Oferty pracy w projektach finansowanych przez NCN

Nazwa jednostki: Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu - Katedra Patologii – Wrocław, Inne oferty z tego miasta »
Nazwa stanowiska: adiunkt typu POST DOC
Wymagania:

Wymagania wobec osoby kandydującej:

- posiada co najmniej stopień naukowy doktora nauk weterynaryjnych w zakresie patologia weterynaryjna lub w naukach pokrewnych;
- zna język angielski na poziomie min. B2;
- wymagania projektowe:
- posiada doświadczenie w pracy z tkankami pochodzącymi od zwierząt i zna specyfikę tych tkanek;
- preferowane doświadczenie uczestnictwa w badaniach laboratoryjnych, w tym badaniu przy użyciu technik immunohistochemicznych, biologii molekularnej, mikroskopii elektronowej;
- posiada dobrą znajomość kardiopatologii zwierząt;
- udokumentowany dorobek publikacyjny i naukowy;
- dobra organizacja pracy, umiejętność rozwiązywania problemów badawczych, komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole;
- spełnia łącznie następujące wymagania projektowe (obligatoryjne):
a) uzyskanie stopnia doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 12 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie, a w przypadku osób, które uzyskały więcej niż jeden stopień doktora, datą odniesienia jest data uzyskania pierwszego z nich (wskazany okres może być wydłużony o udokumentowane przerwy w karierze, tj. o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy; dodatkowo okres ten można przedłużyć o liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet zamierzających przystąpić do konkursu – o 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny);
b) uzyskanie stopnia doktora w podmiocie innym niż UPWr, w którym planowane jest zatrudnienie, lub odbycie co najmniej 10-miesięcznego, ciągłego i udokumentowanego stażu podoktorskiego w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt (UPWr) oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora;
c) w okresie pobierania wynagrodzenia w UPWr, w związku z zatrudnieniem w ramach przedmiotowego projektu NCN, niepobieranie innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w ramach konkursów NCN;
d) w okresie pobierania wynagrodzenia w UPWr, w związku z zatrudnieniem w ramach przedmiotowego projektu NCN, niepobieranie wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski;
e) w okresie pobierania wynagrodzenia w UPWr, w związku z zatrudnieniem w ramach przedmiotowego projektu NCN, niepobieranie świadczeń emerytalnych z systemu ubezpieczeń społecznych.

Kryteria projektowe, wskazane wyżej, zostały określone w dokumentacji konkursu SONATA-20 dostępnej na stronie internetowej:
https://www.ncn.gov.pl/sites/default/files/pliki/uchwaly-rady/2024/uchwala84_2024-zal1.pdf, s. 42-43

- spełnia kryteria wskazane w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce:
- korzysta z pełni praw publicznych;
- ma pełną zdolność do czynności prawnych;
- nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nie został/a ukarany/a karą dyscyplinarną wydalenia z pracy z uczelni z zakazem wykonywania pracy w uczelniach na okres od 6 miesięcy do 5 lat lub pozbawienia prawa do wykonywania zawodu nauczyciela akademickiego na okres 10 lat.

Opis zadań:

Opis zadań na stanowisku:

- Zadania wskazane w projekcie, z którego finansowany jest etat:
- ocena zmian wsierdzia kieszonki przegrodowej w badaniu histologicznym, immunohistochemicznym i PCR;
- ocena struktury kieszonki przegrodowej (wielkość, kształt, objętość) w badaniu micro-CT;
- ocena struktury wsierdzia kieszonki przegrodowej w mikroskopii elektronowej;
- ocena zmian wsierdzia ściany wolnej lewego przedsionka przy użyciu badania histologicznego, immunohistochemicznego, PCR i mikroskopii elektronowej;
- ocena obecności zakrzepu w lewym przedsionku przy użyciu badania histologicznego, immunohistochemicznego, PCR i mikroskopii elektronowej;
- analiza i opracowanie wyników badań;
- prowadzenie działalności badawczej w obszarze nauk weterynaryjnych (patologia weterynaryjna), włącznie z pozyskiwaniem funduszy zewnętrznych na realizację projektów badawczych;
- upowszechnianie wyników prac badawczych w formie publikacji naukowych w czasopismach indeksowanych w bazie SCOPUS lub Web of Science;
- uczestnictwo w konferencjach/sympozjach naukowych (krajowych i zagranicznych);
- udział w warsztatach i szkoleniach podnoszących kompetencje zawodowe;
- udział w pracach organizacyjnych na rzecz jednostki i uczelni;
- inne zadania wyznaczone przez kierownika jednostki, wynikające z profilu i charakteru jednostki i uczelni.

Typ konkursu NCN: SONATA – NZ
Termin składania ofert: 9 września 2026, 23:59
Forma składania ofert: email
Warunki zatrudnienia:

Oferujemy:

- zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy;
- planowany okres zatrudnienia: 24 miesiące (1.10.2026 r. – 30.09.2028 r.)
- wynagrodzenie etatowe na stanowisku typu post-doc w kwocie do 280 000 zł (całkowity koszt wynagrodzenia brutto-brutto) uwzględniając wszystkie składowe wynagrodzenia, w tym dodatkowe wynagrodzenie roczne i/lub inne przysługujące pracownikowi składniki wynagrodzenia zgodnie z obowiązującymi w UPWr regulacjami;
- atrakcyjne naukowo środowisko pracy;
- pracę w zespole posiadającym dobre zaplecze doświadczalne i realizującym interesujące i nowoczesne tematy badawcze pozwalające na poszerzanie oraz podnoszenie kompetencji zawodowych oraz kontakty międzynarodowe.

Dodatkowe informacje:

Wymagane dokumenty aplikacyjne:

- życiorys naukowy (pobierz plik nr 1);
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (pobierz plik nr 2);
- oświadczenie dotyczące spełnienia wymogów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (pobierz plik nr 3);
- oświadczenie o podstawowym miejscu pracy (pobierz plik nr 4);
- wykaz dorobku publikacyjnego w postaci dokumentu z aktywnym linkiem do bazy SCOPUS lub Web of Science lub Bazy Wiedzy UPWr (pobierz plik nr 5);
- dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie;
- certyfikat potwierdzający znajomość języka angielskiego, ze wskazaniem poziomu (pobierz plik nr 6, wykaz certyfikatów potwierdzających znajomość języka obcego). Osoba kandydująca, nieposiadająca certyfikatu, ale spełniająca wymóg znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2, składa oświadczenie o znajomości języka - weryfikacja nastąpi na etapie rozmowy kwalifikacyjnej.

https://bip.upwr.edu.pl/ogloszenia/praca-na-upwr/konkursy-na-stanowiska-nauczycieli-akademickich/konkurs-otwarty-na-stanowisko-adiunkta-typu-post-doc-w-grupie-pracownikow-badawczych-w-katedrze-patologii-325.html

Dokumenty aplikacyjne należy przesyłać na adres: hr@upwr.edu.pl w terminie do dnia 9.09.2026 roku z dopiskiem w tytule maila: „Adiunkt Post Doc_SPACE CAT".

Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w terminie do trzech miesięcy.

Osoby kandydujące zachęca się, przed złożeniem dokumentów, do zapoznania się z “Poradnikiem dla kandydata” (pobierz plik nr 7).

Dokumenty powinny zawierać:

- informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

KLAUZULA INFORMACYJNA DO CELÓW REKRUTACYJNYCH DLA OSOBY KANDYDUJĄCEJ

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego europejskiego rozporządzenia o ochronie danych osobowych
z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), informujemy, iż:

- Administratorem danych osobowych jest Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu z siedzibą przy ulicy Norwida 25, 50-375 Wrocław, NIP: 896-000-53-54, REGON: 000001867.
- Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD), z którym można się skontaktować pod adresem mailowym: iod@upwr.edu.pl
- Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu:
1. przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia - zgodnie z 6 ust. 1 pkt c RODO;
2. przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie zgody na przetwarzanie danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach - zgodnie z 6 ust. 1 lit. a RODO;
3. realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku - zgodnie z 6 ust. 1 lit. f RODO;
4. realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków - zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO;
5. przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach - zgodnie z 6 ust. 1 lit. a RODO.
- Dane osobowe przetwarzane są przez okres trwania rekrutacji, chyba że wyrażona zostanie zgoda na wykorzystanie danych osobowych w toku przyszłych rekrutacji. W takim przypadku dane będą przechowywane przez okres 1 roku.
- Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.
- Istnieje prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, a także sprzeciwu do przetwarzania danych zgodnie z przepisami ogólnego europejskiego rozporządzenia o ochronie danych osobowych
z dnia 27 kwietnia 2016 r.
- Osoba kandydująca ma prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Skorzystanie z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- W sprawach związanych z ochroną danych należy kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych adres e-mail: iod@upwr.edu.pl.
- Odbiorcami danych osobowych mogą być w szczególności podmioty, którym administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych oraz inne podmioty, które mają uzasadniony interes prawny bądź podstawę do udostępnienia im danych osobowych.
- Dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanym procesom podejmowania decyzji i profilowania i nie będą przekazywane do państw trzecich (do państwa poza Europejskim Obszarem Gospodarczym – EOG).
- Osobie kandydującej przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego europejskiego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego.

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, na Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu wprowadzona została i obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych i ochrony sygnalistów tj. Procedura wewnętrzna Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa oraz ochrony sygnalistów, a także uruchomiony został wewnętrzny kanał zgłaszania nieprawidłowości.
Zgłoszeń można dokonywać na adres e-mail: rzecznik.nieprawidlowosci@upwr.edu.pl

Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia osobom kandydującym podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.

Data dodania ogłoszenia: 2026-08-11 11:21:15