Nazwa jednostki: Międzynarodowe Centrum Badań Innowacyjnych Biomateriałów (ICRI-BioM), Politechnika Łódzka – Łódź, Inne oferty z tego miasta »
Nazwa stanowiska: Adiunkt (K/M) w grupie pracowników badawczych
Wymagania
• Stopień doktora (PhD) w dziedzinie chemii, biotechnologii, inżynierii materiałowej lub pokrewnej dyscyplinie.*
• Doświadczenie badawcze w zakresie inżynierii powłok, elektrochemii, biomateriałów, biopolimerów, hydrożeli oraz charakteryzacji nanomateriałów.
• Praktyczne doświadczenie w prowadzeniu testów antybakteryjnych oraz eksperymentów z wykorzystaniem hodowli komórkowych, w tym w ocenie aktywności antybakteryjnej i cytotoksyczności materiałów oraz powłok.
• Praktyczne doświadczenie w wytwarzaniu i funkcjonalizacji powłok na różnych podłożach z wykorzystaniem technik osadzania elektrochemicznego.
• Wykazana motywacja, zdolność do adaptacji oraz chęć zdobywania nowej wiedzy i rozwijania zaawansowanych umiejętności eksperymentalnych istotnych dla realizowanego projektu badawczego.
• Udokumentowany dorobek naukowy, obejmujący co najmniej dwie publikacje badawcze w międzynarodowych, recenzowanych czasopismach naukowych, indeksowanych w bazie Web of Science.
• Doświadczenie w prezentowaniu wyników badań na krajowych i/lub międzynarodowych konferencjach naukowych.
WYMAGANE DOKUMENTY:
• Krótki list motywacyjny (jednostronicowy) przedstawiający zainteresowanie osoby kandydującej stanowiskiem podoktoranckim
• Podanie o zatrudnienie do JM Rektora Politechniki Łódzkiej
• CV zawierające informacje o wcześniejszych projektach badawczych, doświadczeniu zawodowym, celach zawodowych oraz pełną listę streszczeń konferencyjnych i/lub publikacji.
• Kopie dyplomów ukończenia studiów i tłumaczenia dyplomów w języku angielskim.
• Zgoda na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z poniższym oświadczeniem: na potrzeby procesu rekrutacji prosimy o dołączenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych, zawierającego następującą klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Politechnice Łódzkiej, zgodnie z Załącznikiem nr 1.1 do Polityki OTM-R - OTWARTA PRZEJRZYSTA REKRUTACJA MERYTORYCZNA;
• Oświadczenie o ochronie danych osobowych, zgodnie z Załącznikiem nr 1.2 do Polityki OTM-R - OTWARTA PRZEJRZYSTA REKRUTACJA MERYTORYCZNA;
• Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z Załącznikiem nr 1.3 do Polityki OTM-R - OTWARTA, PRZEJRZYSTA REKRUTACJA OPARTA NA RZECZYWISTOŚCIACH;
• Inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje.
*Stopień doktora uzyskany w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 12 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie.
Opis zadań
• Projektowanie, opracowywanie i optymalizacja powłok antybakteryjnych reagujących na bodźce, nanoszonych na tytan oraz inne odpowiednie podłoża, z wykorzystaniem technik funkcjonalizacji powierzchni i osadzania powłok w celu uzyskania lepszych właściwości antybakteryjnych oraz poprawy biokompatybilności.
• Charakterystyka opracowanych powłok, ocena ich aktywności antybakteryjnej i przeciwbiofilmowej, a także badanie cytokompatybilności za pomocą hodowli komórkowych, w tym analiza mechanizmów leżących u podstaw działania antybakteryjnego.
Typ konkursu NCN: OPUS – ST
Termin składania ofert: 2026-11-30 23:59
Forma składania ofert: e-mail
Warunki zatrudnienia
FORMA I TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
Prosimy o przesłanie aplikacji w języku angielskim w formie jednego pliku PDF z tematem „Post-doctoral position in Biomaterials’’ na adres: vignesh.kumaravel@p.lodz.pl
Termin składania aplikacji: 30 listopada 2026
Planowany termin rozpoczęcia pracy: styczeń/ luty 2027 .
Dodatkowe informacje
Posiadamy wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Politechnice Łódzkiej.
Najlepsze osoby zostaną zaproszeni na 20-minutową rozmowę kwalifikacyjną, która odbędzie się na platformie Microsoft Teams/Zoom.
Proces oceny będzie przebiegał dwueatapowo. Pierwszy etap polega na analizie nadesłanych dokumentów. Drugi etap to rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi osobami. Osoby, którzy przejdą pozytywnie proces rekrutacji, zostaną powiadomieni o przejściu do drugiego etapu wyłącznie drogą mailową.
W przypadku, gdy osoba kandydująca, który przejdzie pozytywnie proces rekrutacji, nie przyjmie stanowiska, zostanie ono zaproponowane kolejnej osobie z listy rekrutacyjnej. Warunkiem ważności wyników konkursu jest zgoda JM Rektora Politechniki Łódzkiej.
Data dodania ogłoszenia: 2026-11-06 12:57