Narodowe Centrum Nauki prezentuje bazę ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy przy projektach finansowanych przez Centrum. Narodowe Centrum Nauki nie ponosi odpowiedzialności za treść i wiarygodność przesyłanych ofert pracy.
Uprzejmie informujemy o nowych warunkach zatrudniania osób na stanowiska typu post-doc: limit czasu upływającego od uzyskania stopnia doktora dla aplikujących na te stanowiska kobiet może być przedłużony o 1,5 roku za każde urodzone bądź przysposobione dziecko.
1. Posiadanie stopnia doktora w dziedzinie chemii lub pokrewnej do chemii lub fizyki uzyskanego w okresie 12 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie, przy czym okres ten może zostać wydłużony o czas przebywania na długoterminowych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych oraz o liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci, a w przypadku kobiet o 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, zgodnie z zasadami NCN;
2. Doświadczenie w syntezie organicznej i/lub w tematyce ciekłych kryształów;
3. Znajomość prowadzenia obliczeń kwantowo chemicznych będzie dodatkową zaletą;
4. Udokumentowane osiągniecia naukowe w obszarach chemii organicznej, chemii materiałów, klastrów boranowych lub ciekłych kryształów;
5. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
6. Umiejętność pracy zespołowej, entuzjazm i pełna motywacja do poszerzania wiedzy.
1. PhD degree in Chemistry or related to Chemistry or Physics obtained within 12 years before January 1st of the year of employment in the project. This period may be extended by the duration of long-term sickness or rehabilitation benefits, the number of months spent on childcare or parental leave, and, in the case of women, by an additional 18 months for each born or adopted child, in accordance with NCN regulations;
2. Experience in organic synthesis and/or in the area of liquid crystals;
3. Experience in running quantum-chemical calculations would be an asset;
4. Documented scientific achievements in the area of organic chemistry, chemistry of
materials, boron clusters or liquid crystals;
5. Proficiency in English;
6. Teamwork skills, enthusiasm and high motivation to expand knowledge.
1. Synteza i oczyszczanie zgiętordzeniowych materiałów opartych o klatki boranowe;
2. Charakterystyka spektralna i termiczna materiałów zgiętordzeniowych;
3. Przygotowywanie mieszanin nematycznych matryc wzbogacanych domieszkami zgięto-rdzeniowymi i ich pomiary dielektryczne i termiczne;
4. Wykonywanie obliczeń kwantowo chemicznych;
5. Opracowywaniu wyników i przygotowywaniu artykułów naukowych;
6. Udział w konferencjach i sympozjach naukowych;
7. Przygotowywanie raportów/prezentacji i omawianie wyników w zespole badawczym;
8. Opieka nad doktorantem.
Synthesis and purification of bent-core materials based on boron-clusters;
Spectral and thermal characterization of the bent-core materials;
Preparation of admixtures of bent-core additives with nematic hosts and their dielectric and thermal studies;
Running quantum chemical calculations for the needs of the project;
Data processing and scientific manuscripts preparation;
Participation in scientific conferences and symposia;
Preparing reports/presentations and discussing results within the research team;
Supervising the PhD Student.
Warunki zatrudnienia:
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na okres 12 miesięcy z możliwością przedłużenia do łącznego okresu 48 miesięcy, pod warunkiem pozytywnej oceny realizacji zadań badawczych.
Rozpoczęcie projektu: październik 2026 z możliwością późniejszego rozpoczęcia.
Wynagrodzenie: 11 666,00 zł/miesiąc brutto/brutto.
Miejsce realizacji projektu: Centrum Badań Molekularnych i Makromolekularnych, Polska Akademia Nauk, Dział Chemii Organicznej.
Praca w laboratorium chemicznym z możliwością rozwoju i poznawania nowych technik badawczych. Współpraca z innymi ośrodkami naukowymi (m. in. Wojskowa Akademia Techniczna, Warszawa).
Typ konkursu: OPUS-30.
Kierownik projektu: dr inż. Rafał Jakubowski.
Termin składania ofert: nabór ciągły do 30.09.2026 z możliwością wcześniejszego zakończenia konkursu w przypadku wyboru odpowiedniego kandydata. W przypadku braku odpowiedniego kandydata konkurs może zostać przedłużony.
Termin rozstrzygnięcia konkursu: kandydatury będą rozpatrywane w naborze ciągłym według kolejności składania ofert. Po wyborze właściwego kandydata konkurs uważa się za rozstrzygnięty.
Wymagane dokumenty:
Życiorys naukowy (CV) uwzględniający dotychczasowe osiągnięcia naukowe, w tym publikacje w czasopismach naukowych, nagrody, doświadczenie naukowe zdobyte poza macierzystą jednostką naukową w kraju lub za granicą, udział w projektach badawczych, konferencjach oraz warsztatach;
List motywacyjny z uzasadnieniem chęci udziału w projekcie wraz z odniesieniem kompetencji do wymagań konkursowych;
Kopia dyplomu lub oficjalnego dokumentu potwierdzającego uzyskanie stopnia doktora;
Co najmniej dwa listy rekomendacyjne od promotorów, opiekunów naukowych lub innych doświadczonych naukowców bezpośrednio współpracujących z kandydatem.
Forma składania ofert: Kompletne aplikacje należy przesłać pocztą elektroniczną na adres rafal.jakubowski@cbmm.lodz.pl, do wiadomości aleksandra.zak@cbmm.lodz.pl; wymagane dokumenty prosimy załączyć w formie plików PDF.
The conditions of employment:
The initial employment contract will be concluded for 12 months, with the possibility of extension up to a total period of 48 months, subject to a positive evaluation of research performance.
Start of the project: October 2026 with a possibility to start at a later date.
Salary: PLN 11,666.00/month, gross/gross, in accordance with NCN funding rules.
Location of the project: Centre of Molecular and Macromolecular Studies, Polish Academy of Sciences, Division of Organic Chemistry.
Working in the chemical laboratory with possibility of learning new techniques. Cooperation with external institutions (including Military University of Technology, Warsaw).
Project type: OPUS-30.
The leader of the project: Rafał Jakubowski, PhD Eng.
Application deadline: Rolling recruitment until September 30, 2026, with the possibility of closing earlier if a suitable candidate is selected. If no suitable candidate is found, the offer may be extended.
Selection procedure: applications will be reviewed on a rolling basis in the order they are received. Once the suitable candidate is selected, the recruitment process will be considered closed.
Required documents:
Scientific CV including previous scientific achievements, publications, scholarships, awards, scientific experience acquired outside the home institution in Poland or abroad, participation in research projects, conferences, and workshops;
Cover letter including a brief justification of the candidate’s motivation to participate in the project, together with a description of competencies relevant to the competition requirements;
Copy of the PhD diploma or an official document confirming that the PhD degree has been awarded;
At least two letters of recommendation from academic supervisors, mentors, or senior researchers who have worked directly with the candidate.
Form of submission: Complete applications should be sent by email to rafal.jakubowski@cbmm.lodz.pl with CC to aleksandra.zak@cbmm.lodz.pl; please attach the required documents as PDF files.
Dodatkowych informacji na temat projektu udziela dr inż. Rafał Jakubowski, tel. (+48) (42) 68 03 202, email: rafal.jakubowski@cbmm.lodz.pl
Prosimy o dołączenie oświadczenia: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r. Dz.U.Nr 133, Poz.833)
Additional information: For further information regarding the project, please contact Rafał Jakubowski, PhD, Eng., phone: (+48) (42) 68 03 202, email: rafal.jakubowski@cbmm.lodz.pl.
Please attach the statement: „I agree for the processing of personal data necessary to carry out the recruitment process (in accordance with Law on the Protection of Personal Data of 29.08.1997, Journal of Laws No. 133, item 833).