Narodowe Centrum Nauki prezentuje bazę ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy przy projektach finansowanych przez Centrum. Narodowe Centrum Nauki nie ponosi odpowiedzialności za treść i wiarygodność przesyłanych ofert pracy.
Uprzejmie informujemy o nowych warunkach zatrudniania osób na stanowiska typu post-doc: limit czasu upływającego od uzyskania stopnia doktora dla aplikujących na te stanowiska kobiet może być przedłużony o 1,5 roku za każde urodzone bądź przysposobione dziecko.
1) Tytuł zawodowy magistra lub mgr inżyniera w dziedzinie biolo-gia/biotechnologia/biochemia/biologia molekularna lub pokrewnej;
2) status doktoranta w Kolegium Doktorskim Nauk Biomedycznych Uniwersytetu Wrocławskiego;
3) Zainteresowania naukowe związane z biologią komórki w odpowiedzi na warunki stresowe;
4) Znajomość Python, R/Rstudio oraz wybranych metod biologii molekularnej (PCR, elektro-foreza kwasów nukleinowych, klonowanie);
5) Mile widziane doświadczenie w technikach NGS (np. przygotowanie bibliotek);
6) Mile widziane doświadczenie w pracy z hodowlami i transformacjami komórek bakterii i sinic;
7) Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
8) Umiejętność pracy w zespole badawczym.
Udział w projekcie Opus-NCN nr 2024/55/B/NZ3/00181 pt. „Rola małych regulatorowych RNA w stresie abiotycznym sinic", kierowanym przez dr. Wojciecha Białka. W ramach projek-tu badane będą odpowiedzi molekularne modelowego szczepu sinicy Synechocystis sp. PCC6803 na stresy abiotyczne. W badaniach stosowane będą wielkoskalowe techniki sekwen-cjonowania wraz z dedykowaną analizą bioinformatyczną i statystyczną oraz dodatkowymi technikami biologii molekularnej w celu walidacji zidentyfikowanych kandydatów. Wyniki projektu będą stanowić podstawę do zrozumienia regulacji adaptacji fotosyntetyzującej komórki za pomocą małych niekodujących RNA do jej przeżywalności w warunkach stresowych.
1. Wynagrodzenie: stypendium naukowe w ramach projektu NCN
2. Warunkiem zatrudnienia jest posiadanie statusu Doktoranta Szkoły Doktorskiej UWr.
3. Data rozpoczęcia pracy: 1 listopada 2026 r.
4. Okres zatrudnienia: 12 miesięcy z możliwością przedłużenia
Termin rozstrzygnięcia konkursu: 16 października 2026 r.; Kandydaci mogą zostać zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.
Pytania i forma składania ofert: dr Wojciech Białek, wojciech.bialek@uwr.edu.pl
Wymagane dokumenty:
1. Podanie skierowane do kierownika projektu: dr Wojciech Białek
2. Życiorys;
3. Informacja o publikacjach i innych osiągnięciach naukowych, wyróżnieniach i stażach naukowych;
4. Kopia dyplomu ukończenia studiów II stopnia lub studiów jednostopniowych;
5. Dane kontaktowe osób mogących udzielić referencji;
6. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r. poz. 2135, z późn. zm.) w celu przeprowadzenia konkursu.
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach organizacji i przeprowadzenia konkursu oraz udostępnienia informacji o wynikach konkursu. Przyjmuję do wiadomości, iż administratorem danych osobowych jest Uniwersytet Wrocławski, plac Uniwersytecki 1, 50-137 Wrocław. Po-siadam wiedzę, że podanie danych jest dobrowolne, jednak konieczne do realizacji celów, w jakim zostały zebrane (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobo-wych, Dz. U. z 2018r. poz. 1000)”.
Podstawa prawna: Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej z 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwa-rzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/W (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz Ustawa z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r. poz. 1000).