Oferty pracy w projektach finansowanych przez NCN
Narodowe Centrum Nauki prezentuje bazę ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy przy projektach finansowanych przez Centrum. Narodowe Centrum Nauki nie ponosi odpowiedzialności za treść i wiarygodność przesyłanych ofert pracy.
Uprzejmie informujemy o nowych warunkach zatrudniania osób na stanowiska typu post-doc: limit czasu upływającego od uzyskania stopnia doktora dla aplikujących na te stanowiska kobiet może być przedłużony o 1,5 roku za każde urodzone bądź przysposobione dziecko.
Oferta pracy
Nazwa stanowiska: Doktorant – Stypendysta
Wymagania:
1. Ukończone studia magisterskie na kierunku Biotechnologia, Biologia, Chemia, Farmacja lub pokrewne.
2. Doktorant obecny/przyjęty do szkoły doktorskiej na rok akademicki 2026/2027
3. Zainteresowanie jedną lub kilkoma dziedzinami naukowymi: biochemia, biologia komórkowa i molekularna, immunologia, chemia analityczna oraz chęć uczenia się nowych rzeczy, otwartość i ciekawość.
4. Doświadczenie w prowadzeniu prac badawczych (mile widziane autorstwo publikacji i/lub doniesień naukowych.
5. Znajomość technik biologii komórkowej i molekularnej (np. klonowanie molekularne, metody transfekcji, transdukcji hodowli komórkowych, RT-PCR), biochemii (np. Western Blotting, badanie aktywności enzymatycznych). Mile widziane doświadczenie w stosowaniu cytometrii przepływowej, mikroskopii konfokalnej, a w szczególności metod chemii analitycznej (GC-MS). Doświadczenie w pracy in vivo na szczepach mysich będzie plusem.
6. Biegła znajomość języka angielskiego najlepiej potwierdzona np. osobistym wygłoszeniem referatu na angielskojęzycznej konferencjach naukowej, stażem zagranicznym lub stosownym certyfikatem językowym
7. Umiejętność analitycznego myślenia i samodzielnego formułowania wniosków.
8. Wskazana umiejętność pisania i redagowania tekstów naukowych
9. Wysoka motywacja do dalszego rozwoju, umiejętność pracy w zespole oraz dobra etyka pracy
Praca wykonywana będzie w nowopowstałej w grupie badawczej „Sygnalizacja immunometaboliczna”. Na całym świecie badania nad metabolicznymi mechanizmami regulacji odporności są jednym z najbardziej dynamicznie rozwijających się dziedzin nauki. Zadaniem grupy będzie rozwój tej tematyki we współpracy z partnerskimi laboratoriami w St. Jude Children’s Research Hospital, Memphis, USA (Prof. dr. Douglas R. Green) i w Narodowym Instytucie Onkologii w Gliwicach (Prof. dr. hab. Tomasz Cichoń).
Indukcja „receptora limfocytów T” (TCR) prowadzi do szybkiego namnażania i różnicowania limfocytów w celu zwalczenia patogenów Jednym z wciąż niewyjaśnionych zjawisk zachodzących po ligacji TCR jest generowanie przez mitochondria „sygnału oksydacyjnego” w formie reaktywnych form tlenu (ROS), który jest niezbędny do ekspresji genów koniecznych do aktywacji i proliferacji limfocytów T. Molekularne mechanizmy generacji "sygnału oksydacyjnego" wciąż nie są dobrze poznane i czekają na praktyczne zastosowanie w terapii. Jednym z białek kluczowych dla wytwarzania "sygnału oksydacyjnego" jest mitochondrialny enzym, dehydrogenaza fosforanu glicerolu (GPD2). GPD2 jest enzymatycznym „hubem” łączącym procesy glikolizy, oddychania mitochondrialnego i syntezy lipidów/lipolizy. Dlatego GPD2 jawi się jako interesujący i obiecujący cel terapeutyczny. Chroniczny stan zapalny powodowany przez otyłość jest jednym z najpoważniejszych czynników ryzyka odpowiedzialnych za wzrost umieralności na cukrzycę, choroby serca i nowotwory. U osób otyłych tkanka tłuszczowa jest infiltrowana przez hiperaktywowane limfocyty T, które są współodpowiedzialne za przewlekły stan zapalny tkanki tłuszczowej. Nasuwa się pytanie czy strategia terapeutyczna nakierowana na inhibicje aktywności GPD2 i generowania „sygnału oksydacyjnego” hamowałoby aktywację komórek T w tkance tłuszczowej osób otyłych. To nowe obiecujące podejście może potencjalnie zapewnić skuteczne środki zapobiegania zapaleniu tkanki tłuszczowej, a tym samym rozwojowi cukrzycy oraz nowotworów.
By odpowiedzieć na te intrygujące pytania zastosowany zostanie szereg metod badawczych min.: hodowle komórkowe pierwotnych limfocytów i linii komórkowych, metody biologii molekularnej i komórkowej, RT-PCR, cytometria przepływowa, mikroskopia konfokalna oraz metoda „śledzenia metabolicznego” (metabolic tracing) przy użyciu GC-MS oraz 13C-znakowanych metabolitów. Planuje się również badanie funkcji limfocytów T in vivo przy użyciu genetycznie modyfikowanego mysiego szczepu pozbawionego GPD2 (GPD2 KO) karmionego dieta standardową lub wysokotłuszczową.
Zadania:
1. Rozwój koncepcji i projektowanie eksperymentów
2. Realizacja i koordynowanie badań
3. Krytyczne myślenie i analiza danych
4. Czytanie i krytyczna analiza literatury naukowej
5. Pisanie prac naukowych i przygotowywanie wystąpień ustnych
Termin składania ofert: 16 września 2026, 23:59
Forma składania ofert: email
Warunki zatrudnienia:
Stypendium naukowe płatne ze środków projektu NCN OPUS27 2024/53/B/NZ6/03902 (stypendium 5000PLN/miesiąc – pierwsze 2 lata; 6500 PLN/miesiąc – kolejne 2 lata; 276 tys. PLN/48 miesięcy). Rozpoczęcie zatrudnienia – październik 2026.
Dodatkowe informacje:Dodatkowe informacje:
• List motywacyjny
• Kopia dyplomu uzyskania tytułu zawodowego magistra,
• Życiorys zawodowy i naukowy (CV) uwzgledniający odbyte szkolenia i kursy, udział w projektach, dorobek publikacyjny oraz wystąpienia konferencyjne. W CV należy dopisać wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawa z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2015 poz. 2135 z póz. zm.),
• Pozostałe potwierdzenia poświadczające spełnienie przez kandydata na ogłaszane stanowisko w/w wymagań, w postaci dyplomów, certyfikatów itp.
Klauzula informacyjna
Zgodnie z art. 13 rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, że:
1) Administratorem Danych Osobowych jest Politechnika Śląska z siedzibą przy ul. Akademicka 2A, 44-100 Gliwice;
2) Politechnika Śląska wyznaczyła Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail: iod@polsl.pl;
3) dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji do pracy na Politechnice Śląskiej;
4) podstawą przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze), w związku z art. 221 ustawy – Kodeks pracy oraz ustawą z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, a także art. 6 ust. 1 lit. a i art. 9 ust. 2 lit. a RODO (zgoda) w przypadku danych osobowych innych niż te wskazane w art. 221 Kodeksu pracy;
5) dane osobowe nie będą ujawniane innym podmiotom, z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa. Dane osobowe mogą być także przekazywane partnerom realizującym wsparcie techniczne i organizacyjne w zakresie IT;
6) dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji procesu rekrutacji lub przez okres najbliższych 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji, jeśli wyraziła/wyraził Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacji;
7) ma Pani/Pan prawo żądania dostępu do treści swoich danych oraz, w zakresie przewidzianym obowiązującymi przepisami, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu; w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie;
8) ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych;
9) podanie danych jest dobrowolne, jednak konieczne do realizacji celów, do jakich zostały zebrane.