Oferty pracy w projektach finansowanych przez NCN
Narodowe Centrum Nauki prezentuje bazę ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy przy projektach finansowanych przez Centrum. Narodowe Centrum Nauki nie ponosi odpowiedzialności za treść i wiarygodność przesyłanych ofert pracy.
Uprzejmie informujemy o nowych warunkach zatrudniania osób na stanowiska typu post-doc: limit czasu upływającego od uzyskania stopnia doktora dla aplikujących na te stanowiska kobiet może być przedłużony o 1,5 roku za każde urodzone bądź przysposobione dziecko.
Oferta pracy
Nazwa stanowiska: DOKTORANT-STYPENDYSTA / DOKTORANTKA-STYPENDYSTKA w projekcie MEM
Wymagania:
- magisterium z socjologii, historii, etnologii, kulturoznawstwa lub pokrewnych dziedzin nauk społecznych lub humanistycznych
- biegła znajomość języka polskiego umożliwiająca prowadzenie badań terenowych, w tym wywiadów,
- biegła znajomość języka angielskiego umożliwiająca funkcjonowanie w
międzynarodowym zespole badawczym, pisanie tekstów naukowych i wygłaszanie wystąpień konferencyjnych
- znajomość metod badań jakościowych potwierdzona zaliczeniami adekwatnych przedmiotów na studiach
- udokumentowane zainteresowanie tematyką projektu (np. temat pracy doktorskiej lub dyplomowej, zrealizowane przedmioty, publikacje, działalność zawodowa poza studiami itp.)
- samodzielność i chęć doskonalenia warsztatu naukowego
- aktualne kształcenie w szkole doktorskiej (I, II lub III rok studiów)
Dodatkowo mile widziane
- doświadczenie w prowadzeniu socjologicznych badań jakościowych (w tym
wywiadów bądź obserwacji terenowych)
- doświadczenie w analizie danych jakościowych
- znajomość programów komputerowych do analizy danych jakościowych typu MAXQDA, ATLAS TI
- znajomość dodatkowych języków, w tym szczególnie: serbskiego, greckiego, ukraińskiego, białoruskiego, rosyjskiego, wietnamskiego lub arabskiego
- udokumentowana umiejętność pracy w zespole
Uchodźstwo pozostaje jednym z największych wyzwań współczesności, a sposób, w jaki budujemy publiczną pamięć o nim, kształtuje moralne fundamenty zarówno obecnych, jak i przyszłych społeczeństw. W przeszłości Europa Wschodnia i Południowo-Wschodnia były regionami
masowych emigracji, spowodowanych wojnami, biedą i sytuacją polityczną.
W ostatnich latach ten trend uległ zmianie. Kryzys uchodźczy w 2015 roku, sytuacja polityczna i gospodarcza w różnych regionach Globalnego Południa i Globalnego Wschodu, brutalna wojna Rosji przeciwko
Ukrainie, a także poprawa warunków życia w niektórych państwach Europy ŚrodkowoWschodniej po przystąpieniu do Unii Europejskiej sprawiły, że państwa te stały się miejscami docelowymi dla imigrantów.
Projekt MEMCRIS bada, w jaki sposób społeczeństwa w Polsce, Serbii i Grecji odnoszą się do własnej historii uchodźstwa, jednocześnie mierząc się z wyzwaniami współczesnych kryzysów migracyjnych. Skupiając się na muzeach, miejscach pamięci i instytucjach religijnych, projekt analizuje, w jaki sposób konstruowana i wykorzystywana jest pamięć kulturowa o uchodźstwie – czy jej narracje sprzyjają kosmopolitycznej empatii, antagonizują i wykluczają, otwierają przestrzeń do dialogu bądź agonizmu, czy też pozostają introspektywne, pomijając współczesne wyzwania?
Uwzględniając zarówno instytucje świeckie, jak i religijne projekt rozwinie nowatorską postsekularną perspektywę w kontekście uchodźstwa. Poprzez tę analizę MEMCRIS wniesie wkład w szersze debaty na temat pamięci kulturowej, dziedzictwa kulturowego i migracji. Wyniki projektu MEMCRIS wzbogacą naukową wiedzę i poszerzą społeczne rozumienie dziedzictwa
kulturowego związanego z uchodźstwem w Europie Południowo- Wschodniej i Środkowo-Wschodniej.
Osoba zrekrutowana do projektu wejdzie w skład sześcioosobowego międzynarodowego zespołu badawczego pracującego na Uniwersytecie Warszawskim i Uniwersytecie Karola w Pradze.
Doktorant/ka będzie uczestniczyć w badaniach terenowych prowadzonych w Polsce. Pod opieką polskiej kierowniczki projektu zajmie się kwerendą oraz badaniami terenowymi (wywiady jakościowe, obserwacje) dotyczącymi wybranych muzeów oraz religijnych instytucji kultury.
Będzie współtworzyć przeglądy literatury, raporty projektowe i prezentować wyniki projektu na międzynarodowych konferencjach naukowych. Będzie współautorem/ką recenzowanych publikacji naukowych w czasopismach polskich i zagranicznych.
Dodatkowo, doktorant/ka będzie uczestniczyć w zebraniach zespołu badawczego oraz seminariach Centrum Badań nad Pamięcią Społeczną WS UW, a także wspierać projekt w zadaniach pomocniczych, takich jak np. przygotowanie warsztatów i spotkań naukowych oraz zarządzanie stroną internetową i mediami społecznościowymi projektu.
Komisja rekrutacyjna rozpatrzy zgłoszenia wyłącznie od osób, które aktualnie uczestniczą w programach kształcenia doktorantów w instytucjach naukowych w Polsce i są zainteresowane dodatkowym stypendium naukowym (kandydaci powinni być na pierwszym, drugim lub trzecim roku kształcenia w momencie aplikowania do projektu).
Termin składania ofert: 5 czerwca 2026, 23:59
Forma składania ofert: email
Warunki zatrudnienia:
Oferujemy:
- pracę w doświadczonym zespole, który ceni partnerskie relacje i profesjonalizm
- udział w rozpowszechnianiu wyników badań w formie publikacji akademickich
- finansowanie udziału w wybranych konferencjach, warsztatach i seminariach naukowych o charakterze międzynarodowym
- opiekę mentorską umożliwiającą bieżące wsparcie merytoryczne w projekcie jak i dbanie o dalszy rozwój naukowy
- zaangażowanie w życie akademickie społeczności Wydziału Socjologii UW, w tym w szczególności Centrum Badań nad Pamięcią Społeczną WS UW
- stypendium finansowane ze środków NCN, wypłacane przez okres 36 miesięcy w wysokości 5000 zł brutto brutto.
- zaangażowanie w realizację zadań w projekcie przez średnio około 25 godzin tygodniowo.
- umowa stypendialną na cały okres współpracy, która może jednak zostać rozwiązana w przypadku braku postępów w realizacji powierzonych zadań.
Forma postępowania kwalifikacyjnego:
Postępowanie kwalifikacyjne przebiega według Regulaminu przyznawania stypendiów naukowych NCN w projektach badawczych finansowanych ze środków NCN (Załącznik do uchwały Rady NCN nr 25/2024 z dnia 4 marca 2024 r.)
Konkurs na stypendium naukowe NCN przeprowadza komisja, złożona z kierownik projektu jako przewodniczącej oraz dwóch osób posiadających odpowiednie kwalifikacje naukowe. Postępowanie jest dwuetapowe: ocena złożonych dokumentów i rozmowa rekrutacyjna.
Komisja stypendialna rozpatruje wnioski o przyznanie stypendiów naukowych NCN, które są kompletne oraz spełniają warunki przedstawione w ogłoszeniu o konkursie.
Kryteria oceny:
Komisja stypendialna ocenia wnioski w skali punktowej i opracowuje ranking kandydatów do stypendium. Komisja stypendialna ocenia dorobek kandydatów w skali punktowej:
- dorobek naukowy, w tym publikacje w recenzowanych wydawnictwach/czasopismach naukowych (50% oceny końcowej): 4 pkt wyróżniający; 3 pkt bardzo dobry; 2 pkt dobry; 1 pkt słaby; 0 pkt brak dorobku naukowego
- osiągnięcia wynikające z prowadzenia badań naukowych, stypendia, nagrody oraz doświadczenie naukowe zdobyte w kraju lub za granicą, warsztaty i szkolenia naukowe, udział w projektach badawczych (20% oceny końcowej): 4 pkt wybitne; 3 pkt znaczące; 2
pkt umiarkowane; 1 pkt słabe osiągnięcia; 0 pkt brak osiągnięć
- kompetencje do realizacji określonych zadań w projekcie badawczym (30 % oceny końcowej): 3 pkt bardzo dobre; 2 pkt dobre; 1 pkt słabe; 0 pkt brak kompetencji.
W przypadku rezygnacji wyłonionego/ej kandydata/ki, rezerwuje się prawo wskazania kolejnego/ej kandydata/ki z listy rankingowej, powstałej w wyniku konkursu stypendialnego. W przypadku braku odpowiednich
kandydatów/ek rezerwuje się prawo przesunięcia terminu nadsyłania zgłoszeń lub ponownego rozpisania konkursu.
Zgłoszenie w postępowaniu konkursowym, złożone z poniższych dokumentów, należy przesłać w jednym pliku PDF w następującej kolejności:
- list motywacyjny w języku angielskim – zachęcamy do samodzielnego przygotowania dokumentu; dopuszczalne jest korzystanie z narzędzi AI w celu redakcji i korekty językowej, jednak komisji zależy przede wszystkim na poznaniu Państwa doświadczeń, motywacji i sposobu myślenia, a nie na efektach pracy sztucznej inteligencji;
- CV w języku angielskim uwzględniające informacje o udziale w projektach
badawczych, stypendiach, nagrodach, warsztatach i szkoleniach naukowych, publikacjach; CV powinno także zawierać: numer PESEL lub numer paszportu, obywatelstwo, dane kontaktowe (adres zamieszkania, adres poczty elektronicznej, numer telefonu), fotografię przedstawiającą twarz kandydata/kandydatki, umożliwiającą identyfikację podczas rozmowy, kontakt do jednej osoby gotowej udzielić referencji na prośbę kierownik projektu (imię, nazwisko, stanowisko, email)
- PDF lub skan jednego, najlepszego tekstu naukowego kandydata/kandydatki: publikacji naukowej, raportu badawczego lub pracy pisanej podczas studiów - w przypadku prac pisanych w języku polskim należy dostarczyć oryginał i tłumaczenie (AI) w języku angielskim
- skany materiałów potwierdzających wskazaną w CV pozostałą najważniejszą aktywność naukową (wystarczą aktywne linki do publikacji lub skany pierwszych stron) – komisja rezerwuje sobie prawo do poproszenia kandydatów o nadesłanie dodatkowych materiałów
- zaświadczenie o kształceniu na szkole doktorskiej oraz tytuł projektu badawczego przygotowywanego przez kandydata, z podaniem imienia i nazwiska opiekuna naukowego lub promotora
- skan dyplomu magisterskiego
- dokument potwierdzający znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2
- zgoda na doręczenie decyzji administracyjnych za pomocą środków komunikacji elektronicznej
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania
rekrutacyjnego według formularza zamieszczonego na stronie: https://bsp.adm.uw.edu.pl/bsp-druki-do-pobrania/ w pierwszej sekcji "Dla kandydata do pracy w grupie pracowników niebędących nauczycielami akademickimi"
Zgłoszenia należy przesłać wg. ww. wskazówek w formie jednego pliku .pdf opatrzonego nazwiskiem kandydata/ki w terminie do 5 czerwca 2026r. na adres wawrzyniakj@is.uw.edu.pl z tytułem wiadomości: „Rekrutacja MEMCRIS”.