Narodowe Centrum Nauki prezentuje bazę ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy przy projektach finansowanych przez Centrum. Narodowe Centrum Nauki nie ponosi odpowiedzialności za treść i wiarygodność przesyłanych ofert pracy.
Uprzejmie informujemy o nowych warunkach zatrudniania osób na stanowiska typu post-doc: limit czasu upływającego od uzyskania stopnia doktora dla aplikujących na te stanowiska kobiet może być przedłużony o 1,5 roku za każde urodzone bądź przysposobione dziecko.
1) stopień naukowy doktora nauk prawnych;
2) zainteresowanie i doświadczenie w prowadzeniu badań naukowych w zakresie prawa Unii Europejskiej, w szczególności wartości Unii, prawa rynku wewnętrznego lub stosunków zewnętrznych Unii;
3) umiejętność prowadzenia działalności organizacyjnej związanej z pracami badawczymi i wydarzeniami naukowymi;
4) umiejętność pracy zespołowej;
5) biegła znajomość języka angielskiego, potwierdzona certyfikatem na poziomie C1, publikacją naukową w języku angielskim, lub w inny porównywalny sposób. Znajomość drugiego języka obcego (w szczególności niemieckiego, francuskiego lub jednego z języków skandynawskich) będzie dodatkowym atutem;
6) uzyskanie stopnia doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 7 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie. Okres ten może być przedłużony o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo okres ten można przedłużyć o liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet zamierzających przystąpić do konkursu – o 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny;
7) kierownik projektu nie był promotorem ani promotorem pomocniczym rozprawy doktorskiej osoby ubiegającej się o wskazane w ogłoszeniu stanowisko;
8) uzyskanie stopnia doktora nastąpiło w podmiocie innym niż podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie, lub odbycie co najmniej 10-miesięcznego, ciągłego i udokumentowanego stażu podoktorskiego w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora;
9) osoba ubiegająca się o wskazane w ogłoszeniu stanowisko w okresie pobierania związanego z nim wynagrodzenia nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w ramach konkursów NCN;
10) osoba ubiegająca się o wskazane w ogłoszeniu stanowisko w okresie pobierania związanego z nim wynagrodzenia nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski;
11) osoba ubiegająca się o wskazane w ogłoszeniu stanowisko w okresie pobierania związanego z nim wynagrodzenia nie będzie pobierać świadczeń emerytalnych z systemu ubezpieczeń społecznych.
Kandydaci/tki proszeni są o dostarczenie następujących dokumentów:
1) podanie o zatrudnienie adresowane do Dyrektora Instytutu Nauk Prawnych PAN;
2) odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych;
3) odpis dyplomu uzyskania stopnia doktora (przedłożony najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy);
4) życiorys naukowy ze wskazaniem zainteresowań badawczych oraz wyszczególnieniem działalności naukowej, dydaktycznej oraz organizacyjnej;
5) list motywacyjny;
6) wykaz publikacji;
7) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
8) oświadczenie o zapoznaniu się z „Informacjami dotyczącymi przetwarzania danych osobowych dla osób uczestniczących w konkursie na zatrudnienie pracownika naukowego” (https://inppan.bip.gov.pl, zakładka „Konkursy i ogłoszenia o pracę”, następnie „Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych”);
9) oświadczenie, że w chwili zatrudnienia w Instytucie Nauk Prawnych PAN kandydat/ka wyrazi zgodę na zaliczenie go/jej do liczby N na rzecz Instytutu i zadeklaruje prowadzenie badań naukowych w Instytucie Nauk Prawnych PAN;
10) oświadczenie, że w chwili zatrudnienia w Instytucie Nauk Prawnych PAN podstawowym miejscem pracy kandydata/ki będzie Instytut w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce;
11) koncepcja artykułu naukowego na temat związany z zakresem badań planowanych w ramach projektu CARVE: Completing the Area of Rights and Values in Europe. Koncepcja powinna zostać sporządzona w języku angielskim oraz zawierać plan artykułu w punktach, jego krótkie uzasadnienie, obejmujące tezę badawczą/pytanie badawcze, ew. propozycje tez/pytań szczegółowych oraz wstępny wykaz publikacji naukowych do wykorzystania przy opracowywaniu artykułu.
1. Ogłoszenie adresowane jest do osób posiadających stopień naukowy doktora nauk prawnych, zajmujących się szeroko pojętą tematyką wartości Unii Europejskiej (art. 2 TUE), prawa rynku wewnętrznego UE oraz stosunków zewnętrznych Unii Europejskiej. Szukamy prawnika/prawniczki specjalizującego/ej się w prawie Unii Europejskiej, ze znajomością prawa konstytucyjnego lub gospodarczego oraz zainteresowaniem projekcją zewnętrzną wartości Unii wobec państw EFTA/EOG i państw trzecich.
Zatrudnienie będzie miało miejsce w ramach projektu badawczego CARVE: Completing the Area of Rights and Values in Europe (OPUS 30, projekt finansowany przez Narodowe Centrum Nauki, nr 2025/59/B/HS5/03439; kierownik: prof. INP PAN dr hab. Maciej Taborowski; okres realizacji 2026–2029).
2. Do zadań osoby zatrudnionej będzie należało:
• uczestnictwo we wspólnych pracach badawczych zespołu projektowego;
• wspieranie kierownika projektu w pracach koordynacyjnych i koncepcyjnych;
• przygotowywanie analiz i ekspertyz zaplanowanych w projekcie badawczym, w szczególności w zakresie relacji między wartościami z art. 2 TUE a prawem rynku wewnętrznego oraz ich projekcji zewnętrznej;
• opracowywanie – we współautorstwie lub samodzielnie – artykułów naukowych i wystąpień konferencyjnych;
• prace organizacyjne w projekcie, związane m.in. z przygotowaniem webinariów i konferencji oraz z promocją projektu w mediach społecznościowych.
1. pracę w zespole badawczym w ramach projektu CARVE: Completing the Area of Rights and Values in Europe (OPUS 30, projekt finansowany przez NCN);
2. możliwość pracy spoza Warszawy;
3. możliwość rozwoju naukowego;
4. możliwość budowy własnego dorobku naukowego w postaci publikacji w renomowanych czasopismach krajowych i zagranicznych, wyjazdów studyjnych do wiodących ośrodków europejskich oraz wystąpień na uznanych krajowych i międzynarodowych konferencjach naukowych;
5. zatrudnienie na czas określony 12 miesięcy (z możliwością przedłużenia do 30 miesięcy, nie dłużej niż do końca realizacji projektu);
6. wysokość wynagrodzenia: 14 659,07 brutto / miesiąc.
Dokumenty należy składać pocztą elektroniczną na adres inp@inp.pan.pl (w tytule maila proszę wpisać „Konkurs CARVE – post-doc”). Termin składania dokumentów upływa z dniem 15.10.2026 r.
W przypadku pytań prosimy o kontakt z dr. Ruairim O’Neillem, r.oneill@inp.pan.pl
Kandydaci/tki spełniający/e wymogi formalne zostaną zaproszeni/one na rozmowę kwalifikacyjną, która odbędzie się w trybie zdalnym, w uzgodnionym terminie, w dniach 15–25.10.2026 r.
Komisja konkursowa będzie oceniać w równym stopniu:
- przedstawioną koncepcję artykułu naukowego,
- dotychczasowy dorobek naukowy,
- doświadczenie w działalności organizacyjnej,
- kompetencje niezbędne do pracy zespołowej.
Komisja może przyznać 1 pozycję post-doc.
Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia 01.11.2026 r. O wyniku konkursu każdy/każda z kandydatów/ek zostanie poinformowany/a drogą mailową.
Od wyniku konkursu nie przysługuje odwołanie.