Oferty pracy w projektach finansowanych przez NCN

Nazwa jednostki: Instytut Psychologii UJ, Wydział Filozoficzny – Kraków , Inne oferty z tego miasta »
Nazwa stanowiska: Adiunkt
Wymagania:

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
•posiadają co najmniej stopień doktora;
•posiadają odpowiedni dorobek naukowy;
•biorą czynny udział w życiu naukowym.
•osoba uzyskała stopień doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 12 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie.
Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności):
• Doświadczenie badawcze w zakresie motywacji człowieka, ekstremizmu, norm społecznych i/lub zachowań proekologicznych (znajomość i dogłębne rozumienie Quest for Significance Theory będzie dodatkowym atutem).
• Doświadczenie w stosowaniu metod badań korelacyjnych i eksperymentalnych.
• Bardzo dobra znajomość oprogramowania statystycznego oraz analizy danych statystycznych (np. SPSS, R, Jamovi).
• Znajomość lub motywacja do nauki metod i analiz statystycznych, takich jak modelowanie wielopoziomowe i analizy podłużne.
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (znajomość dodatkowego języka, takiego jak polski, włoski lub duński, będzie dodatkowym atutem).
• Doświadczenie w realizacji projektów badawczych finansowanych ze źródeł zewnętrznych.
• Doświadczenie we współpracy w międzynarodowych zespołach badawczych.
• Doświadczenie w prezentowaniu wyników badań na krajowych i międzynarodowych konferencjach naukowych.
• Doświadczenie w publikowaniu artykułów naukowych recenzowanych.
• Silna motywacja do badania ludzkiej motywacji, szczególnie w kontekście zachowań proekologicznych oraz ekstremizmu ideologicznego.
• Zdolność do samodzielnej pracy oraz współpracy w zespole badawczym.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i pisarskie.

Opis zadań:

•Przeprowadzanie kompleksowych przeglądów literatury związanej z tematyką projektu.
•Projektowanie i realizacja badań empirycznych w zakresie projektu badawczego.
•Koordynowanie i nadzorowanie procesu zbierania danych w ramach wielu badań.
•Przeprowadzanie analiz statystycznych zebranych danych oraz przygotowywanie szczegółowych raportów badawczych.
•Przygotowanie, składanie i poprawianie co najmniej dwóch manuskryptów do recenzowanych międzynarodowych czasopism naukowych.
•Przygotowywanie i wygłaszanie prezentacji na konferencjach krajowych i międzynarodowych.
•Współpraca z członkami zespołu badawczego oraz udział w regularnych spotkaniach zespołu.
•Wsparcie w zarządzaniu i koordynacji projektu badawczego, w tym monitorowanie terminów i rezultatów projektu.
•Dbanie o aktualność zgód etycznych oraz zapewnienie zgodności wszystkich działań badawczych z wytycznymi instytucjonalnymi i prawnymi.
•Mentoring i wsparcie merytoryczne młodszych badaczy lub studentów zaangażowanych w projekt.
•Udział w przygotowywaniu raportów grantowych, dokumentacji oraz upowszechnianiu wyników badań.

Typ konkursu NCN: OPUS – HS
Termin składania ofert: 15 lipca 2026, 00:00
Forma składania ofert: email
Warunki zatrudnienia:

− wynagrodzenie zasadnicze w kwocie/ przedziale 7.366,00 - 8.987,00 zł brutto;
− dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3-20%)
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
• współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
• wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
• dostęp do infrastruktury badawczej,
• benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego,
• dodatkowe świadczenia socjalne.

Dodatkowe informacje:

Wymagane dokumenty aplikacyjne
1.CV,
2.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3.kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat (K/M) posiada,
4.informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M),
5.oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
6.oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
7.oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ,
8.list motywacyjny,
9.dwa listy rekomendacyjne,
10.kopie dwóch istotnych publikacji (opublikowanych lub w wersji preprint),
11.lista krajowych i międzynarodowych projektów (aktualnych i zakończonych), wraz z zwięzłym opisem Twojej roli, obowiązków oraz kluczowych wkładów.
Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie:
https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd
--------------------
Forma składania zgłoszeń
Pocztą elektroniczną na adres: erica.molinario@uj.edu.pl
tytuł: Application Assistant Professor_Lastname_OPUS
Dodatkowe pytania należy kierować do dr. Erica Molinario na adres e-mail: erica.molinario@uj.edu.pl
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata do pracy
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej „RODO”) Uniwersytet Jagielloński informuje, że:
1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet Jagielloński, ul. Gołębia 24, 31-007 Kraków, reprezentowany przez Rektora UJ.
2.Uniwersytet Jagielloński wyznaczył Inspektora Ochrony Danych www.iod.uj.edu.pl, ul. Gołębia 24, 31-007 Kraków. Kontakt z Inspektorem możliwy jest przez e-mail: iod@uj.edu.pl lub pod nr telefonu 12 663 12 25.
3.Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu:
a.przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko określone w ogłoszeniu w ramach wykonania obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze na podstawie art. 6 ust. 1 lit. RODO w związku z ustawą - Kodeks pracy;
b.przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko określone w ogłoszeniu na podstawie wyrażonej zgody na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO - zgodą jest Pani /Pana wyraźne działanie w postaci przesłania Administratorowi CV. Zgoda na przetwarzania danych osobowych dotyczy danych, które dobrowolnie Pan/Pani przekazuje w ramach złożonego CV, a które nie wynikają z ustawy - Kodeks pracy.
4.Obowiązek podania przez Pana/Panią danych osobowych wynika z przepisów prawa (dotyczy danych osobowych przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO). Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Poddanie danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) jest dobrowolne.
5.Pani/Pana dane będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji. W przypadku nie zawarcia z Panią/ Panem umowy po zakończeniu procesu rekrutacji zostaną usunięte.
6.Posiada Pani/Pan prawo do: dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania - na warunkach i zasadach określonych w RODO.
7.Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, posiada Pani/Pan również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Wycofanie zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać e-mailem na adres: iod@uj.edu.pl lub pocztą tradycyjną na adres: Uniwersytet Jagielloński, ul. Gołębia 24, 31-007 Kraków, lub wycofać osobiście stawiając się w Uniwersytet Jagielloński, ul. Gołębia 24, 31-007 Kraków.
8.Pani/Pana dane osobowe nie będą przedmiotem automatycznego podejmowania decyzji ani profilowania.
9.Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w razie uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.

Data dodania ogłoszenia: 2026-07-06 13:58:09