Oferty pracy w projektach finansowanych przez NCN
Narodowe Centrum Nauki prezentuje bazę ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy przy projektach finansowanych przez Centrum. Narodowe Centrum Nauki nie ponosi odpowiedzialności za treść i wiarygodność przesyłanych ofert pracy.
Uprzejmie informujemy o nowych warunkach zatrudniania osób na stanowiska typu post-doc: limit czasu upływającego od uzyskania stopnia doktora dla aplikujących na te stanowiska kobiet może być przedłużony o 1,5 roku za każde urodzone bądź przysposobione dziecko.
Oferta pracy
Nazwa stanowiska: Postdoc
Wymagania:
1. Cover letter outlining the intention to pursue this position
2. CV with detailed research and academic achievements
3. PhD diploma from an internationally recognized institution
4. Letters of reference from at least two academic mentors/supervisors (optional)
5. Must be less than 7 years from awarding the PhD title
6. PhD title awarded outside of the Gdansk University of Technology or at least 1 year of external research placement
7. Fluent command of written and spoken English for research
1. Fluent programming in Python and/or MatLab
2. Analysis of intracranial EEG, LFP or single unit spiking signals
3. Doctoral research in neuroscience and/or biomedical engineering
4. Experience with stereo EEG or DBS recordings from human patients
Termin składania ofert: 28 sierpnia 2026, 00:00
Forma składania ofert: email
Warunki zatrudnienia:
1. Annual salary of 140 000 PLN (incl. taxes)
2. Training in state-of-the-art implantable human brain devices for recording and stimulation during AR cognitive tasks
3. Presentation of results on the main neuroscience meetings of the American (SfN meeting), European (FENS Forum) and Polish (PTBUN) societies
4. Gdansk University of Technology employee benefits (sports card, vacation and family bonuses, publication bonuses and others)
1. Email cover letter with CV and degree diplomas attached plus optional reference letters to admin@brainmindlab.com until 28.08.2026
2. Selection of applications shortlisted for an online panel interview between 01-15.09.2026
3. Decisions sent to the interviewed applicants by 21.09.2026
4. Positions start as early as 01.10.2026