Oferty pracy w projektach finansowanych przez NCN

Nazwa jednostki: Politechnika Gdańska – Gdańsk, Inne oferty z tego miasta »
Nazwa stanowiska: Post-doc
Wymagania:

WYMAGANIA PODSTAWOWE
• stopień naukowy doktora z zakresu: chemii, inżynierii materiałowej, technologii chemicznej, chemii analitycznej, inżynierii materiałowej lub dyscypliny pokrewnej. Stopień doktora powinien być uzyskany w 2026 roku lub w okresie 12 lat poprzedzających dzień 1 stycznia 2026 r. (okres ten może być przedłużony o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo okres ten można przedłużyć o liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet zamierzających przystąpić do konkursu – o 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny)
• udokumentowany dorobek naukowy potwierdzony publikacjami w czasopismach z listy JCR (autorstwo w min. trzech artykułów w ciągu ostatnich 3 lat)
• doświadczenie w prowadzeniu prac eksperymentalnych w laboratorium chemicznym
• doświadczenie w pracy z elektrochemicznymi urządzeniami do magazynowania energii
• biegła znajomość języka angielskiego (poziom C1)
• umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów i umiejętność pracy w zespole międzynarodowym

Mile widziane:
• doświadczenie w pracy z kondensatorami elektrochemicznymi
• doświadczenie w prowadzeniu badań elektrochemicznych

REQUIREMENTS
• a doctoral degree in: chemistry, materials engineering, chemical technology, analytical chemistry, materials science, or a related field. The doctoral degree should be obtained in 2026 or within 12 years preceding 1 January 2026 (this period may be extended by the duration of documented long-term sickness benefits or rehabilitation benefits exceeding 90 days received during this period due to incapacity for work. In addition, this period may be extended by the number of months spent on leave related to childcare and upbringing, granted under the rules specified in the Polish Labour Code. In the case of women intending to apply for the competition, the period may be extended by 18 months for each child born or adopted, if this method of indicating career breaks is more favourable)
• documented scientific achievements confirmed by publications in JCR-listed journals, including authorship of at least three articles within the last three years
• experience in conducting experimental work in a chemical laboratory
• experience in working with electrochemical energy storage devices
• fluent command of English (C1 level)
• ability to solve problems independently and ability to work in an international team

Additional assets:
• experience in working with electrochemical capacitors
• experience in electrochemical research

Opis zadań:

Post-doc będzie uczestniczył/a w realizacji zadań projektu międzynarodowego M-ERA.NET 3 Call 2025 pt. „CARBONEX-S: Zrównoważone hybrydowe elektrody nanocelulozowo-węglowe do zaawansowanych elastycznych superkondensatorów”
[2025/07/Y/ST11/00190] pod kierunkiem dr inż. Anny Dettlaff.

ZADANIA / ROLA W ZESPOLE
• synteza i charakterystyka elektrod bazujących na węglu do kondensatorów elektrochemicznych
• montaż i optymalizowanie budowy kondensatorów elektrochemicznych
• testowanie kondensatorów elektrochemicznych
• prowadzenie interdyscyplinarnych badań naukowych w obszarach inżynierii materiałowej, elektrochemii i
fizykochemii powierzchni
• opracowywanie wyników
• publikowanie wyników badań w czasopismach naukowych z listy JCR

The Post-doc will participate in the implementation of tasks within the international M-ERA.NET 3 Call 2025 project entitled “CARBONEX-S: Sustainable Nanocellulose-Carbon Hybrid Electrodes for Advanced Flexible Supercapacitors” [2025/07/Y/ST11/00190], under the supervision of Dr Eng. Anna Dettlaff.

TASKS / ROLE
• synthesis and characterisation of carbon-based electrodes for electrochemical capacitors
• assembly and optimisation of the design of electrochemical capacitors
• testing of electrochemical capacitors
• conducting interdisciplinary scientific research in the fields of materials engineering, electrochemistry, and surface
physicochemistry
• processing and analysis of results
• publishing research results in JCR-listed scientific journals

Typ konkursu NCN: Projekt międzynarodowy – ST
Termin składania ofert: 27 lipca 2026, 00:00
Forma składania ofert: email
Warunki zatrudnienia:

RODZAJ UMOWY: umowa o pracę
TYP UMOWY: na czas określony
WYMIAR CZASU PRACY: pełny etat
LICZBA GODZIN W TYGODNIU: 40
PROPONOWANE WYNAGRODZENIE: 7 800 - 8 700 zł brutto / miesięcznie w zależności od doświadczenia, kwalifikacji i stażu pracy kandydata/ kandydatki
PLANOWANY TERMIN ROZSTRZYGNIĘCIA KONKURSU: 31.07.2026
PLANOWANY TERMIN ZATRUDNIENIA: 01.10.2026

FORM OF CONTRACT: contract of employment
TYPE OF CONTRACT: temporary
JOB STATUS: full-time
HOURS PER WEEK: 40
PROPOSED SALARY: 7 800 - 8 700 PLN gross monthly salary depending on the candidate’s experience, qualifications and length of service
PLANNED DATE OF COMPETITION ENDS: 31.07.2026
PLANNED DATE OF EMPLOYMENT: 01.10.2026

Dodatkowe informacje:

OFERUJEMY
• pracę w jednej z wiodących uczelni technicznych w Polsce
• akademicką kulturę organizacyjną opartą na zasadach szacunku
• stabilne warunki zatrudnienia
• dodatkowe wynagrodzenie roczne
• możliwość wypoczynku w Ośrodku Wczasowym Politechniki Gdańskiej położonym w malowniczym otoczeniu kaszubskich jezior i lasów
• dostęp do uczelnianej biblioteki
• możliwość przystąpienia do: grupowego pracowniczego ubezpieczenia na życie, prywatnej opieki medycznej,
programu sportowo-rekreacyjnego Benefit (karta MultiSport)
• zajęcia sportowe prowadzone w obiektach Politechniki Gdańskiej
• na terenie kampusu: przedszkole, stanowiska do przewijania i punkty karmienia dzieci, punkty gastronomiczne, strefy relaksu oraz bezpłatne miejsca parkingowe
• pracę w dobrze skomunikowanym miejscu
• i wiele więcej... Pełną listę korzyści znajdziesz na stronie: https://chr.pg.edu.pl/dolacz-do-nas

WYMAGANE DOKUMENTY
• CV
• dokumenty potwierdzające uzyskane stopnie/tytuły naukowe oraz zawodowe
• informacja o dorobku zawodowym
• chronologiczny wykaz publikacji
• wskazana jest opinia jednego samodzielnego pracownika naukowego
• podpisane oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu aplikacyjnym przez Politechnikę Gdańską (ul. G. Narutowicza 11/12, 80-233 Gdańsk) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji do pracy na stanowisko doktoranta wskazane w ogłoszeniu. (zgodnie z ustawą o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. 2002 nr 101 poz. 926 ze zm.).”


MIEJSCE I FORMA SKŁADANIA OFERT:
• Elektronicznie na adres: anna.dettlaff@pg.edu.pl
• W tytule e-mail należy wpisać: „CARBONEX-S post-doc”

KRYTERIA WYBORU KANDYDATA/KANDYDATKI
Kryteria wyboru będą odnosić się do wymagań zawartych w danym konkursie i dotyczyć będą oceny jakościowej i ilościowej w zakresie kwalifikacji, kompetencji, doświadczenia oraz osiągnięć kandydata/kandydatki.

INFORMACJE DODATKOWE
• Konkurs może zostać zamknięty bez wyłonienia kandydata/kandydatki.
• Wygranie konkursu nie jest równoznaczne z zapewnieniem zatrudnienia. Ostateczną decyzję w sprawie zatrudnienia podejmuje Rektor.
• Wszelkie szczególne potrzeby związane z procesem rekrutacji (rozmową kwalifikacyjną), wynikające z niepełnosprawności, można zgłaszać wysyłając taką informację na adres e-mail podany w ogłoszeniu.
• Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Ostateczny wybór kandydatów do projektu zostanie dokonany w trybie konkursowym, na podstawie oceny dorobku naukowego, umiejętności naukowych oraz rozmowy kwalifikacyjnej z najlepszymi kandydatami.
• Rekrutacja do projektu nastąpi na podstawie Regulaminu przyznawania stypendiów NCN.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych:
1. Administratorem danych przetwarzanych w procesie rekrutacyjnym będzie Politechnika Gdańska z siedzibą przy ul. Narutowicza 11/12 w Gdańsku (kod pocztowy: 80-233).
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail: iod@pg.edu.pl. Do Inspektora Ochrony Danych należy kierować wyłącznie sprawy dotyczące przetwarzania Pani/Pana danych przez Politechnikę Gdańską, w tym realizacji Pani/Pana praw.
3. Pani/Pana dane będą przetwarzane w zakresie przewidzianym w Kodeksie pracy tj. imię, nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia (na podstawie art. 6 lit. c RODO*) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, natomiast inne dane (jeśli zostaną podane) na podstawie Pani/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a. RODO*).
4. Dane osobowe będą przechowywane do zakończenia rekrutacji, a w przypadku przyjęcia do pracy do ustania stosunku pracy, a następnie zostaną poddane archiwizacji i będą przechowywane przez okres 10 lat.
5. Podane dane nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione na mocy prawa.
6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, jak również prawo do cofnięcia zgody (jeśli została wyrażona) w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych).
7. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu.
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. *RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).


BENEFITS
• work for one of the leading technical universities in Poland
• academic organisational culture based on the principles of respect
• stable employment conditions
• additional annual salary
• opportunity to relax at Gdańsk Tech's Resort, located in the picturesque Kaszuby Lake District
• access to the university library
• option to join: employee group life insurance, private medical care, sports and recreation program (Benefit MultiSport card)
• sports activities at Gdańsk Tech's facilities
• on campus there are: kindergarten, baby changing and feeding stations, refreshment kiosks, relaxation areas and free parking lot
• work in a well-connected place
• and much more... For a full list of benefits visit: https://chr.pg.edu.pl/en/join-us

REQUIRED DOCUMENTS
• CV
• documents confirming obtained academic and professional degrees/titles
• information on professional achievements
• chronological list of published papers
• opinion of one independent researcher is recommended
• a signed statement regarding personal data protection:
“I hereby consent to the processing of my personal data included in the application by Gdańsk University of Technology (ul. G. Narutowicza 11/12, 80-233 Gdańsk, Poland) for the purpose of conducting the recruitment process for the PhD student position indicated in the announcement, in accordance with the Personal Data Protection Act (Journal of Laws 2002 No. 101, item 926, as amended).”


PLACE AND FORM OF THE OFFERS
• By e-mail to the address: anna.dettlaff@pg.edu.pl
• In the title of e-mail, please enter: “CARBONEX-S post-doc”

ELIGIBILITY CRITERIA
The eligibility criteria will relate to the requirements of a given competition and will concern a qualitative and quantitative assessment of the candidate's qualifications, competences, experience and achievements.

ADDITIONAL INFORMATION
• The competiton can be finalized without selection of the candidate.
• Winning the competition does not mean that the candidate will be employed. The final decision on employment is
made by the rector.
• One can report any special needs related to the recruitment process (interview), resulting from disability, by
sending such information to the e-mail address provided in the advertisement.
• Only selected candidates will be contacted. The final selection of candidates for the project will be carried out through an open competition, based on the evaluation of scientific achievements, research skills, and an interview with the best candidates.
• Recruitment to the project will be conducted in accordance with the NCN Regulations on awarding scholarships.

Information on the processing of personal data:
1. The controller of the data processed in the recruitment process will be Gdańsk University of Technology, with its registered office at ul. Narutowicza 11/12, Gdańsk, Poland, postal code: 80-233.
2. The controller has appointed a Data Protection Officer, who may be contacted via e-mail at: iod@pg.edu.pl. Only matters concerning the processing of your personal data by Gdańsk University of Technology, including the exercise of your rights, should be addressed to the Data Protection Officer.
3. Your data will be processed within the scope provided for in the Labour Code, i.e. first name, surname, date of birth, place of residence/address for correspondence, education, and employment history, pursuant to Article 6(1)(c) of the GDPR*, for the purpose of conducting the recruitment process. Other data, if provided, will be processed on the basis of your consent, pursuant to Article 6(1)(a) of the GDPR*.
4. Personal data will be stored until the recruitment process is completed, and in the case of employment, until the employment relationship ends, after which the data will be archived and stored for a period of 10 years.
5. The data provided will not be disclosed to third parties. The recipients of the data will only be institutions authorised by law.
6. You have the right to access your data and to rectify/correct, erase or restrict the processing of your data, as well as the right to withdraw your consent, if granted, at any time, and the right to lodge a complaint with the supervisory authority, i.e. the President of the Personal Data Protection Office.
7. The data provided by you will not be subject to profiling.
8. Providing personal data within the scope resulting from Article 22¹ of the Labour Code is necessary in order to participate in the recruitment procedure. Providing any other data is voluntary.
*GDPR – Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC, General Data Protection Regulation.

Data dodania ogłoszenia: 2026-06-26 18:39:43