Narodowe Centrum Nauki prezentuje bazę ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy przy projektach finansowanych przez Centrum. Narodowe Centrum Nauki nie ponosi odpowiedzialności za treść i wiarygodność przesyłanych ofert pracy.
Uprzejmie informujemy o nowych warunkach zatrudniania osób na stanowiska typu post-doc: limit czasu upływającego od uzyskania stopnia doktora dla aplikujących na te stanowiska kobiet może być przedłużony o 1,5 roku za każde urodzone bądź przysposobione dziecko.
Posiadanie statusu studenta studiów stacjonarnych lub niestacjonarnych pierwszego lub drugiego stopnia, lub studiów doktoranckich realizowanych w uczelniach na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Posiadanie tytułu licencjata w zakresie nauk humanistycznych lub społecznych, lub kierunku adekwatnego z punktu widzenia tematyki projektu.
Posiadanie biegłej znajomości języka polskiego i angielskiego na poziomie akademickim.
Udokumentowane doświadczenie w pracy w zespole i w prowadzeniu badań naukowych (m.in. analiza danych, sporządzanie raportów, prezentacja wyników na konferencjach naukowych), potwierdzone publikacjami naukowymi i wystąpieniami konferencyjnymi.
Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu i przeprowadzaniu warsztatów rozwijających kompetencje miękkie, zwłaszcza wśród kadry dydaktycznej i/lub studentów.
Mile widziane kompetencje cyfrowe, zwłaszcza z zakresu wykorzystania narzędzi sztucznej inteligencji (AI) w pracy badawczej.
Kreatywność, sumienność i terminowość, umiejętność organizacji pracy własnej, silna motywacja do samorozwoju, nienaganna kultura osobista, otwartość na interakcje międzykulturowe, etyka w pracy.
Projekt badawczy „Język i komunikacja w doświadczeniu studentów międzynarodowych: w kierunku rozwoju teorii komunikacji interkulturowej i adaptacji” ma na celu rozwiązanie problemu sprzecznych wyników w toku badań nad wpływem znajomości języka lokalnego i angielskiego jako lingua franca, a także wzorców komunikacyjnych, na różne aspekty adaptacji kulturowej osób studiujących w Polsce. Projekt zbada wpływ sieci społecznych i czynników indywidualnych, takich jak pochodzenie kulturowe, inteligencja kulturowa i inne, na związek między językiem a adaptacją.
Projekt zebrał dane ilościowe (kwestionariusz ankiety) i jakościowe (wywiad indywidualny i grupowy) w badaniu podłużnym ze studentami/studentkami i wybranymi pracownikami Uniwersytetu VIZJA w Warszawie. Dane są analizowane ilościowo i jakościowo w celu zdefiniowania wpływu umiejętności języka obcego oraz różnych konfiguracji czynników na adaptację kulturową. Wyniki projektu zostaną opublikowane w prestiżowych czasopismach naukowych i na konferencjach o międzynarodowym zasięgu.
Zespół badawczy obejmuje: kierownika projektu (dr hab. Michał Wilczewski, prof. Uniwersytetu VIZJA), dwóch wykonawców (dr hab. Arkadiusz Gut, prof. Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu i dr hab. Oleg Gorbaniuk, prof. Uniwersytetu Marie-Curie Skłodowskiej w Lublinie i Uniwersytetu Radomskiego im. Kazimierza Pułaskiego) oraz osobę na stanowisku stypendysta/student/doktorant.
Lista głównych zadań kandydata/kandydatki w projekcie:
Przegląd literatury przedmiotu.
Kodowanie i analiza danych jakościowych.
Praca przy tworzeniu publikacji naukowych, zgłoszeń i prezentacji konferencyjnych, materiałów komunikujących wyniki projektu, a także implikacji praktycznych mających na celu zwiększanie kompetencji kadry dydaktycznej oraz studentów/studentek uczelni wyższych.
Szczegółowy zakres obowiązków do uzgodnienia z kandydatem/kandydatką w zależności od potrzeb członków zespołu i zainteresowań badawczych.
Praca w trybie hybrydowym: w siedzibie Uniwersytetu VIZJA i zdalna (MS Teams, email) w wymiarze ok. 10 godz. w tygodniu. Stypendium w wysokości 2 500 zł brutto brutto / miesiąc wypłacane przez okres 12 miesięcy.
Dodatkowe informacje:Pytania dotyczące niniejszego konkursu i projektu badawczego należy kierować do kierownika projektu na adres: m.wilczewski@vizja.pl.
Do zgłoszenia należy dołączyć: CV oraz list motywacyjny z opisem zakresu i stopnia, w jakim kandydat/ka spełnia wymagania określone w ogłoszeniu, przez email na adres m.wilczewski@vizja.pl i granty@vizja.pl. Uprzejmie prosimy o upewnienie się, że w CV znajduje się klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych (zob. przykładową klauzulę na końcu tego ogłoszenia).
Do wiadomości email należy załączyć dokumentację: (1) skan dyplomu studiów poświadczający posiadanie tytułu licencjata lub magistra; (2) skan zaświadczenia poświadczającego posiadanie statusu studenta/doktoranta. Dodatkowo prosimy dołączyć skan certyfikatów/dyplomów poświadczających znajomość języków obcych w przypadku ich posiadania (w przypadku ich nieposiadania certyfikatów/dyplomów, należy wskazać stopień znajomości konkretnych języków w CV lub liście motywacyjnym); (3) kopii/skanów przykładowych prac poświadczających konkretne kompetencje lub doświadczenie zawodowe/badawcze/projektowe (np. zaświadczenia potwierdzające doświadczenie projektowe, warsztatowe, publikacyjne, konferencyjne itd.) w przypadku ich posiadania. Dokumentację prosimy przesyłać jako załącznik do wiadomości email w postaci jednego, scalonego pliku w formacie PDF.
Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia 17 sierpnia 2026 r. Zgłoszenia zostaną ocenione pod kątem (1) dorobku naukowego kandydata/kandydatki, (2) osiągnięć wynikających z prowadzenia badań naukowych (w tym dotychczasowe stypendia, nagrody oraz doświadczenie naukowe zdobyte w kraju lub za granicą, warsztaty i szkolenia naukowe, udział w projektach badawczych) oraz (3) kompetencje do realizacji określonych zadań w projekcie badawczym.
W przypadku jednakowej oceny 2 lub więcej kandydatów/kandydatek, komisja konkursowa zaprosi ich na rozmowę w trybie zdalnym w dniach (18-19 sierpnia 2026), na podstawie której wyłoni stypendyst(k)ę.