Narodowe Centrum Nauki prezentuje bazę ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy przy projektach finansowanych przez Centrum. Narodowe Centrum Nauki nie ponosi odpowiedzialności za treść i wiarygodność przesyłanych ofert pracy.
Uprzejmie informujemy o nowych warunkach zatrudniania osób na stanowiska typu post-doc: limit czasu upływającego od uzyskania stopnia doktora dla aplikujących na te stanowiska kobiet może być przedłużony o 1,5 roku za każde urodzone bądź przysposobione dziecko.
Polski/Polish:
Wymagania:
1) stopień doktora w zakresie prawa, politologii, socjologii, antropologii lub praw człowieka
2) doświadczenie w zakresie prowadzenia badań jakościowych,
3) udokumentowane zainteresowanie badawcze w zakresie dotyczącym badań praw człowieka oraz badań nad powrotami migrantów z państw trzecich do państw pochodzenia;
4) udokumentowane zainteresowanie badawcze w zakresie doświadczenie w zakresie prowadzenia badań jakościowych, w tym w zakresie dotyczącym powrotów migrantów z państw trzecich do państw pochodzenia;
5) umiejętność posługiwania się oprogramowaniem do analizy danych jakościowych (Nvivo lub MaxQDA);
6) biegła znajomość języka angielskiego (udokumentowany poziom C2 lub świadectwo ukończenia studiów prowadzonych w języku angielskim);
7) biegła znajomość języka włoskiego (udokumentowany poziom C2 lub świadectwo ukończenia studiów lub innego etapu edukacji prowadzonych w języku włoskim);
8) umiejętność́ prowadzenia działalności organizacyjnej związanej z pracami podejmowanymi w Instytucie, w tym współpracy międzynarodowej;
9) zdolność aktywnego włączenia się w prace badawcze Instytutu oraz działalność edukacyjną w Instytucie;
10) wykazanie się publikacjami naukowymi z zakresu praw człowieka, praw migrantów, powrotów opublikowanymi w międzynarodowych czasopismach naukowych.
11) uzyskanie stopnia doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 12 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie. Okres ten może być przedłużony o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo okres ten można przedłużyć o liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet zamierzających przystąpić do konkursu – o 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny. Wskazany powyżej okres nie może być przez organizatora konkursu skrócony ani dodatkowo przedłużony.
12) uzyskała stopień doktora w podmiocie innym niż podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie na tym stanowisku, lub odbyła co najmniej 9-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż naukowy, zrealizowany w trakcie kształcenia w szkole doktorskiej, studiów doktoranckich lub po uzyskaniu stopnia doktora, w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora.
13) w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w ramach konkursów NCN.
14) w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski.
15) w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać świadczeń emerytalnych lub równoważnych w Polsce i za granicą.
Angielski/English
The essential requirements of the post include:
1. PhD (or DPhil) in Law, Political Science, Anthropology, Sociology, Human Rights, or a closely related field of social science.
2. Previous experience of social science research: qualitative data collection and analysis (experience of working with in-depth expert interviews).
3. Good skills of Nvivo/MaxQDA (or demonstrable ability to learn this software).
4. Demonstrable research interest in human rights and returns (especially forced returns) policies, practices and procedures from Europe (previous knowledge of the human rights field and access to research participants, especially international organisations and NGOs who monitor human rights in return is desirable).
5. A proven commitment to high-quality research demonstrable through publications.
6. Excellent written and verbal communication skills in English and Italian (fluent).
7. The candidate must have obtained their doctoral degree in the year of employment in the project or within 12 years prior to 1 January of the year of employment in the project. This period may be extended by the time spent during that period on documented long-term sick leave (exceeding 90 days) or rehabilitation benefits received due to incapacity for work. Additionally, the period may be extended by the number of months spent on parental or childcare-related leave granted in accordance with the provisions of the Polish Labour Code. In the case of female applicants, the period may alternatively be extended by 18 months for each child born or adopted, if this method of accounting for career breaks is more advantageous. The period specified above may neither be shortened nor further extended by the competition organizer.
8. The candidate must have obtained their doctoral degree from an institution other than the institution where employment in this position is planned, or must have completed a continuous and documented research stay of at least nine months at an institution other than the project host institution and in a country other than the country in which the doctoral degree was awarded. Such a research stay must have been carried out during doctoral school training, doctoral studies, or after obtaining the doctoral degree.
9. During the period of receiving this remuneration, the candidate may not receive any other salary funded from the direct costs of research projects financed under National Science Centre (NCN) calls.
10. During the period of receiving this remuneration, the candidate may not be employed under an employment contract with another employer, including an employer based outside Poland.
11. During the period of receiving this remuneration, the candidate may not receive retirement pension benefits or equivalent benefits in Poland or abroad.
1) adiunkt, specjalista w zakresie praw człowieka, powrotów oraz prowadzenia badań jakościowych dotyczących powrotów migrantów z państw trzecich do państw pochodzenia; post-doc w projekcie badawczym finansowanym ze środków Narodowego Centrum Nauki (nr rej. 2025/59/B/HS5/00903)
DESCRIPTION (field, expectations, comments): The Institute of Law Studies at the Polish Academy of Sciences is seeking to appoint one full-time post-doctoral Researcher to work on the new project “Unmaking Human Rights? The Expansion of Deportation Approaches at EU Borders and Beyond”, financed by the National Science Centre, Poland (2025/59/B/HS5/00903). The successful candidates will work with Professor Witold Klaus and be part of a team of scholars exploring shrinking human rights spaces in forced return programmes from Europe to non-European countries (Georgia, Nigeria and Iraq).
The project aims to investigate the expansion of EU deportation approaches through a human rights lens. Justified as a sovereign prerogative and a necessary component of immigration management, EU-wide deportation measures continue to rely on punitive and coercive measures. These measures are frequently implemented under narratives of urgency, security, and migrant-related threats, creating conditions in which derogations from human rights guarantees from state obligations become possible. This project studies how stricter EU deportation rules—under the New Pact on Migration and Asylum and the proposed Regulation on Returns (2025/101)— influence the human rights implications of removal practices, in a context where EU Member States increasingly perceive their human rights commitments as constraints on their ability to enforce returns.
INSTYTUCJA: Instytut Nauk Prawnych Polskiej Akademii Nauk
MIASTO: Warszawa
STANOWISKO: adiunkt/adiunktka w Zakładzie Kryminologii INP PAN (stanowisko typu post-doc)
DYSCYPLINA NAUKOWA: nauki prawne, kryminologia
DATA OGŁOSZENIA: 18.06.2026 r.
TERMIN SKŁADANIA OFERT: 20.07.2026 r.
LINK DO STRONY: http://inp.pan.pl
SŁOWA KLUCZOWE: adiunkt, nauki prawne, kryminologia
DATA WYGAŚNIĘCIA OGŁOSZENIA: 20.07.2026 r.
DATA ROZPOCZĘCIA PRACY: 1 sierpnia 2026.
TERMIN ZATRUDNIENIA: 36 miesięcy
WYNAGRODZENIE: 14 659,06 złotych brutto
INSTITUTION Institute of Law Studies, Polish Academy of Sciences
CITY WARSAW
POSITION Post-Doctoral Research Fellow
DISCIPLINE law, criminology
POSTED 18.06.2026
EXPIRES 20.07.2026
WEBSITE https://inp.pan.pl/
KEY WORDS law, criminology
Job Title Post-Doctoral Research Fellow
Salary 14 659,06 PLN gross/ month (approx. 3400 EUR)
Duration 36 months (starting 1 August 2026 or promptly thereafter)
Starting date 1 August , 2026
FTE 100%
Dokumenty należy składać w Sekretariacie Instytutu Nauk Prawnych PAN osobiście, pocztą elektroniczną na adres inp@inp.pan.pl lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej na adres:
Instytut Nauk Prawnych PAN
ul. Nowy Świat 72
00-330 Warszawa
Dokumenty mogą być złożone w języku polskim lub angielskim.
Termin składania dokumentów upływa z dniem 20.07.2026 r.
Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia 25.07.2026 r.
O wyniku konkursu każdy z kandydatów zostanie poinformowany drogą mailową.
Od wyniku konkursu przysługuje odwołanie.
Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony 36 miesięcy w pełnym wymiarze czasu pracy, w systemie zadaniowym, począwszy od 1 sierpnia 2026 r.
Instytut zastrzega sobie prawo odwołania konkursu bez podania przyczyny.
Application process
Application for the position should be made online via the Institute for Law Studies, Polish Academy of Sciences Human resources website at: inp@inp.pan.pl
Please also upload:
• your CV and
• cover letter
• list of the publication (as well as one of your research papers or a piece of original writing that is relevant to this post)
• copy of the diploma of graduation from the university
• copy of PhD diploma (will be required to be provided at the start of the position at the latest; at the moment of application written proof of PhD defence will be accepted)
• additional statements about the data protection agreement and choosing the Institute as the primary place of academic employment (templates will be sent upon request)
For enquiries relating to the post, please contact Professor Witold Klaus (witold.klaus@inp.pan.pl).
For queries regarding the application process, please contact Iwona Kalisz (i.kalisz@inp.pan.pl), the HR Specialist.