Oferty pracy w projektach finansowanych przez NCN

Nazwa jednostki: Katedra Inżynierii Procesowej i Technologii Materiałów Polimerowych i Węglowych, Wydział Chemiczny Politechniki Wrocławskiej – Wrocław, Inne oferty z tego miasta »
Nazwa stanowiska: Doktorant/-ka – stypendysta/-ka
Wymagania:

Nr ref.: DS35/W3/08/2026.
Stypendium naukowe w projekcie NCN SONATA 21 nr UMO-2025/59/D/ST11/02566.
Kierowniczka projektu: dr inż. Karolina Kordek-Khalil
Tytuł projektu:
CataLink: Powiązanie charakterystyki powierzchni z bezpośrednim wzrostem nanowłókien węglowych na potrzeby elektrokatalizatorów nowej generacji
Opis projektu:
Celem projektu CataLink jest zaprojektowanie, wytworzenie i zrozumienie wysokowydajnych, samonośnych elektrod elektrokatalitycznych opartych na nanowłóknach węglowych (CNF) osadzanych bezpośrednio na przewodzących podłożach metodą CVD. Projekt koncentruje się na kontrolowaniu chemii podłoża, osadzania nanocząstek metali oraz wzrostu CNF, aby precyzyjnie sterować morfologią włókien, strukturą defektów, domieszkowaniem heteroatomami i enkapsulacją metali. Kluczowa hipoteza zakłada, że nanocząstki metali uwięzione wewnątrz nanowłókien tworzą najbardziej aktywne centra katalityczne w sąsiadujących warstwach grafenowych.
W przeciwieństwie do większości dotychczasowych badań, które analizują materiały węglowe w formie proszkowej i wyłącznie w stanie wyjściowym, CataLink skupia się na elektrodach bez spoiwa i śledzi ich ewolucję strukturalną oraz chemiczną w trakcie rzeczywistej pracy, z wykorzystaniem zaawansowanych technik charakteryzacji, w tym mikroskopii elektronowej, spektroskopii Ramana oraz metod in-situ/operando. Pozwoli to ustalić bezpośrednie zależności między syntezą, właściwościami powierzchni a wydajnością katalityczną. Wyniki projektu mają dostarczyć naukowych podstaw do racjonalnego projektowania trwałych i wydajnych elektrokatalizatorów dla produkcji wodoru oraz baterii metal-powietrze.
Oczekiwania wobec kandydatów:
- tytuł magistra na kierunku: inżynieria materiałowa, technologia chemiczna, inżynieria chemiczna, chemia lub pokrewne;
- status doktoranta/-ki Szkoły Doktorskiej;
- dobra znajomość języka angielskiego;
- umiejętność pracy w laboratorium chemicznym;
- znajomość podstawowych elektrochemicznych technik charakterystyki elektrod (LSV, CV, EIS, itd.);
- umiejętność przygotowania, analizy i interpretacji danych eksperymentalnych;
- znajomość technik charakterystyki fizykochemicznej materiałów (SEM, TEM, spektroskopia Ramana, XRD, XPS, itd.);
- sumienność, kreatywność, punktualność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność.

Lista wymaganych dokumentów:
- CV wraz ze spisem bibliograficznym autorskich publikacji, prezentacji konferencyjnych i staży/praktyk międzynarodowych
- list motywacyjny;
- zaświadczenie o realizacji studiów II stopnia;
- dokument potwierdzający status doktoranta/-ki.
Szczególnie istotne znaczenie mają informacje o:
- doświadczeniu w badaniu właściwości elektrokatalitycznych materiałów;
- doświadczeniu w syntezie i charakterystyce materiałów węglowych i ich kompozytów;
- przebiegu studiów i zainteresowaniach,
- dotychczasowych praktykach/stażach międzynarodowych, udziale w warsztatach i szkoleniach;
- dotychczasowym udziale w realizacji projektów naukowych;
- wyróżnieniach i osiągnięciach naukowych (stypendiach, nagrodach, działalności w kołach naukowych).

Kandydaci mogą zostać poproszeni o dodatkowe materiały
(np.: prace dyplomowe, przygotowane lub opublikowane artykuły, itd. potwierdzające kwalifikacje) oraz o rozmowę kwalifikacyjną z komisją rekrutacyjną.

Opis zadań:

Realizacja zadań badawczych:
1. Synteza materiałów – modyfikacja podłoży, osadzanie nanocząstek metali (Me-NP) oraz wzrost nanowłókien węglowych (CNFs);
2. Charakteryzacja materiałów – wykonywanie pomiarów metodą spektroskopii Ramana, sorpcji N2, oraz analizy termograwimetrycznej (TGA); udział w analizach SEM oraz interpretacji wyników XPS i ICP-OES;
3. Testowanie elektrod elektrokatalitycznych – badania metodą woltamperometrii liniowej (LSV), woltamperometrii cyklicznej (CV) oraz chronopotencjometrii;
4. Przygotowanie i testowanie modelowych elektrolizerów i baterii;
5. Przygotowywanie publikacji naukowych;
6. Upowszechnianie wyników badań (konferencje, współtworzenie treści na stronę internetową projektu).

Typ konkursu NCN: SONATA – ST
Termin składania ofert: 9 września 2026, 15:00
Forma składania ofert: email
Warunki zatrudnienia:

Oferujemy: - Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w pracy badawczej oraz rozwoju kariery naukowej,
- Forma zatrudnienia: stypendium naukowe NCN,
- Stypendium naukowe w wysokości 3000 zł/m-c,
- Umowę stypendialną na 12 miesięcy z możliwością przedłużenia,
- Termin rozpoczęcia pracy w projekcie 01.10.2026 r.

Dodatkowe informacje:

Planowana data rozstrzygnięcia konkursu: 14.09.2026 r.
Adres przesyłania zgłoszeń (e-mail): Karolina.kordek-khalil@pwr.edu.pl
Termin nadsyłania zgłoszeń: 9.09.2026 r. godz. 15:00
Prosimy o zamieszczenie w przesyłanych dokumentach klauzuli, oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO (tj. Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE).
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach rekrutacji nauczyciela akademickiego do projektu jest Politechnika Wrocławska z siedzibą we Wrocławiu przy wyb. Stanisława Wyspiańskiego 27 (kod 50-370 Wrocław). Z administratorem można się skontaktować poprzez formularz na stronie www.pwr.edu.pl/kontakt albo listownie na adres siedziby administratora (należy wskazać ”rekrutacja – XXX*” (*wpisać właściwy nr referencyjny)).
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD), z którym można się kontaktować mailowo: IOD@pwr.edu.pl. Z IOD można się kontaktować w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych przez Politechnikę Wrocławską (IOD nie udziela informacji o rekrutacjach ani nie przyjmuje dokumentów).
Cele i podstawa prawna przetwarzania
Państwa dane osobowe są niezbędne do wykonania obowiązków prawnych administratora (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) w zakresie określonym przez art. 221 §1 i §2 w zw. z art. 119 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (w tym imiona i nazwiska, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz przebieg zatrudnienia) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procedur rekrutacyjnych przed zatrudnieniem do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku. Dane te są niezbędne do określenia profilu kandydata i dokonania oceny kandydatek/kandydatów. Profilowanie takie wykonane będzie wyłącznie na wewnętrzne potrzeby postępowania rekrutacyjnego.
Przed nawiązaniem stosunku pracy z osobą, która zostanie wyłoniona w drodze rekrutacji administrator danych użyje jej danych niezbędnych do weryfikacji warunków wynikających z art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1802 z późn.zm.) w związku z § 14 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 31 lipca 2017 r. w sprawie trybu, sposobu i zakresu uzyskiwania i udostępniania informacji z Rejestru z dostępem ograniczonym oraz sposobu zakładania konta użytkownika (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1516). Będzie to numer PESEL a w przypadku, gdy PESEL nie został nadany: 1) pierwsze imię, 2) nazwisko, 3) nazwisko rodowe, 4) imię ojca, 5) imię matki, 6) data urodzenia. Administrator może ponadto wymagać od takiego kandydata:
− złożenia informacji z rejestrów karnych państw, (innych niż Rzeczpospolita Polska i państwo jego obywatelstwa), albo
− złożenia (pod rygorem odpowiedzialności karnej) odpowiedniego oświadczenia dotyczącego niekaralności kandydata za przestępstwa przytoczone przez ustawę z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (jeśli w tych państwach, o których mowa w punkcie poprzednim nie przewiduje się przetwarzania takich informacji).
Wszelkie inne dane, które ewentualnie zostaną nam podane przez Państwa dobrowolnie, z własnej inicjatywy, będą przetwarzane na podstawie dobrowolnej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a i art. 7 RODO) w związku z art. 221a i art. 221b Kodeksu pracy. Jeśli zamierzają Państwo udzielić takiej zgody na przetwarzanie dodatkowych danych w swoich dokumentach proszę umieścić tam też odpowiednią klauzulę – jak np.: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Politechnikę Wrocławską dodatkowych danych osobowych zwykłych*/szczególnych* (*niepotrzebne skreślić), które zawieram w CV, liście motywacyjnym i innych załączonych dokumentach - w celu uwzględnienia ich w procedurze rekrutacji nauczycieli akademickich do realizacji projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych.
Odbiorcy danych
Państwa dane osobowe będą przetwarzać osoby uczestniczące w procedurze rekrutacji. Kandydatom nieprzyjętym umożliwimy odebranie dokumentów przez 6 miesięcy (za pokwitowaniem), a potem dokumenty zostaną zniszczone a dane będą usunięte. Również dane osobowe na pokwitowaniu będą przetwarzane przez 6 miesięcy od daty odebrania dokumentów. Dane Kandydatów przyjętych zostaną włączone do akt osobowych.
Odbiorcami Państwa danych mogą stać się podmioty, którym administrator zleca wykonywanie usług wymagających dostępu do danych (informatycznych, doradczych, prawnych, kurierskich i związanych z niszczeniem dokumentacji czy nośników danych). Odbiorcą danych są też instytucje zewnętrzne w związku z finansowaniem projektu.
Politechnika Wrocławska przyjmuje zalecenia Komisji Europejskiej z 2005 r. (Europejska Karta Naukowca i Kodeks Postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych) „Human Resources Excellence in Research”. Dokumentacja rekrutacyjna może zatem podlegać przeglądom i obowiązkom archiwizacyjnym co może powodować ujawnienie jej treści wobec uprawnionych instytucji. Jest to niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
Okres przechowywania danych
Dane przetwarzane tylko w celu przeprowadzenia rekrutacji będą przetwarzane w czasie jej trwania, a potem tylko przez następne 6 miesięcy. W związku z rekrutacją przetwarzanie danych będzie prowadzone też z użyciem narzędzi do komunikacji elektronicznej gdzie występują kopie zapasowe wiadomości i przesyłanych z nimi plików. Do przechowywania
i przesyłania Państwa danych służbową pocztą administratora danych pracownicy administratora mogą użyć np. kont pracowniczych w systemie Google Workspace. Dostawca tego systemu zadeklarował przetwarzanie informacji dla Politechniki Wrocławskiej w ramach Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) z zastosowaniem RODO (deklaracja dostawcy
w wersji aktualizowanej na bieżąco - na stronie https://cloud.google.com/terms/data-processing-addendum/ (Załącznik 3: Szczególne przepisy dotyczące prywatności). Z kopii zapasowych e-maili nadesłanych do administratora, dane będą usuwane
w terminach określanych przez tego dostawcę. Jest on dla Administratora podmiotem przetwarzającym dane w celach Politechniki Wrocławskiej.
Transfer danych poza EOG
Państwa dane osobowe mogą być przetwarzane poza EOG na podstawie decyzji stwierdzającej odpowiedni stopień ochrony lub z zastrzeżeniem odpowiednich zabezpieczeń (odpowiednio zgodnie z art. 45 i 46 RODO). Przykładowo od 10 lipca 2023 roku przekazywanie danych osobowych do organizacji z siedzibą w USA jest możliwe ponieważ opiera się właśnie na decyzji stwierdzającej odpowiedni stopień ochrony. Firmy i organizacje w USA, które deklarują, że ich przetwarzanie danych odpowiada wymogom programu „Data Privacy Framework” ujawniane są w publicznie dostępnym wykazie na stronie: (https://www.dataprivacyframework.gov/list).
Prawa osób, których dane dotyczą
Administrator zapewnia Państwu (po uprzednim skontaktowaniu się z jednostką prowadzącą postępowanie rekrutacyjne i po potwierdzeniu tożsamości) prawa zażądania:
− informacji o zakresie informacji na Pani/Pana temat przetwarzanych przez Administratora;
− dostępu do swoich danych oraz otrzymania kopii danych (nie dotyczy to kopii samych dokumentów);
− sprostowania (poprawiania, uzupełnienia) swoich danych;
− ograniczenia przetwarzania;
− przenoszenia danych, o którym mowa w art. 20 RODO;
− usunięcia danych osobowych (chyba że podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest np. obowiązek prawny ciążący na Administratorze).
Co do zasady Administrator nie zapewnia Państwu prawa do:
− usunięcia danych przetwarzanych na innej podstawie niż zgoda;
− sprzeciwu, wobec przetwarzania danych osobowych (na podstawie art. 21 RODO) gdy podstawą przetwarzania jest obowiązek prawny Administratora albo jeśli istnieją nadrzędne wobec Państwa praw podstawy przetwarzania (w celach o których mowa w art. 6 ust. 1 lit. e oraz f RODO).
Ponadto osobie, której dotyczą dane osobowe i która uważa, że Administrator narusza RODO, przysługuje prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (w Polsce jest to Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, (od lipca 2025 r. adres: ul. Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
Informacja o obowiązku podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie określonym przez prawo dotyczące Administratora nie jest dobrowolne gdyż przetwarzanie takich danych jest niezbędne do zrealizowania obowiązków prawnych podczas procedury rekrutacji. Dobrowolny jest natomiast sam udział w rekrutacji oraz podawanie takich danych, które Państwo udostępnią z własnej woli, ponad zakres określony przepisami.

Data dodania ogłoszenia: 2026-08-27 13:34:34