Nazwa jednostki: Wydział Socjologii, Uniwersytet Warszawski – Warszawa, Inne oferty z tego miasta »
Nazwa stanowiska: Adiunkt/Post-doc w projekcie PREPLAY
Wymagania
–-> Stopień doktora w dziedzinie socjologii, zarządzania, ekonomii, antropologii kulturowej lub pokrewnych dyscyplin przy czym możliwość zatrudnienia na stanowisku post-doc istnieje wyłącznie w przypadku:
- uzyskania stopnia doktora w instytucji innej niż Uniwersytet Warszawski, lub
- odbycia ciągłego, udokumentowanego stażu podoktorskiego trwającego co najmniej 10 miesięcy w instytucji zlokalizowanej w innym kraju.
–-> Znajomość języka polskiego oraz angielskiego na zaawansowanym poziomie, wystarczającym do prowadzenia wywiadów
–-> Udokumentowane zainteresowania badawcze oraz dorobek publikacyjny w obszarze socjologii pracy, socjologii ekonomicznej, socjologii organizacji, socjologii kultury, zarządzania, badań nad sektorami kreatywnymi lub dyscyplinami pokrewnymi
–-> Doświadczenie w prowadzeniu badań jakościowych i/lub ilościowych, znajomość podstawowych metod ilościowych i jakościowych stosowanych w badaniach społecznych
–-> Doświadczenie w pracy projektowej
--> Kandydatki i kandydaci będą oceniani zgodnie z wymaganiami wynikającymi z:
- Statutu Uniwersytetu Warszawskiego,
- zaleceń Europejskiej Karty Naukowca oraz Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych (link),
- Zarządzenia nr 27 Rektora Uniwersytetu Warszawskiego (Monitor UW 2025, poz. 50).
- art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2024 r., poz. 1571, t.j.).
- kryteriami kwalifikacyjnymi zgodnie z regulacjami NCN:
* Stopień doktora uzyskany w roku zatrudnienia w projekcie lub w ciągu 12 lat przed 1 stycznia tego roku.
* W przypadku posiadania więcej niż jednego doktoratu, brana pod uwagę jest data pierwszego.
* Okres 12 lat może zostać wydłużony w określonych sytuacjach:
- udokumentowane zwolnienia lekarskie lub świadczenia rehabilitacyjne trwające powyżej 90 dni,
- urlopy rodzicielskie zgodnie z Kodeksem pracy,
- dla kobiet dodatkowe 18 miesięcy za każde dziecko urodzone lub przysposobione.
Ponadto oczekujemy, że w przypadku zatrudnienia, Uniwersytet Warszawski będzie dla wyłonionej osoby podstawowym miejscem pracy.
Wymagane dokumenty aplikacyjne opisane są w sekcji "Dodatkowe informacje"
Opis zadań
Praca zespołowa i zadania organizacyjne:
• udział w spotkaniach zespołu badawczego;
• zaangażowanie w zadania organizacyjne projektu (prowadzenie dokumentacji i działań promocyjnych, kontakty instytucjonalne, pomoc w kontaktach z administracją UW);
• przygotowywanie danych do archiwizacji.
Prowadzenie badań i analiza:
• realizacja wywiadów jakościowych oraz eksperckich oraz ich analiza przy użyciu oprogramowania jakościowego (dostępne w ramach projektu: MAXQDA);
• pomoc przy udoskonalaniu projektu kwestionariusza ilościowego;
• podstawowa analiza statystyczna wyników badania ilościowego.
Publikacje i upowszechnianie wyników:
• przygotowywanie artykułów naukowych;
• udział w konferencjach naukowych.
Typ konkursu NCN: SONATA BIS – HS
Termin składania ofert: 2026-11-27 00:00
Forma składania ofert: e-mail
Warunki zatrudnienia
- Umowa o pracę, pełen etat na czas określony (24 miesiące z możliwością przedłużenia do 42 miesięcy łącznie). W przypadku zatrudnienia wymagamy by Uniwersytet Warszawski był dla wyłonionej osoby podstawowym miejscem pracy.
- Wynagrodzenie zasadnicze 7045 PLN – 8 400 PLN brutto/miesiąc plus 13-a pensja, w zależności od doświadczenia i dorobku kandydata/ki
- Miejsce pracy: Warszawa, Wydział Socjologii UW. Stanowisko wymaga przeprowadzania wywiadów (mogą być prowadzone online) oraz obecności w Warszawie na spotkaniach zespołu badawczego;
– Praca w interdyscyplinarnym zespole
– Finansowanie udziału w konferencjach, publikacjach i szkoleniach,
– Wsparcie organizacyjne i techniczne w prowadzeniu badań,
– Integracja w ramach międzynarodowych sieci badawczych
– Możliwości rozwoju zawodowego w ramach struktur UW
- Pracodawca nie zapewnia zakwaterowania.
Dodatkowe informacje
Aplikacje prosimy przesyłać za pośrednictwem e-mail na adres praca@is.uw.edu.pl z kopią do kmuszynski@uw.edu.pl(w języku polskim lub angielskim)
Aplikacja powinna zawierać następujące dokumenty, ułożone w poniższej kolejności, w jednym pliku PDF :
– List motywacyjny wyjaśniający zainteresowanie projektem, adresowany do Przewodniczącego Komisji Rekrutacyjnej dr Karola Muszyńskiego.
– CV (zawierające informacje potwierdzające spełnianie wymagań stawianych kandydatce/kandydatowi) wraz z listą publikacji.
– Skan dyplomu doktorskiego.
– Kopię jednej wybranej, najlepszej zdaniem osoby aplikującej, publikacji
– Kopie dokumentów potwierdzających informacje zawarte w aplikacji (np. udział w projektach badawczych, staże zagraniczne itp.).
– Dane kontaktowe dwóch osób, które mogą udzielić ustnych lub pisemnych rekomendacji na prośbę kierownika projektu: imię i nazwisko, stanowisko, afiliacja, adres e-mail.
– Formularz „Kwestionariusz kandydata” (dostępny na stronie internetowej Uniwersytetu Warszawskiego https://rekrutacja-i-rozwoj.bsp.uw.edu.pl/przydatne-dokumenty/).
– Oświadczenie, że Uniwersytet Warszawski będzie podstawowym miejscem zatrudnienia w przypadku wyboru kandydata (wzór dostępny w ogłoszeniu na stronie https://konkursydlanauczycieli.uw.edu.pl/api/document/4243/datafile/pdf)
– Zgoda na przetwarzanie danych osobowych – klauzula informacyjna i klauzula zgody (dostępne tutaj: https://rekrutacja-i-rozwoj.bsp.uw.edu.pl/przydatne-dokumenty)
– Oświadczenie potwierdzające znajomość i akceptację zasad dotyczących rekrutacji na stanowiska akademickie, określonych w Załączniku nr 1 do ogłoszenia (https://konkursydlanauczycieli.uw.edu.pl/api/document/4243/datafile/pdf).
Prosimy o zwrócenie uwagi na kompletność aplikacji i złożenie jej we wskazanym terminie!
Data dodania ogłoszenia: 2026-10-29 13:57