Oferty pracy w projektach finansowanych przez NCN


Narodowe Centrum Nauki prezentuje bazę ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy przy projektach finansowanych przez Centrum. Narodowe Centrum Nauki nie ponosi odpowiedzialności za treść i wiarygodność przesyłanych ofert pracy.

Uprzejmie informujemy o nowych warunkach zatrudniania osób na stanowiska typu post-doc: limit czasu upływającego od uzyskania stopnia doktora dla aplikujących na te stanowiska kobiet może być przedłużony o 1,5 roku za każde urodzone bądź przysposobione dziecko.

Oferta pracy

Nazwa jednostki: Wydział Fizyki, Uniwersytet WarszawskiWarsaw, Inne oferty z tego miasta »
Nazwa stanowiska: Adiunkt badawczy (post-doc) (K/M)
Wymagania:

Data publikacji 29.04.2026

• Kandydat/kandydatka musi w momencie zatrudnienia mieć stopień doktora nauk fizycznych, matematycznych, nauk o Ziemi i środowisku lub pokrewnych;
• posiadać wiedzę w zakresie matematyki stosowanej oraz doświadczenie badawcze w problematyce nauk o atmosferze i/lub geofizycznej dynamiki płynów;
• posiadać umiejętności programistyczne;
• mieć dobrą znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
• posiadać znaczące osiągnięcia naukowe lub zawodowe;
• przedstawić plan dalszej działalności badawczej;
• posiadać doświadczenie międzynarodowe;
• spełniać wymagania określone w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2024 r., poz. 1571 z późn. zm.).
• Dodatkowym warunkiem jest brak aktualnego zatrudnienia na Uniwersytecie Warszawskim.

Kandydat/kandydatka musi spełniać warunki ustalone przez Narodowe Centrum Nauki dla osób zatrudnionych na stanowisku typu post-doc. W szczególności, osoba zatrudniona na tym stanowisku musi posiadać stopień naukowy doktora uzyskany nie wcześniej niż 12 lat przed przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie. Do okresu tego nie wlicza się przerw związanych z urlopem macierzyńskim, dodatkowym urlopem macierzyńskim, urlopem na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowym urlopem na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopem ojcowskim, urlopem rodzicielskim lub urlopem wychowawczym, udzielonych na zasadach określonych w przepisach Kodeksu pracy albo pobierania zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego w związku z niezdolnością do pracy, w tym spowodowaną chorobą wymagającą rehabilitacji leczniczej. W przypadku kobiet, wskazany 12-letni okres można przedłużyć o 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko. Kobieta może wybrać bardziej korzystny sposób wskazania przerw w karierze naukowej.
Zatrudnienie odbędzie się zgodnie z regulaminami NCN, w szczególności zatrudniona osoba musi spełnić łącznie następujące warunki:
• w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w konkursach NCN;
• nie będzie osobą, której stopień doktora został nadany przez podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie na tym stanowisku lub odbyła co najmniej 10-miesięczny ciągły i udokumentowany staż podoktorski w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora;
• kierownik projektu nie była promotorem lub promotorem pomocniczym jej rozprawy doktorskiej;
• w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski.
• będzie zatrudniona na okres nie krótszy niż 6 miesięcy;
• w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać świadczeń emerytalnych z systemu ubezpieczeń społecznych.

Opis zadań:

Realizacja zadań badawczych w projekcie „Analiza wieloskalowa atmosferycznej warstwy granicznej w warunkach równowagi silnie stałej”
1. Ubezwymiarowienie układu równań dla atmosferycznej warstwy granicznej (AWG) z uwzględnieniem siły Coriolisa.
2. Identyfikacja kluczowych parametrów bezwymiarowych opisujących AWG w warunkach równowagi silnie stałej.
3. Wieloskalowe rozwinięcie asymptotyczne dla przypadków granicznych oraz wyprowadzenie prostych rozwiązań analitycznych.
4. Rozwinięcie analizy symetrii Liego dla układu opisanego za pomocą szeregu asymptotycznego.
5. Współpraca z doktorantem/doktorantką zatrudnionym/ą w projekcie.
6. Przygotowywanie publikacji, raportów, prezentacji konferencyjnych, itp.
Więcej: Ogólny zakres zadań nauczyciela akademickiego: https://rekrutacja-i-rozwoj.bsp.uw.edu.pl/wp-content/uploads/sites/43/2025/03/PL-11.docx

Typ konkursu NCN: OPUS – ST
Termin składania ofert: 30 maja 2026, 00:00
Forma składania ofert: email
Warunki zatrudnienia:

Planowane rozpoczęcie pracy w trzecim kwartale 2026 do ewentualnego uzgodnienia. Okres zatrudnienia 12 miesięcy z możliwością przedłużenia do 36 miesięcy po pozytywnej ewaluacji i przedłużeniu czasu trwania projektu. Zatrudnienie jest na pełen etat na Wydziale Fizyki Uniwersytetu Warszawskiego, Pasteura 5, 02-093 Warszawa. Wynagrodzenie zgodnie z regulaminem NCN dla post-doców (140 000 PLN brutto brutto/ rocznie).

Dodatkowe informacje:

Osoby zainteresowane pracą powinny złożyć pocztą elektroniczną na adres marta.waclawczyk@fuw.edu.pl następujące dokumenty w formie dokumentów PDF (skany z podpisem):
1. Kwestionariusz osoby kandydującej link: https://rekrutacja-i-rozwoj.bsp.uw.edu.pl/wp-content/uploads/sites/43/2025/03/PL-14.docx
2. Curriculum vitae
3. Opis planów i zainteresowań badawczych oraz opis najważniejszego osiągnięcia naukowego.’
4. Jeśli dotyczy - informacja o planowanym terminie uzyskania stopnia doktora (stopień doktora wymagany przed złożeniem dokumentów do zatrudnienia
5. Listy referencyjne od minimum dwóch osób znających kandydata lub kandydatkę przesłane bezpośrednio przez osoby je wystawiające na powyższy adres email.

Przy realizacji zatrudnienia wyłoniony w konkursie kandydat/kandydatka ma obowiązek złożenia oryginałów dokumentów.
O terminie ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej z komisją konkursową Rady Wydziału kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
Konkurs zostanie rozstrzygnięty do dnia 30.06.2026 r.
O wynikach konkursu kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie, drogą mailową.
Konkurs jest pierwszym etapem procedury zatrudnienia na stanowisku nauczyciela akademickiego, a jego pozytywne rozstrzygnięcie stanowi podstawę do dalszego postępowania.
Kandydaci z niepełnosprawnością lub szczególnymi potrzebami mogą zgłosić swoje potrzeby związane z zapewnieniem dostępności w procesie rekrutacji.

Data dodania ogłoszenia: 2026-04-27 11:05:02

« wróć do ofert pracy