Narodowe Centrum Nauki prezentuje bazę ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy przy projektach finansowanych przez Centrum. Narodowe Centrum Nauki nie ponosi odpowiedzialności za treść i wiarygodność przesyłanych ofert pracy.
Uprzejmie informujemy o nowych warunkach zatrudniania osób na stanowiska typu post-doc: limit czasu upływającego od uzyskania stopnia doktora dla aplikujących na te stanowiska kobiet może być przedłużony o 1,5 roku za każde urodzone bądź przysposobione dziecko.
Spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2024, poz. 1571) oraz Regulaminu NCN2 t.j.: Stopień naukowy doktora z dziedziny nauk społecznych lub humanistycznych, przyznany nie wcześniej niż w 2014 roku; Biegła znajomość języka polskiego oraz angielskiego w mowie i piśmie.
Ponadto oczekujemy: Osiągnięć naukowych, w szczególności publikacji; Zainteresowania tematyką projektu; Umiejętności pracy z programem MAXQDA, lub gotowości do nabycia tych umiejętności. W przypadku zatrudnienia oczekujemy, że Uniwersytet Warszawski będzie dla wyłonionej osoby podstawowym miejscem pracy.
Kryteria oceny kandydatów w konkursie: Dorobek naukowy kandydata, w szczególności publikacje w renomowanych wydawnictwach/czasopismach naukowych (50% oceny końcowej); Inne osiągnięcia naukowe np.: udział w projektach badawczych, stypendia, nagrody oraz doświadczenie naukowe zdobyte w kraju pochodzenia lub za granicą, warsztaty i szkolenia naukowe (40% oceny końcowej); Kompetencje do realizacji określonych zadań w projekcie badawczym, w szczególności dorobek związany z funkcjonowaniem instytucji szkolnictwa wyższego i systemu nauki (10 % oceny końcowej).
Udział w projekcie badawczym (IMPRESS-U), w szczególności:
Przygotowywanie narzędzi badawczych, w tym scenariuszy wywiadów; Zbieranie danych poprzez m.in. wywiady z interesariuszami; Gromadzenie i porządkowanie danych statystycznych; Przegląd i analiza regulacji i dokumentów strategicznych; Komunikacja z międzynarodowymi partnerami; Przygotowywanie raportów oraz publikacji naukowych; Udział spotkaniach zespołu krajowego i konsorcjum międzynarodowego.
Grupa pracowników: Badawcza
Profil stanowiska (R1-R4): R-2
Dziedzina naukowa: Nauki społeczne, nauki humanistyczne
Forma zatrudnienia i wymiar etatu: Umowa o pracę, 100% etatu
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy i okres zatrudnienia: 13 miesięcy, zaczynając od listopada 2026 r. lub gdy stanowisko zostanie obsadzone.
Wynagrodzenie: Co najmniej 9450 zł brutto miesięcznie w ramach wynagrodzenia pełnoetatowego plus tzw. trzynaste wynagrodzenie (kwota wynagrodzenia zależna jest od stażu pracy osoby kandydującej).
Miejsce pracy: Centrum Europejskich Studiów Regionalnych i Lokalnych (EUROREG) UW, ul. Krakowskie Przedmieście 30, 00-927 Warszawa. Stanowisko nie jest obciążone obowiązkami dydaktycznymi. Stanowisko wiąże się z podróżami służbowymi. Zatrudnienie umożliwia dostęp do dodatkowego ubezpieczenia i innych świadczeń społecznych oferowanych przez UW.
Wymagane dokumenty: List motywacyjny w języku angielskim; CV w języku angielskim zawierające informacje o (1) karierze zawodowej i (2) akademickiej, (3) wykaz publikacji, (4) wykaz maksymalnie 5 najważniejszych prezentacji konferencyjnych, (5) znajomość języków obcych. Dodatkowe informacje mogą obejmować: (6) granty badawcze, (7) nagrody, (8) mobilność międzynarodową; Kopia dyplomu doktorskiego lub inny dokument potwierdzający jego przyznanie; Dodatkowe (nieobowiązkowe): Certyfikaty potwierdzające znajomość języka angielskiego; Nazwiska i adresy e-mail osób mogących dostarczyć referencje. Prosimy o zwrócenie uwagi na kompletność dokumentacji i złożenie jej w terminie.
Link do strony UW z ogłoszeniem: https://www.uw.edu.pl/kategoria-praca/konkursy-na-stanowiska-nauczycieli-akademickich/
Prosimy o przesłanie dokumentów na adres: euroreg@uw.edu.pl (w temacie wiadomości prosimy podać numer referencyjny: IAiE-EUROREG-2/2026).
Konkurs składa się z następujących etapów:
Etap I – ocena formalna dokumentów;
Etap II – ocena merytoryczna na podstawie przedłożonych dokumentów;
Etap III – rozmowa kwalifikacyjna osobiście lub online z wybranymi kandydatami;
Etap IV – ostateczna ocena kompetencji, doświadczenia i dorobku naukowego;
Etap V – rozstrzygnięcie konkursu i ogłoszenie wyników.
O wynikach konkursu kandydaci zostaną powiadomieni pocztą elektroniczną do końca października 2026 r.