polityki Otwartej, Przejrzystej i Merytorycznej Rekrutacji naukowców (OTM-R) w Politechnice Wrocławskiej.
LINK PL: https://pwr.edu.pl/uczelnia/europejska-strategia-dla-naukowcow/otm-r
LINK EN: https://pwr.edu.pl/en/university/european-human-resources-strategy-for-researchers/otm-r
Prowadzone przez Politechnikę Wrocławską nabory i konkursy są prowadzone z uwzględnieniem polityki równości szans zgodnie z „Planem Równości dla Politechniki Wrocławskiej na lata 2022-2024”
LINK PL: https://rowna.pwr.edu.pl/aktualnosci/plan-rownosci-dla-pwr-11.html
LINK EN: https://rowna.pwr.edu.pl/en/
Politechnika Wrocławska jako przyjazny pracodawca wspiera zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami. Informacje o dostępności wybranych budynków PWr: https://przewodnik.pwr.edu.pl/pl/. Informacje o wsparciu dla pracowników z niepełnosprawnościami i szczególnymi potrzebami: http://dzd.pwr.edu.pl/pl.
Na Politechnice Wrocławskiej obowiązuje Regulamin zgłaszania przypadków nieprawidłowości oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń (sygnalistów). Można się z nim zapoznać pod poniższym linkiem:
https://pwr.edu.pl/uczelnia/informacje-ogolne/wladze/pelnomocnicy-rektora/pelnomocnik-ds-przeciwdzialania-korupcji
Oferujemy:
• zatrudnienie w prestiżowej Uczelni,
• pracę w renomowanym zespole naukowym
• możliwość rozwoju naukowego