Oferty pracy w projektach finansowanych przez NCN
Narodowe Centrum Nauki prezentuje bazę ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy przy projektach finansowanych przez Centrum. Narodowe Centrum Nauki nie ponosi odpowiedzialności za treść i wiarygodność przesyłanych ofert pracy.
Uprzejmie informujemy o nowych warunkach zatrudniania osób na stanowiska typu post-doc: limit czasu upływającego od uzyskania stopnia doktora dla aplikujących na te stanowiska kobiet może być przedłużony o 1,5 roku za każde urodzone bądź przysposobione dziecko.
Oferta pracy
Nazwa stanowiska: stypendysta/ka
Wymagania:
Wymagania - kandydat/ka przystępujący/ca do konkursu powinien/na spełniać następujące warunki:
-Status kandydata: status studiów I lub II stopnia (licencjackich, inżynierskich lub magisterskich) na kierunku Ochrona Środowiska, Inżynieria Środowiska, Chemia Środowiska lub pokrewnym z obszaru nauk rolniczych / środowiskowych;
-Doświadczenie laboratoryjne: udokumentowane praktyczne doświadczenie w badaniach laboratoryjnych z zakresu analityki gleb. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w oznaczaniu aktywności enzymów glebowych (w tym dehydrogenaz, ureaz lub fosfataz) oraz analiz fizykochemicznych matryc organicznych/glebowych (potwierdzone publikacją, pracą dyplomową, zaświadczeniem z odbytych praktyk lub oświadczeniem opiekuna naukowego);
-Znajomość zagadnień rolniczych: praktyczne doświadczenie w pracach terenowych/gospodarskich, znajomość zasad Dobrej Praktyki Rolniczej (DPR) dotyczących stosowania środków ochrony roślin;
-Mobilność i dyspozycyjność: posiadanie czynnego prawa jazdy kat. B oraz gotowość do poboru próbek glebowych w terenie i cyklicznej obsługi eksperymentów wazonowych/polowych.
-Język angielski: znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym korzystanie z literatury naukowej (minimum B2).
Stypendysta/stypendystka będzie aktywnie uczestniczyć w fazie eksperymentalnej, analitycznej i logistycznej projektu:
Przygotowanie i prowadzenie kontrolowanych doświadczeń wazonowych:
– udział w przygotowaniu ok. 90 wazonów z glebą obejmujący homogenizację gleby, łączenie z odpowiednimi wariantami pestycydów oraz dodatek wtórnych metabolitów roślinnych;
– nadzór nad doświadczeniem w komorze klimatycznej i systematyczny pobór próbek.
Prowadzenie i obsługa doświadczeń polowych:
– udział w założeniu i obsłudze eksperymentu polowego z wykorzystaniem mezokosmosów. Wykonywanie oprysku pestycydowego oraz cykliczny pobór próbek gleby w terenie do badań laboratoryjnych;
Prace laboratoryjne, logistyka i analiza danych:
– cykliczny pomiar i monitoring aktywności enzymatycznej gleb (m.in. dehydrogenaz) w trakcie trwania doświadczenia wazonowego oraz eksperymentu polowego;
– przygotowywanie naważek, ekstraktów wodnych i eluatów na potrzeby badań ekotoksykologicznych;
– Przygotowanie, pakowanie i logistyka próbek glebowych do wysyłki do zewnętrznych laboratoriów analitycznych.
Termin składania ofert: 20 września 2026, 23:59
Forma składania ofert: email
Warunki zatrudnienia:
Warunki zatrudnienia:
Zatrudnienie na okres od 01.10.2026 do 31.07.2027
Zatrudnienie na okres 10 miesięcy
Wynagrodzenie w wysokości: 1 000,00 zł brutto brutto
Kandydaci/tki proszeni są o przesłanie następujących dokumentów na adres e-mail kierownika projektu: irmina.cwielag-piasecka@upwr.edu.pl:
CV (zawierające informacje o doświadczeniu badawczym, prawie jazdy, publikacjach naukowych oraz nagrodach/wyróżnieniach);
List motywacyjny z opisem kompetencji do realizacji projektu;
Dokument potwierdzający wymagane umiejętności i doświadczenie (kopia publikacji naukowej, praca dyplomowa, zaświadczenie o odbytych praktykach lub opinia/oświadczenie opiekuna naukowego);
Zaświadczenie potwierdzające status studenta studiów I lub II stopnia.
Obązkowe oświadczenie/klauzula RODO: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
W pierwszym etapie rekrutacji ocenione zostaną osiągnięcia kandydatów na podstawie przesłanych dokumentów. W drugim etapie komisja może zaprosić wybrane osoby (które najlepiej spełniają wymienione wyżej wymagania) na rozmowę kwalifikacyjną.