Oferty pracy w projektach finansowanych przez NCN

Nazwa jednostki: Wydział Fizyki Uniwersytetu Warszawskiego – Warsaw, Inne oferty z tego miasta »
Nazwa stanowiska: Adiunkt badawczy – młody doktor (post-doc) (otwarcie konkursu 30
Wymagania:

Dyscyplina naukowa, w ramach której będą prowadzone badania: Nauki fizyczne
Kandydat powinien spełniać następujące warunki: (i) posiadać stopień doktora nauk fizycznych, matematycznych lub inżynierskich, uzyskany nie wcześniej niż siedem lat przed zatrudnieniem, (ii) mieć doświadczenie w modelowaniu matematycznym, symulacjach, analizie danych oraz metodach numerycznych, (iii) wykazywać zainteresowanie hydrodynamiką materii aktywnej i w układach biologicznych, (iv) posługiwać się językiem angielskim w stopniu umożliwiającym komunikację z zespołem oraz pisanie raportów naukowych.
Dodatkowo, kandydat musi spełniać warunki ustalone przez Narodowe Centrum Nauki dla osób zatrudnionych na stanowisku typu post-doc. W szczególności, osoba zatrudniona na tym stanowisku uzyskała stopień doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 7 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie. Okres ten może być przedłużony o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo okres ten można przedłużyć o liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet – o 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny.
Kandydat musi spełniać warunki ustalone przez Narodowe Centrum Nauki dla osób zatrudnionych na stanowisku typu post-doc. W szczególności, osoba zatrudniona na tym stanowisku uzyskała stopień doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 7 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie. Okres ten może być przedłużony o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo okres ten można przedłużyć o liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet – o 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny.
Zatrudnienie odbędzie się zgodnie z regulaminami NCN, w szczególności zatrudniona osoba musi spełnić łącznie następujące warunki:
• kierownik projektu nie był promotorem ani promotorem pomocniczym jej rozprawy doktorskiej;
• uzyskała stopień doktora w podmiocie innym niż podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie na tym stanowisku, lub odbyła co najmniej 10-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż podoktorski w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora;
• w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w konkursach NCN;
• w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski;
• w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać świadczeń emerytalnych z systemu ubezpieczeń społecznych;
• będzie zatrudniona na okres nie krótszy niż 6 miesięcy.
Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2024 r., poz. 1571 z późn. zm.).

Opis zadań:

Rekrutacja prowadzona jest w celu zatrudnienia asystenta naukowego (post-doc) do realizacji zadań naukowych w projekcie Narodowego Centrum Nauki SONATA BIS 13 „Mikroskalowy transport płynu przez aktywne powierzchnie”, 2023/50/E/ST3/00465 (GR7215). Kierownikiem projektu jest dr hab. Maciej Lisicki, prof. UW. Zatrudnienie na stanowisku adiunkta w Instytucie Fizyki Teoretycznej na Wydziale Fizyki Uniwersytetu Warszawskiego będzie trwało 24 miesiące.

Projekt dotyczy mikroskalowego transportu płynu generowanego przez aktywne powierzchnie, takie jak dywany rzęsek, powierzchnie komórek i mikroorganizmów oraz sztuczne układy biomimetyczne. Jego celem jest zrozumienie, w jaki sposób geometria powierzchni, przestrzenno-czasowa organizacja wymuszenia oraz efekty niestacjonarne wpływają na strukturę przepływu, transport i mieszanie. Badania łączą modelowanie teoretyczne i numeryczne z analizą danych eksperymentalnych, z wykorzystaniem m.in. metod funkcji Greena, osobliwości hydrodynamicznych i metod całkowych. Zadaniem post-doca będzie konstrukcja takich modeli i ich rozwój, jak również zastosowanie zastosowane do problemów biofizycznych obejmujących transport przy aktywnych powierzchniach oraz hydrodynamikę pływania, odżywiania i oddziaływań mikroorganizmów. Ponadto post-doc będzie przygotowywał wyniki do publikacji i współpracował z innymi członkami zespołu badawczego przy pracach projektowych.

Typ konkursu NCN: SONATA BIS – ST
Termin składania ofert: 30 października 2026, 00:00
Forma składania ofert: email
Warunki zatrudnienia:

umowa o pracę, okres zatrudnienia: 24 miesiące, planowane rozpoczęcie zatrudnienia: 01.2027, wymiar etatu: pełen etat, miejsce zatrudnienia: Wydział Fizyki UW

Dodatkowe informacje:

Osoby zainteresowane pracą powinny przesłać, w terminie do 30.10.2026, elektronicznie na adres mklisicki@uw.edu.pl następujące dokumenty:
1. Kwestionariusz osoby kandydującej https://rekrutacja-i-rozwoj.bsp.uw.edu.pl/wp-content/uploads/sites/43/2025/03/PL-14.docx
2. Kopia dyplomu potwierdzająca wykształcenie;
3. Jeśli dotyczy - informacja o planowanym terminie uzyskania stopnia doktora (stopień doktora wymagany przed złożeniem dokumentów do zatrudnienia);
4. CV i lista publikacji.
5. List motywacyjny w języku angielskim.
6. Nazwiska i adresy e-mail co najmniej dwóch pracowników naukowych, którzy wyrazili zgodę na przesłanie listu rekomendacyjnego na prośbę komisji konkursowej.
Przy realizacji zatrudnienia wyłoniony w konkursie kandydat ma obowiązek złożenia oryginałów dokumentów.
O terminie ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej z komisją konkursową Rady Wydziału kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
Konkurs zostanie rozstrzygnięty do dnia 10.11.2026 r.
O wynikach konkursu kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie, drogą mailową.
Konkurs jest pierwszym etapem procedury zatrudnienia na stanowisku nauczyciela akademickiego, a jego pozytywne rozstrzygnięcie stanowi podstawę do dalszego postępowania.
Kandydaci z niepełnosprawnością lub szczególnymi potrzebami mogą zgłosić swoje potrzeby związane z zapewnieniem dostępności w procesie rekrutacji.
Na Uniwersytecie Warszawskim obowiązuje Polityka otwartej, przejrzystej i opartej na osiągnięciach rekrutacji, z której treścią można zapoznać się pod adresem: https://rekrutacja-i-rozwoj.bsp.uw.edu.pl/polityka-rekrutacji/

Data dodania ogłoszenia: 2026-09-29 11:26:39