Oferty pracy w projektach finansowanych przez NCN

Nazwa jednostki: Ensemble3 Sp. z o.o – Warszawa, Inne oferty z tego miasta »
Nazwa stanowiska: Post-doc K/M
Wymagania:

- Stopień doktora w dziedzinie inżynierii materiałowej, chemii, fizyki lub pokrewnych specjalizacji uzyskany w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie do 12 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie. Okres ten może być przedłużony, zgodnie z zasadami opisanymi w dokumencie „Koszty w projektach badawczych” (Załącznik 2 do Regulaminu przyznawania środków na realizację badań finansowanych przez NCN),
Stopień doktora uzyskany w podmiocie innym niż podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie na stanowisku typu post-doc, lub – w przypadku uzyskania stopnia doktora w podmiocie, w którym planowane jest zatrudnienie – odbycie co najmniej 10-miesięcznego, ciągłego i udokumentowanego stażu podoktorskiego w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora;
- Udokumentowane doświadczenie w zakresie technik charakteryzacji in situ i operando, takich jak AFM, SEM, spektroskopia UV-Vis, metody fotoelektrochemiczne lub inne metody analizujące powierzchnię/granicę faz, stosowane w układach katalitycznych lub elektrochemicznych.
- Dobra znajomość fotoelektrokatalizy i mechanizmów reakcji.
- Praktyczne doświadczenie w zakresie integracji narzędzi analitycznych in situ z układami elektrochemicznymi/fotoelektrochemicznymi.
- Bardzo dobre umiejętności analizy i interpretacji danych, szczególnie w zakresie korelowania danych spektroskopowych lub mikroskopowych ze ścieżkami reakcji i działaniem katalizatora.
- Umiejętność samodzielnej pracy oraz współpracy w interdyscyplinarnych zespołach badawczych, wraz z dobrymi umiejętnościami zarządzania projektami i organizacji pracy.
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, w tym doświadczenie w przygotowywaniu raportów naukowych, publikacji i prezentacji.
- Dorobek naukowy poparty publikacjami z listy JCR,
- Dodatkowe atuty: doświadczenie w projektowaniu niestandardowych układów katalitycznych lub mikrofabrykacji, a także umiejętności programistyczne lub modelowania (np. MATLAB, Python, COMSOL) wykorzystywane do analizy danych lub symulacji kinetyki reakcji.
Wymagane dokumenty:
- Życiorys opisujący przebieg kariery naukowej (w tym doświadczenie w technikach laboratoryjnych, listę publikacji i doniesień konferencyjnych),
- List motywacyjny opisujący powody zainteresowania niniejszym projektem i związane z nim doświadczenie badawcze,
- Kopia dyplomu doktorskiego,
- Dane kontaktowe do 2 osób mogących udzielić rekomendacji,
- Oświadczenie kandydata, że w okresie pobierania wynagrodzenia nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w ramach konkursów NCN,
- Oświadczenie, że kandydat w okresie pobierania wynagrodzenia nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski.
Oświadczenie kandydata, że w okresie pobierania wynagrodzenia na stanowisku typu post-doc nie będzie pobierać świadczeń emerytalnych z systemu ubezpieczeń społecznych

Opis zadań:

Osoba na stanowisku post-doc będzie wspierał syntezę i modyfikację eutektycznych kompozytów NiTiO₃–TiO₂ oraz CoTiO₃–TiO₂ przeznaczonych do zastosowania w fotokatalitycznym ozonowaniu. Do jego zadań będzie należała integracja ceramicznych elementów grzejnych z układem do wzrostu kryształów, wytwarzanie materiałów metodą mikrociągnięcia (micro-pulling-down), a także obróbka materiałów po syntezie, taka jak wyżarzanie termiczne, oraz ich kompleksowa charakterystyka, w tym: fotoelektrochemiczna, strukturalna, powierzchniowa i optyczna.

Zakres zadań na stanowisku:
- Aktywne zaangażowanie w realizację projektu, w tym planowanie i prowadzenie analiz oraz interpretacja wyników,
- Ciągłe poszerzanie wiedzy w zakresie obszarów, które obejmuje projekt.
- Współpraca z Politechniką Łódzką,
- Udział w rozpowszechnianiu wyników projektu (konferencje, seminaria itp.),
- Udział w przygotowywaniu podsumowań, raportów, manuskryptów naukowych i projektów grantowych,

Opis projektu:
„Badania mechanizmów nierodnikowych w fotokatalitycznym ozonowaniu poprzez sterowanie defektami tlenowymi w eutektycznych materiałach fotokatalitycznych”. (2025/58/E/ST8/00196)

Główna innowacyjność projektu polega na opracowaniu eutektycznych fotokatalizatorów o heterostrukturze, bogatych w wakancje tlenowe, o precyzyjnie kontrolowanej nanostrukturze i koncentracji defektów. Kierunkowe krzepnięcie kompozytów eutektycznych umożliwia wytworzenie wysoko uporządkowanych mikro- i nanostruktur z koherentnymi granicami faz, co sprzyja zwiększeniu absorpcji światła, transportu ładunków oraz aktywności katalitycznej. Kompozyty te integrują wiele faz funkcjonalnych w jednej monolitycznej strukturze, umożliwiając dostosowanie chemii powierzchni oraz kontrolowane kształtowanie defektów.

Kluczowe strategie obejmują modyfikację wakancji tlenowych (Oᵥ) w tlenkach metali w celu zwiększenia adsorpcji ozonu oraz jego dysocjacji do reaktywnych atomowych form tlenu (*Oₐdₛ), prowadzących do selektywnego utleniania nierodnikowego. Projekt obejmuje również badanie powstawania katalitycznie aktywnych faz Magnéli w wyniku wyżarzania termicznego oraz zastosowanie obróbki plazmowej w celu zwiększenia zwilżalności powierzchni, co poprawi oddziaływania na granicy gaz–ciecz–ciało stałe, a tym samym zwiększy efektywność katalityczną. Systematyczna synteza i testowanie materiałów pozwolą określić wzajemne zależności pomiędzy wakancjami tlenowymi, dynamiką ładunków i właściwościami powierzchniowymi w kontekście selektywnego, stabilnego i efektywnego usuwania zanieczyszczeń.

Cele projektu obejmują identyfikację fotostabilnych kompozytów eutektycznych, które mogą pełnić funkcję katalizatorów heterogenicznych, oraz inżynierię ich powierzchni w celu promowania nierodnikowych ścieżek utleniania. Obejmują one również optymalizację warunków prowadzenia procesu oraz ilościową analizę efektów synergicznych zachodzących pomiędzy ozonem a powierzchniami bogatymi w defekty. Pogłębienie wiedzy o mechanizmach procesu zostanie osiągnięte poprzez szczegółowe badania centrów aktywnych, generowania reaktywnych form tlenu oraz kinetyki reakcji, z uwzględnieniem hydrodynamiki i transportu masy.

Kierownik projektu (Ensemble3): Jarosław Sar

Typ konkursu NCN: SONATA BIS – ST
Termin składania ofert: 16 października 2026, 00:00
Forma składania ofert: formularz rejestracyjny
Warunki zatrudnienia:

Warunki zatrudnienia:
- Umowa o pracę na czas określony w wymiarze pełnego etatu (12 miesięcy z możliwością przedłużenia do 36 miesięcy po pozytywnej ocenie rocznej),
- Wynagrodzenie - około 9 960 PLN brutto,
- Data rozpoczęcia pracy: styczeń 2027,
- Oferujemy perspektywy rozwoju zawodowego: udział w międzynarodowych i krajowych konferencjach i szkoleniach, wykorzystywanie najnowocześniejszej aparatury badawczej, współpraca w ambitnym, międzynarodowym zespole oraz wsparcie indywidualnych pomysłów naukowych.

Dodatkowe informacje:

Zgłoszenie na konkurs należy złożyć za pośrednictwem portalu eRecruiter pod adresem:

https://skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4978023&cfg=f9259847cda849b087ecf2d046d61150&fromSkk=1790096971575&ejoId=585713&ejorId=241081&comId=20134324&source=ensemble3.eu

Proszę załączyć poniższą klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych oraz w sprawie swobodnego przepływu takich danych, uchylającym dyrektywę 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – RODO).


Dodatkowe informacje:

Prowadzone przez Ensemble3 Sp. z o.o. nabory i konkursy są prowadzone z uwzględnieniem polityki równości szans zgodnie z „Planem Równości Płci”.

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia od dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) „RODO”, informujemy, że:

1. Administratorem Pani/a danych osobowych jest ENSEMBLE3 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w (01-919) Warszawie, ul. Wólczyńska 133, REGON: 386406355, NIP: 1182211096, KRS 0000858669. (dalej jako „ENSEMBLE3 ”) www.ensemble3.eu
2. W sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/a danych przez Administratora można kontaktować się z wykorzystaniem adresu email: iod@ensemble3.eu
3. Pani/a dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie przepisów prawa pracy, a szczególności art. 221 i następne ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 1320- zgodnie art. 6 ust. 1 lit. c RODO).
4. Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Pana/ią w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dodatkowo Pani/a dane osobowe, mogą być przetwarzane w calach związanych z przyszłymi procesami rekrutacji, na podstawie odrębnie wyrażonej przez Panią/a zgody.
5. W zakresie informacji wskazanych w ogłoszeniu jako niezbędne, zgodnie z Kodeksem Pracy - podanie danych jest obowiązkowe i niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Ich niepodanie może uniemożliwić udział w procesie rekrutacji. Podanie danych innych niż wskazane w ogłoszeniu jako wymagane, nie ma wpływu na proces rekrutacji i nie jest niezbędne.
6. Zgodę na przetwarzanie danych osobowych można wycofać w dowolnym momencie bez wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce przed jej wycofaniem. W takim przypadku dane niewymagane przeze ENSEMBLE3 zostaną usunięte jako nadmiarowe.
7. Podanie przez Panią/a danych osobowych jest wymogiem ustawowym w zakresie uczestnictwa w rekrutacji na stanowisko podane w ogłoszeniu o rekrutacji na podstawie przepisów prawa pracy, a szczególności art. 221 i następne ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 1320- zgodnie art. 6 ust. 1 lit. c RODO)..
8. Odbiorcami Pani/a danych osobowych mogą być wyłącznie podmioty, które uprawnione są do ich otrzymania na mocy przepisów prawa. Ponadto Pani/a dane mogą być udostępnione kurierom, operatorom pocztowym oraz podmiotom zaangażowanym w przedsięwzięcie dotyczące powstania ENSEMBLE3.
9. Pani/a dane osobowe przechowywane będą przez okres 3 miesięcy. Po tym okresie z uwagi na wymagania projektu dofinansowanego przez podmioty wymienione w pkt 8 Pani/a dane osobowe będą przetwarzane (jedynie w formie archiwizowania) przez okres 10 lat. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych do dalszych celów rekrutacji, dane będą przetwarzane przez okres 1 roku. Po tym okresie Pani/a aplikacje są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.
10. Posiada Pan/i prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, a także ich sprostowania (poprawiania). Przysługuje Pani/u także prawo do żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także sprzeciwu na przetwarzanie, przy czym przysługuje ono jedynie w sytuacji, jeżeli dalsze przetwarzanie nie jest niezbędne do wywiązania się przez Administratora z obowiązku prawnego i nie występują inne nadrzędne prawne podstawy przetwarzania.
11. Przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi na realizowane przez Administratora przetwarzanie Pani/a danych do Prezesa UODO (uodo.gov.pl) oraz do organu nadzorczego, w szczególności w państwie członkowskim swojego zwykłego pobytu, swojego miejsca pracy lub miejsca popełnienia domniemanego naruszenia.
12. Pani/a dane osobowe nie będą podlegać procesom profilowania, jak również nie będą przesyłane do państw trzecich.

Data dodania ogłoszenia: 2026-09-22 21:32:23