Oferty pracy w projektach finansowanych przez NCN
Narodowe Centrum Nauki prezentuje bazę ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy przy projektach finansowanych przez Centrum. Narodowe Centrum Nauki nie ponosi odpowiedzialności za treść i wiarygodność przesyłanych ofert pracy.
Uprzejmie informujemy o nowych warunkach zatrudniania osób na stanowiska typu post-doc: limit czasu upływającego od uzyskania stopnia doktora dla aplikujących na te stanowiska kobiet może być przedłużony o 1,5 roku za każde urodzone bądź przysposobione dziecko.
Oferta pracy
Nazwa stanowiska: stypendystka/stypendysta (1 stanowisko)
Wymagania:
Kandydat powinien spełniać następujące wymagania:
• Tytuł zawodowy magistra inżyniera w dyscyplinie informatyka techniczna i telekomunikacja kierunek sztuczna inteligencja lub kierunków pokrewnych (np. informatyka algorytmiczna, informatyka stosowana itp.) w ciągu ostatnich 2 lat.
• Umiejętności: programowania w języku Python, posługiwania się bibliotekami związanymi z zadaniami trenowania sieci neuronowych oraz przetwarzania danych przestrzennych w tym języku
• Doświadczenie z pracą badawczą oraz trenowaniem sieci neuronowych
• Spełnia kryteria otrzymywania stypendiów naukowych NCN, zgodnie z Regulaminem przyznawania stypendiów naukowych NCN w projektach badawczych finansowanych ze środków Narodowego Centrum Nauki w ramach konkursu SONATA-20.
• Posiada status doktoranta w szkole doktorskiej w Polsce lub równoważny zagranicą
Zadania zgodne z opisem projektu w ramach konkursu SONATA-20 „Uczelnie wielogeomodalnych reprezentacji w celu umożliwienia geograficznego uczenia przez transfer”, nr 2024/55/D/ST6/03082, w szczególności:
• zebranie publicznie dostępnych zbiorów danych przestrzennych i ustalenie benchmarku, z metodologią oceny;
• projektowanie, opracowanie i walidacja nowych podejść do uczenia reprezentacji dla danych przestrzennych o punktowej, liniowej i wielokątowej zmiennej przestrzennej;
• łączne trenowanie modelu enkodera dla wielu geomodalności oraz jego ewaluacja na zadaniach benchmarkowych w schemacie geograficznego uczenia z transferem.
Termin składania ofert: 24 października 2026, 14:00
Forma składania ofert: email
Warunki zatrudnienia:
Nr referencyjny: typ_K46_W04N_D03_11_2026/1
Nazwa stanowiska: stypendystka/stypendysta (1 stanowisko)
Dziedzina: nauki inżynieryjno-techniczne
Dyscyplina: informatyka techniczna i telekomunikacja
Planowany termin zatrudnienia: 01.11.2026
Okres Zatrudnienia i Wynagrodzenie: 6 miesięcy z możliwością przedłużenia, stypendium 3000 zł/mc
Ostateczny termin składania zgłoszeń do udziału w konkursie: do dnia 24.10.2027 do godziny 14:00
Data wygaśnięcia ogłoszenia: 24.10.2026, 14:00
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 30.10.2026
Oferujemy:
• zatrudnienie w prestiżowej Uczelni,
• pracę w renomowanym zespole naukowym
• możliwość rozwoju naukowego
• udział w konferencjach naukowych
• możliwość realnego wpływu na kierunki rozwoju projektu badawczego
Wymagane dokumenty:
1. Syntetyczny życiorys
2. Kopia dyplomu lub innego dokumentu potwierdzającego uzyskanie tytułu zawodowego inżyniera.
3. Krótki opis (jedna strona A4, tzw. onepager) planu badawczego w zakresie zadań wymienionych w niniejszym konkursie.
4. Oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Dokumenty aplikacyjne w języku polskim lub angielskim prosimy przesłać:
- pocztą elektroniczną na adres mailowy: piotr.szymanski@pwr.edu.pl do dnia 24.10.2026 do godziny 14:00
W tytule wiadomości prosimy zaznaczyć nr ref.: typ_K46_W04N_D03_11_2026/1
Aplikacje osób przesyłających swoje dokumenty bez wskazania konkretnego nr referencyjnego oraz przesłane po terminie składania ofert nie będą rozpatrywane.
Decyduje data wpłynięcia dokumentów. Za termin wpłynięcia dokumentów aplikacyjnych uznaje się godz. 14:00 w dniu wskazanym w Informacji o konkursie.
Zgłoszenia kandydatek/kandydatów będą rozpatrywane przez Komisję konkursową, która może zaprosić kandydata (-tkę) dodatkowo na rozmowę kwalifikacyjną.
Uczelnia zastrzega, że konkurs może zostać nierozstrzygnięty.
Prowadzone przez Politechnikę Wrocławską nabory i konkursy są otwarte, realizowane przy zachowaniu przejrzystych i transparentnych zasad opartych na czytelnych i jednoznacznych kryteriach oceny merytorycznej z uwzględnieniem zróżnicowanej kariery zawodowej. Politechnika Wrocławska prowadzi procedury rekrutacyjne zgodnie z wytycznymi Europejskiej Karty Naukowca oraz Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych oraz Polityki Otwartej, Przejrzystej i Merytorycznej Rekrutacji naukowców (OTM-R) w Politechnice Wrocławskiej.
LINK PL: https://pwr.edu.pl/uczelnia/europejska-strategia-dla-naukowcow/otm-r
LINK EN: https://pwr.edu.pl/en/university/european-human-resources-strategy-for-researchers/otm-r
Prowadzone przez Politechnikę Wrocławską nabory i konkursy są prowadzone z uwzględnieniem polityki równości szans zgodnie z „Planem Równości dla Politechniki Wrocławskiej na lata 2022-2024”
LINK PL: https://rowna.pwr.edu.pl/aktualnosci/plan-rownosci-dla-pwr-11.html
LINK EN: https://rowna.pwr.edu.pl/en/
Politechnika Wrocławska jako przyjazny pracodawca wspiera zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami. Informacje o dostępności wybranych budynków PWr: https://przewodnik.pwr.edu.pl/pl/. Informacje o wsparciu dla pracowników z niepełnosprawnościami i szczególnymi potrzebami: http://dzd.pwr.edu.pl/pl.
Na Politechnice Wrocławskiej obowiązuje Regulamin zgłaszania przypadków nieprawidłowości oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń (sygnalistów). Można się z nim zapoznać pod poniższym linkiem:
https://pwr.edu.pl/uczelnia/informacje-ogolne/wladze/pelnomocnicy-rektora/pelnomocnik-ds-przeciwdzialania-korupcji