Oferty pracy w projektach finansowanych przez NCN

Nazwa jednostki: Uniwersytet Śląski w Katowicach, Wydział Humanistyczny, Instytut Nauk o Sztuce – Katowice, Inne oferty z tego miasta »
Nazwa stanowiska: Adiunkt (post-doc) (K/M) w grupie pracowników badawczych
Wymagania:

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE (obligatoryjne):

- co najmniej stopień naukowy doktora w dyscyplinie nauk o sztuce, w zakresie historii sztuki uzyskany nie wcześniej niż 12 lat przed datą zatrudnienia w projekcie,
- doświadczenie w zakresie prowadzenia badań w dyscyplinie nauki o sztuce, w zakresie historii sztuki,
- bardzo dobra znajomość polskiej historiografii sztuki,
- aktualny, wysoko punktowany dorobek naukowy w obszarze historii sztuki indeksowany w bazach Scopus lub Web of Science,
- wykazanie się aktywnością o charakterze międzynarodowym (np. udokumentowany staż zagraniczny, udział w konferencjach o zasięgu międzynarodowym, koordynowanie i inicjowanie współpracy międzynarodowej we właściwej dyscyplinie, wspólne publikacje),
- dobra znajomość języka polskiego i angielskiego,
- znajomość dodatkowych języków obcych (francuskiego lub/i niemieckiego) w stopniu umożliwiającym pracę z materiałami źródłowymi).

WYMAGANIA DODATKOWE (mile widziane):

- wiedza z zakresu dziejów historii sztuki XX wieku,
- wykazanie się aktywnością w zakresie ubiegania się o projekty finansowane ze źródeł zewnętrznych w trybie konkursowym,
- umiejętności w zakresie metodologii badań historycznych i archiwalnych.


Dodatkowo informujemy, iż kandydat musi spełnić następujące warunki:

- uzyskać stopień naukowy doktora nie wcześniej niż 12 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie,
- uzyskać stopień doktora w podmiocie innym niż Uniwersytet Śląski w Katowicach, lub odbyć co najmniej 10-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż podoktorski w podmiocie innym niż Uniwersytet Śląski w Katowicach oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora,
- w okresie pobierania wynagrodzenia etatowego nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w ramach konkursów NCN,
- w okresie pobierania wynagrodzenia etatowego nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski.


WYMAGANE DOKUMENTY:

1.list motywacyjny odnoszący się do poziomu spełnienia wymagań konkursowych przez osobę kandydującą,
2.życiorys naukowy (CV),
3.dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie (skany),
4.lista publikacji (rekomendujemy wykazanie najważniejszych publikacji w kolejności od najnowszej do najstarszej),
5.oświadczenie kandydata potwierdzające, że w okresie pobierania wynagrodzenia etatowego nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w ramach konkursów NCN oraz u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski,
6.inna dokumentacja określona w warunkach konkursu.

Opis zadań:

- prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie nauki o sztuce,
- realizowanie zadań w projekcie pod kierunkiem lidera projektu dr Patricii García-Montón González:
https://wart.academia.edu/PatriciaGarcíaMontónGonzález

- realizowanie obowiązków organizacyjnych wynikających z indywidualnego przydziału obowiązków.

Typ konkursu NCN: OPUS – HS
Termin składania ofert: 8 lipca 2026, 00:00
Forma składania ofert: formularz rejestracyjny
Warunki zatrudnienia:

- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony nie krótszy niż 6 miesięcy, jednak nie dłuższy niż czas trwania projektu, w ramach projektu badawczego NCN OPUS 29, pt. „Umiędzynarodowienie historiografii sztuki w PRL. Przypadek Jana Białostockiego”, pod kierownictwem dr Patricii García-Montón González”,
- zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
- zadaniowy czas pracy,
- wynagrodzenie na stanowisku wynika z założeń projektu oraz środków zabezpieczonych w jego budżecie. Górny pułap finansowania wynagrodzenia zasadniczego wraz z dodatkiem stażowym na tym stanowisku wynosi 8986 zł miesięcznie i jest nieprzekraczalny. Ostateczna wysokość wynagrodzenia zasadniczego zależy od indywidualnej sytuacji osoby kandydującej, w szczególności od przysługującego jej dodatku stażowego,
- stały składnik wynagrodzenia - dodatek za staż pracy[1] w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia, począwszy od czwartego roku pracy, z zastrzeżeniem, że wysokość dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego,
- zmienne składniki wynagrodzenia oraz świadczenia pieniężne lub rzeczowe (np. dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody, dofinansowania, pracowniczy program emerytalny), zgodnie z ustawami i regulacjami wewnętrznymi Uniwersytetu,
- dodatkowe opcje dobrowolne, przyznawane odpłatnie na podstawie deklaracji osoby zatrudnionej(np. ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna w różnych wariantach, grupowe ubezpieczenia emerytalne),
- możliwość rozwoju zawodowego,
- środowisko pracy wspierające różnorodność, równość i inkluzywność.


HARMONOGRAM KONKURSU:

- termin składania ofert upływa z dniem: 8 lipca 2026 (godz. 23.59)
- rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 6 września 2026

Dodatkowe informacje:

ZGŁOSZENIA:

Przesłanie aplikacji w odpowiedzi na niniejsze ogłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy, której treść jest dostępna w formularzu aplikacyjnym.

Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza, klikając przycisk „Aplikuj”.

SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE DOSTĘPNE POD LINKIEM:

https://skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4867059&cfg=80847a8bea48474dad983b5a2a3e1d90&fromSkk=1781093362311&ejoId=551678&ejorId=226675&comId=20067605

ENGLISH VERSION:

https://skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4867382&cfg=0596d66a80b044cea9e98c4a71799d37&fromSkk=1781094465843&ejoId=551818&ejorId=226711&comId=20067605

Data dodania ogłoszenia: 2026-06-10 14:27:54