Narodowe Centrum Nauki prezentuje bazę ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy przy projektach finansowanych przez Centrum. Narodowe Centrum Nauki nie ponosi odpowiedzialności za treść i wiarygodność przesyłanych ofert pracy.
Uprzejmie informujemy o nowych warunkach zatrudniania osób na stanowiska typu post-doc: limit czasu upływającego od uzyskania stopnia doktora dla aplikujących na te stanowiska kobiet może być przedłużony o 1,5 roku za każde urodzone bądź przysposobione dziecko.
Konkurs na 2 stypendia naukowe w ramach projektu:
pt. Krótko i długoterminowe oddziaływanie polityk wprowadzanych w reakcji na pandemię COVID-19 na podział obowiązków zawodowych i rodzinnych między partnerami oraz ich sytuację na rynku pracy, którego kierownikiem jest dr hab. Anna Kurowska, prof. UW, finansowanego ze środków Narodowego Centrum Nauki (konkurs OPUS 19; nr projektu: 2020/37/B/HS5/02703), realizowanego w latach 2021–2026. Więcej informacji o projekcie na stronie: https://familydemic.wnpism.uw.edu.pl
Projekt jest realizowany we współpracy z Interdyscyplinarnym Centrum Badań nad Rynkiem Pracy i Rodziną – LABFAM, którego kierowniczką jest dr.hab. Anna Matysiak.
Rekrutacja prowadzona jest przez Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych Uniwersytetu Warszawskiego.
Nazwa stanowiska: stypendium naukowe w ramach projektu
Liczba stanowisk: 2
Wymiar stypendiów:
2 stypendia w niepełnym wymiarze albo
1 stypendium w pełnym wymiarze oraz 1 stypendium w niepełnym wymiarze.
Ostateczna decyzja o wymiarze każdego stypendium zostanie podjęta po zakończeniu rekrutacji przez kierowniczkę projektu z uwzględnienieniem zaplanowanych zadań w projekcie oraz preferencji laureatów/laureatek konkursu.
Wymagania:
Kandydat(ka) powinien/powinna:
● być doktorantem/doktorantką w szkole doktorskiej, uczestnikiem/uczestniczką studiów doktoranckich w szkole doktorskiej lub studentem/studentką studiów drugiego stopnia;
● być gotowym/ą pracować na rzecz projektu w wymiarze średnio 30 godzin tygodniowo - przy pełnym wymiarze lub proporcjonalnie mniej przy niepełnym wymiarze, lecz nie mniej niż przeciętnie 15 godzin tygodniowo;
● wykazywać się doskonałą znajomością nowoczesnych technik analizy danych statystycznych i pakietów statystycznych (np. STATA, R lub innych podobnych) oraz doskonałymi umiejętnościami analitycznymi;
● posiadać doświadczenie w pracy ze zbiorami danych statystycznych oraz estymacją zaawansowanych modeli regresji na takich danych (doświadczenie w pracy z danymi pochodzącymi z badań ankietowych oraz danymi panelowymi będzie atutem);
● wykazywać zainteresowanie tematyką projektu;
● posiadać ogólną wiedzę z tematyki dotyczącej godzenia życia rodzinnego z pracą przez rodziców, podziału ról ze względu na płeć oraz (długofalowych) konsekwencji pandemii Covid-19 na życie rodzin oraz rynek pracy;
● wykazywać się bardzo dobrą znajomością języka angielskiego;
● wykazywać się bardzo dobrą organizacją pracy, rzetelnością, terminowością oraz posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne.
● wykazać się co najmniej jedną autorską lub współautorską pracę naukową (najlepiej opublikowaną w czasopiśmie z listy JCR), która potwierdza doskonałą znajomość metod statystycznych przez kandydata/kandydatkę.
Opis zadań:
Kandydat(ka) będzie zobowiązany/a do:
● realizacji badań empirycznych w ramach projektu pod kierunkiem prof. Anny Kurowskiej, w tym: estymacji zaawansowanych modeli regresji na danych panelowych;
● przygotowania, we współpracy i współautorstwie z prof. Anną Kurowską oraz innymi członkami/członkiniami zespołu Familydemic prac naukowych prezentujących wyniki tych badań;
● realizacji innych zadań związanych z realizacją projektu, w tym między innymi przeglądu literatury anglojęzycznej na tematy związane z projektem;
Warunki zatrudnienia:
Jeżeli kandydat(ka) zostanie wybrany/a w procesie rekrutacji w ramach projektu (szczegóły rekrutacji poniżej) to przy pełnym wymiarze stypendium będzie otrzymywał(a) stypendium z projektu w wysokości 5000 zł miesięcznie, zaś w przypadku stypendium w niepełbnym wymiarze – proporcjonalniej mniej, jednak nie mniej niż 2900 zł miesięcznie.
Okres finansowania stypendium w ramach projektu: 6 miesięcy, od 1.07.2026 do 31.12.2026.
Uwaga: Jeśli w czasie pobierania stypendium doktorant(ka) uzyska tytuł doktora, stypendium może być wypłacane maksymalnie do 6 miesięcy po tym terminie, a więc do końca umowy stypendialnej.
Sposób rekrutacji w ramach projektu:
Osoby zainteresowane udziałem w projekcie są proszone o przesłanie wymaganych dokumentów drogą mailową na adres: a.kurowska@uw.edu.pl
Specjalna trzyosobowa komisja konkursowa z kierowniczką projektu jako przewodniczącą dokona, na podstawie nadesłanych zgłoszeń, selekcji najlepszych kandydatów (I etap konkursu), którzy zostaną zaproszeni na rozmowę online (II etap konkursu). Komisja stypendialna ocenia dotychczasowy dorobek naukowy kandydata/kandydatki, jego/jej osiągnięcia wynikające z prowadzenia badań naukowych oraz kompetencje do realizacji określonych zadań w projekcie badawczym w skali punktowej zgodnie z pkt. 12 regulaminu NCN (link zamieszczony poniżej). W zakresie ostatniego punktu (ocena kompetencji do realizacji określonych zadań badawczych) komisja może poprosić między I a II etapem konkursu kandydata/kandydatkę by rozwiązał(a) zadanie mające związek z realizacją badań w projekcie i przesłała to rozwiązanie komisji. Laureatem/ką konkursu zostanie osoba, która uzyska najwyższą liczbę punktów. O wynikach rekrutacji kandydaci i kandydatki zostaną poinformowani/e drogą mailową. Od decyzji komisji nie przysługuje odwołanie.
Rekrutacja do projektu będzie się odbywać na podstawie regulaminu NCN: REGULAMIN PRZYZNAWANIA STYPENDIÓW NAUKOWYCH NCN W PROJEKTACH BADAWCZYCH FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW NARODOWEGO CENTRUM NAUKI, będący załącznikiem do uchwały Rady NCN nr 25/2019 z dnia 14 marca 2019 roku.
Wymagane dokumenty:
● dyplom ukończenia jednolitych studiów magisterskich lub studiów I (w przypadku studentów/studentek ostatniego roku studiów II stopnia) lub II-go stopnia (w przypadku doktorantów/doktorantek);
● zaświadczenie o statusie doktoranta/doktorantki lub statusie studenta/studentki ostatniego roku studiów II stopnia;
● oświadczenie o stopniu znajomości języka angielskiego z uzasadnieniem;
● profesjonalne CV kandydata/kandydatki, zawierające m.in.
o szczegółowe dane teleadresowe do kontaktu, w tym: adres e-mail i nr telefonu,
o przebieg dotychczasowej edukacji i zatrudnienia,
o wykaz dotychczasowych osiągnięć naukowo-badawczych, w tym w szczególności: udział w projektach badawczych (ze szczegółowym opisem wykonywanych zadań), publikacje naukowe (również te przyjęte do druku) - jeśli kandydat(ka) posiada, stypendia, staże, wyjazdy studyjne, nagrody, wyróżnienia, ukończone szkolenia/szkoły letnie, doświadczenia z analizą danych, znajomość pakietów statystycznych, współpracę międzynarodową, wystąpienia na konferencjach naukowych,
● list motywacyjny, w którym kandydat/ka wyjaśnia, w jaki sposób spełnia kryteria przedstawione w ogłoszeniu oraz dlaczego zdecydował się aplikować o to stanowisko pracy (max 1 strona A4),
● co najmniej jedna wybrana praca naukowa, której autorem/autorką jest kandydat(ka) do stypendium (praca może być w przygotowaniu, choć atutem będzie praca opublikowana w czasopiśmie z listy JCR; jakość i ilość publikacji będzie elementem oceny dorobku kandydata/kandydatki);
● klauzula dotycząca informacji o przetwarzaniu danych osobowych (dostępna na (https://bsp.adm.uw.edu.pl/bsp-druki-do-pobrania/ – zakładka "Dla kandydata do pracy", pkt. 2 -> Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych przy rekrutacji do pracy) .
Mile widziany jest również: list popierający napisany przez pracownika naukowego, z którym kandydat(ka) do tej pory współpracował(a). Komisja konkursowa będzie miała prawo skontaktować się z autorem/autorką takiego listu w celu uzyskania dalszych informacji co do osoby kandydata/kandydatki.
Rekrutacja - terminy:
Termin przesyłania aplikacji: 5 czerwca 2026
Przewidywany termin rozmów online w II etapie: 8-20 czerwca 2026
Termin rozstrzygnięcia konkursu: 22 czerwca 2023.