Nazwa jednostki: WBBiB UJ – Kraków, Inne oferty z tego miasta »
Nazwa stanowiska: post-doc
Wymagania
Kryteria kwalifikacyjne:
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
• posiadają co najmniej stopień doktora;
• posiadają odpowiedni dorobek naukowy;
• biorą czynny udział w życiu naukowym.
Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności)
Idealny Kandydat (K/M):
ma odpowiedni dorobek naukowy z zakresu immunologii, i/lub neurobiologii, biologii komórki, biologii molekularnej, biochemii i/lub dziedzin pokrewnych,
bierze czynny udział w życiu naukowym przejawiający się w szczególności w wystąpieniach na konferencjach i sympozjach,
spełnia wymogi NCN odnośnie do osób zatrudnianych w projektach badawczych https://ncn.gov.pl/sites/default/files/pliki/uchwaly-rady/2025/uchwala72_2025-zal1.pdf
w tym: uzyskanie stopnia naukowego doktora nie wcześniej niż 12 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie (okres może zostać przedłużony zgodnie z zapisami Regulaminu NCN)
Ponadto od Kandydata (K/M) oczekuje się wcześniejszej wiedzy i doświadczenia w co najmniej dwóch z następujących obszarów:
prowadzenie badań wykorzystujących modele zapalne lub modele związane z funkcją układu immunologicznego;
doświadczenie w wieloparametrycznej analizie cytometrycznej
izolacja i hodowla leukocytów;
znajomość standardowych metod biochemicznych, w tym immunohistochemii, ELISA, Western blot oraz qPCR.
Idealny Kandydat (K/M):
interesuje się bioinformatyką, co umożliwia interpretację danych omicznych;
posiada znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację;
posiada praktyczną znajomość powszechnie stosowanego oprogramowania, w tym MS Word, MS PowerPoint, MS Excel oraz programów do tworzenia grafiki (np. CorelDRAW).
Opis zadań
Zakres obowiązków : wg Regulaminu Pracy UJ - Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresów obowiązków pracowników (K/M) UJ.
Zatrudniona osoba (K/M) będzie odpowiedzialna za niezależną koordynację zadań, podejmowanie racjonalnych i logicznych decyzji w celu rozwiązywania problemów, wprowadzanie nowych technik i narzędzi.
W ramach codziennej pracy oczekuje się od Kandydata (K/M) koordynowania różnych elementów projektu, kierowania i włączania studentów w eksperymenty oraz stosowania się do zasad etyki pracy.
Typ konkursu NCN: OPUS – NZ
Termin składania ofert: 2026-11-10 23:59
Forma składania ofert: e-mail
Warunki zatrudnienia
wynagrodzenie zasadnicze w kwocie/ przedziale 7.366,00 - 8.987,00 zł brutto;
dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3-20%);
nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy - zgodnie z Regulaminem wynagradzania UJ;
możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe, po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminem wynagradzania UJ;
dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. „trzynasta pensja” - po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu.
Benefity - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie z Regulaminem przyznawania świadczeń z ZFŚS):
dofinansowanie do wypoczynku letniego (1.050-1.550 zł brutto) i zimowego (700-900 zł brutto);
dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego (900-1.400zł) lub dofinansowanie do kolonii, obozów, zimowisk, wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych indywidualnie (50%-90%, maksymalna kwota, do której przysługuje dofinansowanie wynosi 2.500 zł brutto) na każde dziecko;
ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami w wysokości 100-300 zł brutto na każde dziecko;
dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, a także usług opieki sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię (250-400 zł brutto).
Oferujemy
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
• współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
• wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
• dostęp do infrastruktury badawczej,
• benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego,
• dodatkowe świadczenia socjalne.
Dodatkowe informacje
Tytuł Projektu - Rola keratynocytów w odporności prewencyjnej
Wymagane dokumenty aplikacyjne
1. CV,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat (K/M) posiada,
4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M),
5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ.
8. wykaz publikacji (z podaniem wydawnictwa i liczby stron), jeśli Kandydat (K/M) je posiada
9. rekomendacja dotychczasowego przełożonego (kierownika zakładu lub opiekuna naukowego) dotyczącą predyspozycji i kwalifikacji Kandydata (K/M) do pracy w charakterze nauczyciela akademickiego oraz pracy naukowej, w tym wyniki ankiet i ocen studentów, jeżeli Kandydat (K/M) podlegał takiej ocenie.
Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd
Przebieg postępowania konkursowego
Pierwszym etapem postępowania konkursowego jest weryfikacja formalna złożonych dokumentów. Oferty, które przejdą pozytywnie weryfikację formalną podlegają ocenie merytorycznej podczas, której może zostać przeprowadzona rozmowa rekrutacyjna (bezpośrednio lub za pośrednictwem kanałów komunikacji elektronicznej), po uprzednim uzgodnieniu terminu z Kandydatem (K/M).
W trakcie rozmowy rekrutacyjnej zostaną również zweryfikowane kompetencje miękkie wskazane w ogłoszeniu konkursowym.
Od negatywnej oceny Komisji konkursowej, Kandydatowi (K/M) przysługuje prawo do złożenia odwołania w terminie 7 dni od dnia otrzymania informacji.
Proces konkursowy prowadzony jest zgodnie z Polityką Otwartej,
Transparentnej i Merytorycznej Rekrutacji na Uniwersytecie Jagiellońskim.
Forma składania zgłoszeń
Pocztą elektroniczną na adres: joanna.cichy@uj.edu.pl
tytuł: OPUS30_7months2026
Termin składania zgłoszeń
10.11.2026
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu
30.11.2026
Data dodania ogłoszenia: 2026-10-29 14:42