Narodowe Centrum Nauki prezentuje bazę ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy przy projektach finansowanych przez Centrum. Narodowe Centrum Nauki nie ponosi odpowiedzialności za treść i wiarygodność przesyłanych ofert pracy.
Uprzejmie informujemy o nowych warunkach zatrudniania osób na stanowiska typu post-doc: limit czasu upływającego od uzyskania stopnia doktora dla aplikujących na te stanowiska kobiet może być przedłużony o 1,5 roku za każde urodzone bądź przysposobione dziecko.
PROREKTOR
ds. Kadr i Szkół Doktorskich
Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
ogłasza konkurs na stanowisko:
STAŻYSTKA PODOKTORSKA / STAŻYSTA PODOKTORSKI
w projekcie NCN SONATA (UMO-2025/59/D/ST2/02340)
"Mikrofalowe promieniowanie tła jako nowe narzędzie badania produkcji ciemnej materii"
na Wydziale Fizyki i Astronomii
Termin, forma i miejsce złożenia aplikacji: Zgłoszenia należy wysyłać na adres pkozow@fuw.edu.pl do 31.08.2026.
Wymagane dokumenty:
(required documents)
- Zgłoszenie kandydata do konkursu, e-mail z numerem projektu w tytule:
UMO-2025/59/D/ST2/02340_Konkurs1;
- Curriculum Vitae zawierające informacje o osiągnięciach badawczych (max. 3 strony A4);
- Dyplomy lub zaświadczenia wydane przez uczelnie potwierdzające wykształcenie i posiadane stopnie lub tytuł naukowy (w przypadku stopni naukowych uzyskanych za granicą - dokumenty muszą spełniać kryteria równoważności określone w art. 328 ustawy
z dnia 20 lipca 2018 roku Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zmianami);
- Kandydaci nieposiadający jeszcze stopnia doktora mogą aplikować pod warunkiem, że uzyskają go do dnia podpisania umowy o pracę;
- Dwa listy referencyjne, przesłane bezpośrednio przez osoby rekomendujące na adres pkozow@fuw.edu.pl do dnia zakończenia naboru;
- W treści wiadomości należy umieścić zgodę na przetwarzanie danych osobowych następującej treści: „Zgodnie z art. 6 ust.1 lit a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. U. UE L 119/1 z dnia 4 maja 2016 r.) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych innych niż: imię, (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia, zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji."
Warunki konkursu określone przez komisję konkursową
Określenie kwalifikacji zgodnie z wytycznymi Euraxess: R2 naukowiec ze stopniem doktora
Wymagania i kwalifikacje: Do konkursu mogą przystąpić osoby, spełniające wymogi określone w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zmianami) oraz spełniające następujące wymagania:
1. Stopień doktora nauk fizycznych.
2. Spełnione wymagania formalne odnośnie do daty uzyskania stopnia doktora zgodnie z regulaminem NCN https://ncn.gov.pl/sites/default/files/pliki/uchwaly-rady/2025/uchwala72_2025-zal1.pdf.
3. Udokumentowane doświadczenie w pisaniu publikacji naukowych.
Uwaga: W przypadku osoby nieposiadającej jeszcze stopnia doktora zaświadczenie o planowanym terminie obrony.
Wymagania językowe: Język angielski - minimum poziom B2
Wymagane doświadczenie badawcze:
1. Doktorat z fizyki uznawany na terenie Polski (https://kwalifikator.nawa.gov.pl/).
2. Bardzo dobra znajomość Modelu Standardowego oraz Standardowego Modelu Kosmologicznego.
3. Bieżąca aktywność badawcza na styku fizyki cząstek i kosmologii, udokumentowana ostatnimi publikacjami, preprintami oraz wystąpieniami konferencyjnymi.
4. Doświadczenie w samodzielnej realizacji zadań badawczych oraz redagowaniu publikacji.
5. Umiejętność tworzenia i wykorzystywania kodów obliczeniowych.
6. Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku.
7. Doświadczenie w zakresie numerycznych symulacji sieciowych.
Opis oferty pracy: Projekt jest poświęcony ciemnej materii (DM). W wielu popularnych modelach DM występuje w postaci słabo oddziałującej masywnej cząstki (WIMP), której obecność powinna prowadzić do charakterystycznych sygnałów eksperymentalnych. Brak takich sygnałów wskazuje na potrzebę rozważenia mniej konwencjonalnych scenariuszy. W szczególności DM może oddziaływać bardzo słabo z cząstkami Modelu Standardowego (SM) lub mieć masę znacznie przekraczającą skalę elektrosłabą, pozostając poza zasięgiem konwencjonalnych metod eksperymentalnych. Z jednej strony scenariusze takie często przewidują zależność gęstości reliktowej DM od dynamiki reheatingu, w szczególności od temperatury reheatingu TR. Z drugiej strony istnieje związek między obserwablami mikrofalowego promieniowania tła (CMB), a TR (dla danego modelu inflacji).
Celem projektu jest opracowanie teoretycznych i fenomenologicznych metod badania takich scenariuszy DM z wykorzystaniem pomiarów CMB. Podejście to uzupełnia konwencjonalne metody poszukiwań i umożliwia testowanie modeli DM pozostających poza ich zasięgiem.
Projekt opiera się na niedawno opracowanej metodzie, która wykorzystuje dane CMB zarówno do testowania modeli inflacji kosmologicznej, jak i do badania scenariuszy fizyki poza SM zależnych od TR. Planowane badania obejmują dalszy rozwój tego podejścia oraz jego zastosowanie do konkretnych modeli DM wrażliwych na TR, takich jak modele portalu Higgsa lub modele supersymetryczne.
W naszej wcześniejszej pracy wykazaliśmy, że ograniczenia na TR wynikające z obserwacji CMB umożliwiają testowanie trudno dostępnych scenariuszy freeze-in. Wyniki te uzyskano w ramach standardowego, jednoparametrowego efektywnego opisu perturbacyjnego reheatingu, w którym szerokość rozpadu inflatonu jest jedynym swobodnym parametrem, natomiast stały parametr równania stanu jest ustalony przez dynamikę oscylującego inflatonu.
Do zadań badawczych stażysty podoktorskiego będzie należało:
1. Zastosowanie podejścia opartego na CMB do testowania wrażliwego na TR mechanizmu freeze-in w scenariuszach portalu aksjonowego, w których aksjon pełni rolę mediatora łączącego SM z ukrytym sektorem ciemnej materii.
2. Rozszerzenie opracowanej metody na wrażliwe na TR scenariusze freeze-out oraz zastosowanie jej do konkretnych modeli, takich jak modele wymienione powyżej.
3. Zbadanie wpływu nieperturbacyjnej fazy rozpadu inflatonu (w modelach typu alpha-attractor) na możliwość testowania modeli DM z wykorzystaniem obserwacji CMB, przy zastosowaniu metod półanalitycznych oraz numerycznej ewolucji pola inflatonu opartej na symulacjach sieciowych.
4. Określenie znaczenia nienatychmiastowej termalizacji produktów rozpadu inflatonu (wpływającej zarówno na produkcję DM, jak i na związek między TR a CMB) dla testowania wrażliwych na TR modeli DM z wykorzystaniem obserwacji CMB.
Do obowiązków stażysty podoktorskiego będzie należało:
1. samodzielny przegląd literatury, szczegółowa analiza wybranych publikacji oraz dokładne odtwarzanie przedstawionych w nich wyników analitycznych i numerycznych.
2. rozwijanie, testowanie i utrzymywanie kodów analitycznych i numerycznych, m.in. do obliczania przekrojów czynnych procesów z udziałem ciemnej materii, rozwiązywania równań Boltzmanna oraz skanowania przestrzeni parametrów; zapewnienie właściwej dokumentacji tych kodów oraz nadzorowanie ich wykorzystania i dalszego rozwoju przez doktoranta.
3. udział w przygotowywaniu publikacji naukowych.
4. udział w regularnych spotkaniach grupy badawczej oraz raportowanie postępów w realizacji powierzonych zadań badawczych.
5. upowszechnianie wyników projektu poprzez przygotowywanie i wygłaszanie referatów na konferencjach międzynarodowych oraz seminariach organizowanych w polskich instytucjach naukowych.
1. Nr referencyjny konkursu: UMO-2025/59/D/ST2/02340_Konkurs1
2. Dyscyplina naukowa: Nauki Fizyczne
3. Wymiar czasu pracy: Pełny etat, 40 h/tydzień w zadaniowym systemie czasu pracy.
4.a Wynagrodzenie zasadnicze brutto: ok. 10.913 zł brutto msc.
4.b Inne składniki wynagradzania: Regulamin wynagradzania UAM (https://bip.amu.edu.pl/__data/assets/pdf_file/0032/595229/ZR-87-2024-2025-Zal.pdf)
5. Podstawa nawiązania stosunku pracy i przewidywany czas zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony na 3 lata
6. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 01.10.2026
7. Miejsce wykonywania pracy: Wydział Fizyki i Astronomii UAM, Collegium Physicum
8. Zasady wykonywania pracy: Regulamin pracy UAM (https://bip.amu.edu.pl/__data/assets/pdf_file/0015/615210/Regulamin-pracy_tekst-ujednolicony_7.07.2025.pdf)
Benefity:
- wspieranie pracowników z niepełnosprawnościami
- elastyczny czas pracy
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- program emerytalny
- fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny
- preferencyjne pożyczki
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie wypoczynku
- dofinansowanie wakacji dzieci
- „13” pensja
- pakiety medyczne
Kryteria kwalifikacyjne:
1. Zgodność profilu naukowego kandydata z ogłoszeniem
(40/100 pkt).
2. Liczba, poziom naukowy i zgodność tematyczna publikacji i prezentacji naukowych kandydata (40/100 pkt).
3. Ocena na dyplomie doktorskim (10/100 pkt).
4. Odbyte staże i udział w projektach badawczych (10/100 pkt).
Przebieg procesu wyboru:
1. Rozpoczęcie prac komisji konkursowej nie później niż 14 dni po upływie daty złożenia dokumentów.
2. Ocena formalna złożonych wniosków.
3. W przypadku braku wymaganych dokumentów, wezwanie do uzupełnienia dokumentacji lub dostarczenia dodatkowych dokumentów.
4. Wyłonienie kandydatów do etapu rozmów (min. 75/100 pkt)
5. Rozmowa z kandydatami spełniającymi wymogi formalne i ocenionymi na co najmniej 75/100 pkt.
6. Ogłoszenie wyników przez przewodniczącego komisji konkursowej oraz poinformowanie kandydatów o rozstrzygnięciu. Informacja będzie zawierać uzasadnienie oraz wskazanie mocnych i słabych stron kandydatów.
UWAGA: Zgłoszenia powinny zawierać w tytule numer referencyjny i w treści wiadomości zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Zgłoszenia, które nie spełniają tych wymagań, nie będą rozpatrywane.
Perspektywy rozwoju zawodowego:
1. Pomoc w budowaniu profilu naukowego poprzez publikowanie prac w renomowanych czasopismach naukowych.
2. Pomoc w pisaniu aplikacji grantowych w projektach krajowych (NCN) i zagranicznych (MSCA, Newton).
3. Zdobycie doświadczenia w opiece naukowej nad doktorantem.
4. Możliwość prezentowania wyników projektu na konferencjach międzynarodowych.
5. Nawiązanie współpracy z renomowanymi krajowymi ośrodkami badawczymi.
Klauzula informacyjna RODO:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
z siedzibą: ul. Henryka Wieniawskiego 1, 61-712 Poznań.
2. Administrator danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: iod@amu.edu.pl.
3. Celem przetwarzania Pani/ Pana danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji na wskazane stanowisko pracy.
4. Podstawę prawną do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych stanowi Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (Dz.U. z 1998r. N21, poz.94 z późn. zm.).
5. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji.
6. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym podmiotom, za wyjątkiem podmiotów upoważnionych na podstawie przepisów prawa. Dostęp do Pani/Pana danych będą posiadać osoby upoważnione przez Administratora do ich przetwarzania w ramach wykonywania swoich obowiązków służbowych.
7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa, prawo
do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
8. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
9. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
10.Pani/ Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.
Procedura zgłoszenia naruszeń prawa:
Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych, o której mowa w ustawie z dnia 14 czerwca 2024 r.
o ochronie sygnalistów (Dz. U. poz. 928), ogłoszonej zarządzeniem nr 5/2023/2024 Rektora Uniwersytetu
im. Adama Mickiewicza w Poznaniu z dnia 17 września 2024 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu zgłoszeń wewnętrznych dotyczących naruszenia prawa i podejmowania działań następczych
w Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu:
Zarządzenie (https://amu.edu.pl/__data/assets/pdf_file/0034/605968/ZR-5-2023-2024.pdf)
Załącznik: Regulamin zgłoszeń wewnętrznych (https://amu.edu.pl/__data/assets/pdf_file/0030/605964/Regulamin-zgloszen.pdf)
Załącznik: Klauzula informacyjna (https://amu.edu.pl/__data/assets/pdf_file/0031/605965/Klauzula-informacyjna-sygnalisci.pdf)