Nazwa jednostki: Politechnika Gdańska – Gdańsk, Inne oferty z tego miasta »
Nazwa stanowiska: Post-doc
Wymagania
WYMAGANIA
• stopień doktora uzyskany poza Politechniką Gdańską lub co najmniej 10 miesięczny staż naukowy odbyty poza Politechniką Gdańską oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora
• stopień naukowy doktora musi być uzyskany w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 7 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie (wymaganie agencji finansującej)
• doświadczenie w prowadzeniu badań naukowych z zakresu dziedzictwa kulturowego, architektury, historii architektury lub ochrony i konserwacji zabytków
• doświadczenie w zakresie dokumentacji i cyfrowego opracowania obiektów zabytkowych
• płynna komunikacja w języku angielskim umożliwiająca pisanie artykułów naukowych oraz przedstawianie wyników prac w środowisku międzynarodowym
• bardzo dobra znajomość języka niemieckiego, umożliwiająca samodzielną kwerendę, odczytywanie i analizę archiwalnych źródeł historycznych
REQUIREMENTS
• PhD degree obtained outside Gdańsk University of Technology, or at least 10 months of scientific experience completed outside Gdańsk University of Technology and in a country other than the country where the PhD degree was obtained
• the PhD degree must have been obtained in the year of employment in the project or within 7 years preceding 1 January of the year of employment in the project (requirement of the funding agency)
• experience in conducting scientific research in the fields of cultural heritage, architecture, history of architecture, or monument protection and conservation
• experience in the documentation and digital processing of historic buildings and sites
• fluent command of English enabling the writing of scientific papers and presentation of research results in an international environment
• very good command of German enabling independent archival research, reading and analysis of historical archival sources
Opis zadań
ZADANIA / ROLA W ZESPOLE
• prowadzenie badań w ramach projektu OPUS 25 pt. "Niebezpieczne dziedzictwo. Szkodliwe zanieczyszczenia ich identyfikacja w substancji zabytku przemysłowego, a model jego ochrony konserwatorskiej", umowa nr UMO-2023/49/B/HS2/01364
• prowadzenie wizualnych inspekcji konserwatorskich oraz prac terenowych
• przeprowadzanie kwerend archiwalnych i badań literaturowych
• sporządzanie dokumentacji fotograficznej oraz wykonywanie szkiców in situ
• wykonywanie inwentaryzacji architektonicznych wybranych obiektów
• opracowanie dokumentacji z wykorzystaniem fotogrametrii SfM (Structure from Motion)
• przetwarzanie materiału fotograficznego na modele 3D
• zarządzanie danymi zawierającymi wyniki przeprowadzonych analiz
• przygotowywanie manuskryptów oraz prezentacji ustnych i posterowych na podstawie uzyskanych wyników
• udziału w pracach panelu konsultacyjnego zespołu badawczego
• opracowywanie oraz publikowanie wyników badań
TASKS / ROLE IN THE TEAM
• conducting research within the OPUS 25 project entitled“Dangerous Heritage. Harmful Contaminants and Their Identification in the Fabric of Industrial Heritage Sites and a Model for Their Conservation Protection”, agreement no. UMO-2023/49/B/HS2/01364
• conducting visual conservation inspections and fieldwork
• carrying out archival queries and literature reviews
• preparing photographic documentation and making in situ sketches
• conducting architectural surveys of selected buildings
• preparing documentation using SfM (Structure from Motion) photogrammetry
• processing photographic material into 3D models
• managing data containing the results of conducted analyses
• preparing manuscripts, oral presentations and posters based on obtained results
• participating in the work of the research team's advisory panel
• preparing and publishing research results
Typ konkursu NCN: OPUS – HS
Termin składania ofert: 2026-12-06 20:00
Forma składania ofert: e-mail
Warunki zatrudnienia
TERMIN SKŁADANIA APLIKACJI: 06.12.2026
PLANOWANY TERMIN ROZSTRZYGNIĘCIA KONKURSU: 11.12.2026
PLANOWANY TERMIN ZATRUDNIENIA: 01.01.2027
RODZAJ UMOWY: umowa o pracę
TYP UMOWY: na czas określony
WYMIAR CZASU PRACY: pełny etat
LICZBA GODZIN W TYGODNIU: 40
PROPONOWANE WYNAGRODZENIE: okres zatrudnienia do 10 miesięcy (minimum 6 miesięcy) wynagrodzenie 140 000 zł brutto/brutto rocznie)
APPLICATION DEADLINE: 6 December 2026
EXPECTED DATE OF SELECTION RESULTS: 11 December 2026
PLANNED STARTING DATE OF EMPLOYMENT: 1 January 2027
EMPLOYMENT TYPE: Employment contract
CONTRACT TYPE: Fixed-term
WORKLOAD: Full-time
HOURS PER WEEK: 40
PROPOSED SALARY: up to PLN 140,000 gross-gross per year, depending on the employment period (minimum 6 months, maximum 10 months).
Dodatkowe informacje
OFERUJEMY
• pracę w jednej z wiodących uczelni technicznych w Polsce
• akademicką kulturę organizacyjną opartą na zasadach szacunku
• stabilne warunki zatrudnienia
• dodatkowe wynagrodzenie roczne
• możliwość wypoczynku w Ośrodku Wczasowym Politechniki Gdańskiej położonym w malowniczym otoczeniu kaszubskich jezior i lasów
• dostęp do uczelnianej biblioteki
• możliwość przystąpienia do: grupowego pracowniczego ubezpieczenia na życie, prywatnej opieki medycznej, programu sportowo-rekreacyjnego Benefit (karta MultiSport)
• zajęcia sportowe prowadzone w obiektach Politechniki Gdańskiej
• na terenie kampusu: przedszkole, stanowiska do przewijania i punkty karmienia dzieci, punkty gastronomiczne, strefy relaksu oraz bezpłatne miejsca parkingowe
• pracę w dobrze skomunikowanym miejscu
• i wiele więcej... Pełną listę korzyści znajdziesz na stronie: https://chr.pg.edu.pl/dolacz-do-nas
BENEFITS
• work for one of the leading technical universities in Poland
• academic organisational culture based on the principles of respect
• stable employment conditions
• additional annual salary
• opportunity to relax at Gdańsk Tech's Resort, located in the picturesque Kaszuby Lake District
• access to the university library
• option to join: employee group life insurance, private medical care, sports and recreation program (Benefit MultiSport card)
• sports activities at Gdańsk Tech's facilities
• on campus there are: kindergarten, baby changing and feeding stations, refreshment kiosks, relaxation areas and free parking lot
• work in a well-connected place
• and much more... For a full list of benefits visit: https://chr.pg.edu.pl/en/join-us
WYMAGANE DOKUMENTY
• CV zawierające szczegółowy opis osiągnięć naukowych i badawczych, w tym wykaz publikacji podany
chronologicznie
• dokumenty potwierdzające uzyskane stopnie naukowe
• informacja o dorobku zawodowym
• opcjonalnie: opinia jednego samodzielnego pracownika naukowego jako dodatkowy atut zgłoszenia
MIEJSCE I FORMA SKŁADANIA OFERT:
• Elektronicznie na adres: katarzyna.wojciechowska@pg.edu.pl
• W tytule e-mail należy wpisać: POST-DOC nr ref. 4009
REQUIRED DOCUMENTS
• CV containing a detailed description of scientific and research achievements, including a chronologically ordered list of publications
• documents confirming academic degrees obtained
• information on professional achievements
• optional: recommendation from one independent senior academic researcher as an additional asset of the application
PLACE AND METHOD OF APPLICATION SUBMISSION
• by e-mail to: katarzyna.wojciechowska@pg.edu.pl
• the e-mail subject line should contain: POST-DOC ref. no. 4009
KRYTERIA WYBORU KANDYDATA/KANDYDATKI
Kryteria wyboru będą odnosić się do wymagań zawartych w danym konkursie i dotyczyć będą oceny jakościowej i ilościowej w zakresie kwalifikacji, kompetencji, doświadczenia oraz osiągnięć kandydata/kandydatki.
INFORMACJE DODATKOWE
• Konkurs może zostać zamknięty bez wyłonienia kandydata/kandydatki.
• Wygranie konkursu nie jest równoznaczne z zapewnieniem zatrudnienia. Ostateczną decyzję w sprawie zatrudnienia podejmuje Rektor.
• Wszelkie szczególne potrzeby związane z procesem rekrutacji (rozmową kwalifikacyjną), wynikające z niepełnosprawności, można zgłaszać wysyłając taką informację na adres e-mail podany w ogłoszeniu.
• Dokumenty dla kandydatów.
• Rekrutacja do projektu nastąpi na podstawie Regulaminu przyznawania stypendiów NCN.
CANDIDATE SELECTION CRITERIA
The selection criteria will refer to the requirements specified in this call and will include qualitative and quantitative assessment of the candidate’s qualifications, competencies, experience and achievements.
ADDITIONAL INFORMATION
• The competition may be closed without selecting a candidate.
• Winning the competition does not guarantee employment. The final employment decision is made by the Rector.
• Any special needs related to the recruitment process (job interview) resulting from a disability may be reported by sending relevant information to the e-mail address provided in the announcement.
• Documents for candidates.
• Recruitment to the project will be conducted in accordance with the NCN Regulations on awarding scholarships
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych:
1. Administratorem danych przetwarzanych w procesie rekrutacyjnym będzie Politechnika Gdańska z siedzibą przy ul. Narutowicza 11/12 w Gdańsku (kod pocztowy: 80-233).
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail: iod@pg.edu.pl. Do Inspektora Ochrony Danych należy kierować wyłącznie sprawy dotyczące przetwarzania Pani/Pana danych przez Politechnikę Gdańską, w tym realizacji Pani/Pana praw.
3. Pani/Pana dane będą przetwarzane w zakresie przewidzianym w Kodeksie pracy tj. imię, nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia (na podstawie art. 6 lit. c RODO*) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, natomiast inne dane (jeśli zostaną podane) na podstawie Pani/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a. RODO*).
4. Dane osobowe będą przechowywane do zakończenia rekrutacji, a w przypadku przyjęcia do pracy do ustania stosunku pracy, a następnie zostaną poddane archiwizacji i będą przechowywane przez okres 10 lat.
5. Podane dane nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione na mocy prawa.
6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, jak również prawo do cofnięcia zgody (jeśli została wyrażona) w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych).
7. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu.
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. *RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Information on the processing of personal data:
1. The controller of the data processed in the recruitment process will be Gdańsk University of Technology, with its registered office at ul. Narutowicza 11/12, Gdańsk, Poland, postal code: 80-233.
2. The controller has appointed a Data Protection Officer, who may be contacted via e-mail at: iod@pg.edu.pl. Only matters concerning the processing of your personal data by Gdańsk University of Technology, including the exercise of your rights, should be addressed to the Data Protection Officer.
3. Your data will be processed within the scope provided for in the Labour Code, i.e. first name, surname, date of birth, place of residence/address for correspondence, education, and employment history, pursuant to Article 6(1)(c) of the GDPR*, for the purpose of conducting the recruitment process. Other data, if provided, will be processed on the basis of your consent, pursuant to Article 6(1)(a) of the GDPR*.
4. Personal data will be stored until the recruitment process is completed, and in the case of employment, until the employment relationship ends, after which the data will be archived and stored for a period of 10 years.
5. The data provided will not be disclosed to third parties. The recipients of the data will only be institutions authorised by law.
6. You have the right to access your data and to rectify/correct, erase or restrict the processing of your data, as well as the right to withdraw your consent, if granted, at any time, and the right to lodge a complaint with the supervisory authority, i.e. the President of the Personal Data Protection Office.
7. The data
Data dodania ogłoszenia: 2026-11-06 10:50