Oferty pracy w projektach finansowanych przez NCN


Narodowe Centrum Nauki prezentuje bazę ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy przy projektach finansowanych przez Centrum. Narodowe Centrum Nauki nie ponosi odpowiedzialności za treść i wiarygodność przesyłanych ofert pracy.

Uprzejmie informujemy o nowych warunkach zatrudniania osób na stanowiska typu post-doc: limit czasu upływającego od uzyskania stopnia doktora dla aplikujących na te stanowiska kobiet może być przedłużony o 1,5 roku za każde urodzone bądź przysposobione dziecko.

Oferta pracy

Nazwa jednostki: Małopolskie Centrum Biotechnologii UJ – Kraków, Inne oferty z tego miasta »
Nazwa stanowiska: Adiunkt
Wymagania:

Kryteria kwalifikacyjne
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
• posiadają co najmniej stopień doktora;
• posiadają odpowiedni dorobek naukowy;
• biorą czynny udział w życiu naukowym.

Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg
hierarchii ważności)
1. Tytuł doktora w dziedzinie biologii molekularnej, biologii lub równorzędny.
2. Doświadczenie w poniższych tematykach badawczych:
• praca z patogenami klasy BSL-2;
• hodowla linii komórkowych i komórek pierwotnych oraz prowadzenie eksperymentów;
• analizy qPCR;
• barwienia immunofluorescencyjne oraz obrazowanie przy pomocy mikroskopii fluorescencyjnej/konfokalnej;
• planowanie doświadczeń ze związkami przeciwwirusowymi w modelach zwierzęcych.
3. Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
4. Publikacje naukowe oraz nagrody będą dodatkowym atutem.
5. Idealny Kandydat (K/M) powinien być rzetelny, niezależny i zmotywowany.
6. Kandydat (K/M) powinien spełniać formalne wymagania z Regulaminu przyznawania środków na realizację zadań badawczych finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki w zakresie projektów badawczych, w tym:
• uzyskać stopień doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub nie wcześniej niż 12 lat przed tym rokiem. Okres ten może zostać wydłużony o udokumentowany czas korzystania z długotrwałego (ponad 90 dni) zwolnienia lekarskiego lub świadczenia rehabilitacyjnego z powodu niezdolności do pracy. Dodatkowo okres ten może zostać wydłużony o liczbę miesięcy urlopu związanego z opieką i wychowaniem dzieci, udzielonego na zasadach określonych w Kodeksie pracy. W przypadku kobiet okres ten może zostać wydłużony o 18 miesięcy za każde urodzone lub przysposobione dziecko ‒ jeśli ta forma rozliczania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystna;
• uzyskać stopień doktora na innej uczelni niż Uniwersytet Jagielloński lub odbyć co najmniej 10-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż podoktorski w instytucji innej niż Uniwersytet Jagielloński i w kraju innym niż ten, w którym uzyskano stopień doktora;
• w okresie pobierania wynagrodzenia z projektu nie może pobierać innego wynagrodzenia finansowanego ze środków przyznanych na projekty badawcze w ramach konkursów NCN w ramach kosztów bezpośrednich;
• w okresie zatrudnienia w projekcie nie może pozostawać w stosunku pracy z innym pracodawcą, także z siedzibą poza granicami Polski.

Opis zadań:

Tytuł Programu/Projektu „Proteaza wirusa kleszczowego zapalenia mózgu jako cel molekularny dla nowych inhibitorów i sond molekularnych”

Opis Programu /Projektu Celem projektu jest charakterystyka proteazy NS2B/NS3 wirusa kleszczowego zapalenia mózgu (TBEV, Flaviviridae). Głównym założeniem jest poznanie aktywności tej proteazy, jej specyficzności substratowej oraz pełnionych przez nią funkcji. Zostanie to osiągnięte poprzez opracowanie substratów, inhibitorów oraz sond molekularnych opartych na aktywności enzymu, a następnie wykorzystanie ich w badaniach biologicznych. Kluczowym elementem projektu będzie ocena skuteczności inhibitorów w modelach in vitro oraz in vivo. Ten interdyscyplinarny projekt, łączący chemię i biologię, zostanie przeprowadzony w trzech wyspecjalizowanych laboratoriach posiadających uzupełniające się kompetencje naukowe.
TBEV jest patogenem o istotnym znaczeniu klinicznym w Europie i Azji, stanowiącym narastające zagrożenie dla zdrowia publicznego. Pomimo jego odkrycia w latach 30. XX wieku, wiele aspektów jego biologii nadal pozostaje słabo poznanych. Proteazy typu NS2B/NS3 mają kluczowe znaczenie dla replikacji wielu wirusów z rodziny Flaviviridae, w tym wirusów Zachodniego Nilu i Zika. Niniejsze badanie ma na celu uzupełnienie luki w wiedzy dotyczącej TBEV poprzez scharakteryzowanie jego proteazy NS2B/NS3 oraz opracowanie specyficznych inhibitorów. Oczekuje się, że wyniki badań pogłębią wiedzę na temat replikacji TBEV oraz przyczynią się do opracowania nowych strategii terapeutycznych.

Zakres obowiązków / Opis zadań wg Regulaminu Pracy UJ ‒ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresów obowiązków pracowników (K/M) UJ

• Prowadzenie doświadczeń z wirusem TBEV w wybranych modelach komórkowych, w tym: w małpich komórkach Vero, ludzkich komórkach neuroblastomy SH-SY5Y, ludzkich komórkach glejaka wielopostaciowego U251, ludzkich komórkach raka jelita grubego CaCo-2 oraz ludzkich komórkach pierwotnych, takich jak fibroblasty skóry, neurony i enteroidy jelitowe.
• Współpraca z zespołem projektowym w celu oceny cytotoksyczności oraz potencjału przeciwwirusowego najbardziej skutecznych i selektywnych inhibitorów otrzymanych od partnerów naukowych (RT-qPCR, miareczkowanie oraz immunofluorescencja).
• Ocena lokalizacji aktywnej proteazy NS2B/NS3 w zakażonych komórkach oraz ocena parametrów krzepnięcia dla dwóch najbardziej skutecznych inhibitorów.
• Nadzorowanie eksperymentów in vivo, zapewniając ich zgodność z celami projektu oraz standardami etycznymi.
• Aktywny udział w upowszechnianiu wyników badań, przygotowywanie manuskryptów do publikacji oraz prezentowanie rezultatów badań na międzynarodowych konferencjach.
• Nadzorowanie analizy danych i przygotowywanie raportów, zapewniając ich dokładność oraz zgodność z harmonogramem projektu.

Typ konkursu NCN: OPUS – NZ
Termin składania ofert: 26 października 2026, 23:59
Forma składania ofert: email
Warunki zatrudnienia:

konkurs na stanowisko: ADIUNKTA (K/M)
Nr informacji o konkursie nadany przez CSO 1227.1101.245.2026
Grupa pracowników (K/M): Badawczy
Jednostka UJ (miejsce wykonywania pracy): Małopolskie Centrum Biotechnologii
Dziedzina: Dziedzina nauk ścisłych i przyrodniczych
Dyscyplina: nauki biologiczne
Zakres: wirusologia
Liczba etatów: 1
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 1/1
Planowany okres zatrudnienia: Umowa na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia do 24 miesięcy

Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: Grudzień 2026

Oferujemy
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
• współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
• wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
• dostęp do infrastruktury badawczej,
• benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego,
• dodatkowe świadczenia socjalne.

Wynagrodzenie
• wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 7 366‒8 987 zł brutto;
• dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3‒20%);
• nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy ‒ zgodnie z Regulaminem wynagradzania UJ;
• możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe, po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania UJ;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. „trzynasta pensja” ‒ po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu.
Benefity ‒ Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie z Regulaminem przyznawania świadczeń z ZFŚS):
• dofinansowanie do wypoczynku letniego (1 050‒1 550 zł brutto) i zimowego (700‒900 zł brutto);
• dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego (900‒1 400 zł brutto) lub dofinansowanie do kolonii, obozów, zimowisk, wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych indywidualnie (50‒90%, maksymalna kwota, do której przysługuje dofinansowanie wynosi 2 500 zł brutto) na każde dziecko;
• ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami w wysokości 100‒300 zł brutto na każde dziecko;
• dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, a także usług opieki sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię (250‒400 zł brutto).

Dodatkowe informacje:

Nr ogłoszenia: 1227.1101.245.2026

Wymagane dokumenty aplikacyjne
1. CV,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego ‒ jeżeli Kandydat (K/M) posiada,
4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M),
5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ,
8. wykaz nagród i publikacji, jeśli dotyczy.
Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie:
https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd

Przebieg postępowania konkursowego: Pierwszym etapem postępowania konkursowego jest weryfikacja formalna złożonych dokumentów. Oferty, które przejdą pozytywnie weryfikację formalną, podlegają ocenie merytorycznej, podczas której może zostać przeprowadzona rozmowa rekrutacyjna (bezpośrednio lub za pośrednictwem kanałów komunikacji elektronicznej), po uprzednim uzgodnieniu terminu z Kandydatem (K/M).
W trakcie rozmowy rekrutacyjnej zostaną również zweryfikowane kompetencje miękkie wskazane w ogłoszeniu konkursowym.
Od negatywnej oceny Komisji konkursowej, Kandydatowi (K/M) przysługuje prawo do złożenia odwołania w terminie 7 dni od dnia otrzymania informacji.
Proces konkursowy prowadzony jest zgodnie z Polityką Otwartej,
Transparentnej i Merytorycznej Rekrutacji na Uniwersytecie Jagiellońskim.

Forma składania zgłoszeń: Pocztą elektroniczną na adres: job.mcb@uj.edu.pl
tytuł: Opus28_KO_245.2026

Termin składania zgłoszeń: 26.10.2026
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 16.11.2026
Sposób informowania o wynikach konkursu: pocztą elektroniczną
Pytania: Dodatkowe pytania należy kierować do biura MCB na adres e-mail:
job.mcb@uj.edu.pl

Więcej informacji na stronie: https://praca.bip.uj.edu.pl/stanowiska-badawcze/-/journal_content/56_INSTANCE_oSRL4XNRrDtD/145868730/161560022

Data dodania ogłoszenia: 2026-09-25 09:43:38

« wróć do ofert pracy