Oferty pracy w projektach finansowanych przez NCN

Nazwa jednostki: Uniwersytet Śląski w Katowicach, Wydział Nauk Ścisłych i Technicznych, Instytut Chemii – Katowice, Inne oferty z tego miasta »
Nazwa stanowiska: Adiunkt (post-doc) (K/M) w grupie pracowników badawczych
Wymagania:

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE (obligatoryjne):

- co najmniej stopień naukowy doktora w dyscyplinie nauk chemicznych lub dyscyplinach pokrewnych uzyskany nie wcześniej niż 12 lat przed datą zatrudnienia w projekcie,
- biegła znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie (minimum B2),
- doświadczenie w zakresie prowadzenia badań w dyscyplinie nauk chemicznych w obszarze chemii fizycznej i termodynamiki w obszarze wysokiego ciśnienia,
- bardzo dobra praktyczna znajomość technik kalorymetrii ciśnieniowej PVT oraz spektroskopii UV-VIS potwierdzona udokumentowanym dorobkiem naukowym w bazach Scopus lub Web of Science w dyscyplinie nauki chemiczne/ inżynieria materiałowa/ inżynieria chemiczna/ nauki fizyczne – opublikowane w czasopismach z wysokim współczynnikiem wpływu IF,
- wykazanie się aktywnością o charakterze międzynarodowym (np. udokumentowany staż zagraniczny, udział w konferencjach o zasięgu międzynarodowym, koordynowanie i inicjowanie współpracy międzynarodowej we właściwej dyscyplinie, wspólne publikacje),
- wykazanie się aktywnością w zakresie ubiegania się o projekty finansowane ze źródeł zewnętrznych w trybie konkursowym.

WYMAGANIA DODATKOWE (mile widziane):

- znajomość metod badawczych obejmujących technikę skaningowej tranzycjometrii,
- przedstawienie listu referencyjnego.


Dodatkowo informujemy, iż kandydat musi spełnić następujące warunki:

- uzyskać stopień naukowy doktora nie wcześniej niż 12 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie,
- uzyskać stopień doktora w podmiocie innym niż Uniwersytet Śląski w Katowicach, lub odbyć co najmniej 10-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż podoktorski w podmiocie innym niż Uniwersytet Śląski w Katowicach oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora,
- kierownik projektu nie był promotorem ani promotorem pomocniczym rozprawy doktorskiej kandydata,
- w okresie pobierania wynagrodzenia etatowego nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w ramach konkursów NCN,
- w okresie pobierania wynagrodzenia etatowego nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski.


WYMAGANE DOKUMENTY:

1.list motywacyjny odnoszący się do poziomu spełnienia wymagań konkursowych przez osobę kandydującą,
2.życiorys naukowy (CV),
3.dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie (skany),
4.lista publikacji (rekomendujemy wykazanie najważniejszych publikacji w kolejności od najnowszej do najstarszej),
5.oświadczenie kandydata potwierdzające, że w okresie pobierania wynagrodzenia etatowego nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w ramach konkursów NCN oraz u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski,
6.inna dokumentacja określona w warunkach konkursu.

Opis zadań:

- prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie nauki chemiczne w ramach projektu pod kierownictwem prof. Mirosława Chorążewskiego, w zakresie:
1.charakterystyki cieczy jonowych, ich stabilności oraz rozpuszczalności w rozpuszczalnikach organicznych i nieorganicznych,
2.prowadzenie pomiarów i analiz danych przy użyciu skaningowej tranzycjometrii,
3.prowadzenie pomiarów równowag ciecz-ciecz z użyciem technik spektroskopowych oraz kalorymetrycznych,
- aktywny udział w krajowych i zagranicznych konferencjach naukowych,
- aktywne ubieganie się o granty badawcze,
- kształcenie kadry naukowej oraz wspieranie w badaniach naukowych młodych naukowców, doktorantów/magistrantów,
- publikowanie wyników badań w czasopismach posiadających współczynnik wpływu (IF) oraz z liczbą punktów ministerialnych powyżej punktu odcięcia dla dyscypliny nauki chemiczne,
- realizowanie obowiązków organizacyjnych wynikających z Indywidualnego Przydziału Obowiązków.

Typ konkursu NCN: OPUS – ST
Termin składania ofert: 25 maja 2026, 00:00
Forma składania ofert: formularz rejestracyjny
Warunki zatrudnienia:

WARUNKI ZATRUDNIENIA:

- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony 36 miesięcy, w ramach projektu badawczego NCN OPUS 28, pt. „Modelowanie termodynamiczne w połączeniu z nowymi technikami pomiarowymi fizykochemii równowagi ciecz-ciecz w szerokim zakresie ciśnień układów opartych na cieczach jonowych”, pod kierownictwem prof. Mirosława Chorążewskiego,
- zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
- zadaniowy czas pracy,
- wynagrodzenie na stanowisku wynika z założeń projektu oraz środków zabezpieczonych w jego budżecie. Górny pułap finansowania -wynagrodzenia zasadniczego wraz z dodatkiem stażowym na tym stanowisku wynosi 8986 zł miesięcznie i jest nieprzekraczalny. Ostateczna wysokość wynagrodzenia zasadniczego zależy od indywidualnej sytuacji osoby kandydującej, w szczególności od przysługującego jej dodatku stażowego,
- stały składnik wynagrodzenia - dodatek za staż pracy[1] w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia, począwszy od czwartego roku pracy, z zastrzeżeniem, że wysokość dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego,
- zmienne składniki wynagrodzenia oraz świadczenia pieniężne lub rzeczowe (np. dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody, dofinansowania, pracowniczy program emerytalny), zgodnie z ustawami i regulacjami wewnętrznymi Uniwersytetu,
- dodatkowe opcje dobrowolne, przyznawane odpłatnie na podstawie deklaracji osoby zatrudnionej(np. ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna w różnych wariantach, grupowe ubezpieczenia emerytalne),
- możliwość rozwoju zawodowego,
- środowisko pracy wspierające różnorodność, równość i inkluzyjność.

[1] Staż pracy oznacza łączny okres udokumentowanej aktywności zawodowej, który zgodnie z przepisami wlicza się do okresu zatrudnienia w celu nabywania uprawnień pracowniczych (np. wymiar urlopu, odprawa, dodatek stażowy). Obejmuje nie tylko zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale także inne formy aktywności, takie jak prowadzenie działalności gospodarczej, wykonywanie pracy na podstawie umów cywilnoprawnych (z wyłączeniem umów o dzieło), członkostwo w spółdzielniach, służbę w formacjach mundurowych czy udokumentowaną pracę zarobkową za granicą – pod warunkiem spełnienia wymogów określonych w przepisach. Podstawa prawna: art. 302 i art. 302¹ ustawy z dnia 26 września 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2025 poz. 1423).


HARMONOGRAM KONKURSU:

- termin składania ofert upływa z dniem: 25 maja 2026 (godz. 23.59)
- rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 24 lipca 2026

Dodatkowe informacje:

ZGŁOSZENIA:

Przesłanie aplikacji w odpowiedzi na niniejsze ogłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy, której treść jest dostępna w formularzu aplikacyjnym.

Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza, klikając przycisk „Aplikuj”.

Link do pełnej wersji ogłoszenia:

https://skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4818731&cfg=80847a8bea48474dad983b5a2a3e1d90&fromSkk=1777359698901&ejoId=537483&ejorId=220751&comId=20067605

English version:

https://skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4818800&cfg=0596d66a80b044cea9e98c4a71799d37&fromSkk=1777360448043&ejoId=537520&ejorId=220774&comId=20067605

Data dodania ogłoszenia: 2026-04-28 09:14:17